创新创业风起云涌,风投资本推波助澜,每个创业者都梦想裹挟资本快速成功。但是,创业者不具备成功企业家必备的素质,已注定大多数企业必将走向倒闭的结果,而疫情的发生将会让倒闭更快地到来。因此,欲望教育做得再好,素质养成没有做到,创业者将不可能成功。
01创业教育与中小企业管理

对于大部分中小企业主而言,具备冒险精神、善于捕捉机遇和拥有一定的资源,是其创办和运营企业的主要依仗,而他们最缺乏的往往是管理企业所必需的各方面知识与综合能力。因此,中小企业发展到一定的时期,就会出现管理混乱,或者遭遇发展瓶颈,无法实现企业的可持续发展。
大部分职业或工作岗位,比如会计师、工程师或者人力资源管理、营销管理岗位等等,均需要接受长期、系统的专业知识教育和考核,并在职业生涯中不断锤炼技巧与能力。与之相比,创办并管理一家企业,是一项比专业性、技术性工作更复杂、综合素质要求更高的活动,但现实中大部分企业主却没有获得系统性的、有针对性的创业教育机会,因此许多企业主在面临管理困局和发展瓶颈时,选择参加各类管理咨询培训班或者报读MBA课程。但是,许多培训班为了短时间内牟取暴利,往往采取“打鸡血”式的培训方式,以激发学员的亢奋情绪、实施洗脑和精神刺激为手段,迷惑和误导学员,而根本没有提供针对性的培训内容;MBA课程的参与者则在举办方有意或无意的诱导下,将主要目标放在结识朋友、积累人脉上,从而使MBA班沦为了社交平台;其他的一些专业性课程侧重于培养专业人士,也无法满足企业主的实际需要。
创业教育驶入歧途的悲剧2013年5月17日,广州市成者企业管理顾问公司举办了一期以“丰盛人生”为主题、为期3天的培训班,内容涉及人生励志、情绪管理、企业管理等,班上学员很多都是企业老板、个体户。5月18日,在该培训班的“情绪管理”科目学习中,导师和培训班负责人刘民康提出,通过在水中闭气来战胜恐惧的训练项目,学员黄某表示愿意体验。刘民康在泳池边上负责指挥,由胡某、李某二人强行将黄某按入水中让其体验恐惧。刘民康在岸上计时,30秒后才让被害人黄某浮出水面呼吸几秒,后再次将其按入水中。反复多次后,被害人黄某最终因无力挣扎,惨遭溺水,经抢救无效而死亡。这个惨剧,充分反映了当前企业主亟需提升知识、素养,而现有的咨询、培训市场主体却在短期利益驱使下,有意将企业主引入误区的现实局面。
02创业教育的水平决定中小企业的整体发展
事实上,企业主需要的不是令人亢奋的精神激励、不是过于专业的知识学习,也不是单纯的人脉关系建立,而是符合创业规律、能够培养创业精神和教授创业知识的创业教育。创业学理应成为一门专业学科,既为在校学生、准备创业的人士,也为已经开始创业、饱受本企业的经营管理难题困扰的企业主提供帮助。目前,我国政府在不断加强对中小型企业的政策扶持力度,但是如果不能有效解决“中小企业主能力培养”这个课题,中小企业发展的前景将始终会蒙上阴影,中小企业不断涌现但又很快消亡的现实不会改变。

03创业教育的国际视野
20世纪60年代,创业学在美国成为一门学科。美国现有100多家创业研究机构,1600所大学开设了创业学课程,200多所大学开展创业学学位教育。英国《金融时报》世界商学院排行榜“FT100”中的世界商学院100强,其中有56所学院开设创业学学位教育:美国31所、欧洲21所、亚洲4所,有49所开展创业学硕士学位教育、10所开展创业学博士学位教育。世界各个学院开设的创业学课程,共有224门,可分为22类。
美国最典型的致力于创业教育的商学院是BABSON商学院和斯坦福大学商学院。BABSON商学院在业内的名气很大,整个商学院都定位于创业研究和教育,在创业学学科的排名中位居世界第一;斯坦福大学商学院在社会大众领域的知名度最高。
西方主要国家排名位居世界前列的著名学府纷纷开设创业教育课程,反映了创新精神和创业能力是当今世界最为稀缺的社会资源,创业教育已经成为世界教育发展与改革的新趋势,必将对社会经济发展起到了较大的促进作用。

04我国创业教育的现状与未来
与发展国家相比,我国的创业学与创业教育起步较晚,但目前已引起了各方的关注和重视。北京大学教授何志毅就认为:比较军事教育,创业者是可以被教育培养的。军事对抗性强、变化多端、信息缺乏、科学性弱、知识性因素占比相对不高,但美国五星上将几乎都是军校毕业生。企业竞争的对抗性、变化性比军事弱,信息获取性、科学性、知识性都比军事强,因此相对军事而言,商学教育更应该能培养出创业家和企业家。
我国经济多年来持续高速发展,创业活动非常活跃,这既为创业学提供了实践的基础,也产生对创业教育极大的需求。
中国的创业教育应该在参考并改良西方创业教育知识体系的基础上,更注重两个方面的内容:一是构建中国企业家精神,包括企业家境界、企业家责任、企业家人格;二是由教授和创业实践者共同构建理论联系实际的教育培养体系,包括创业智慧、创业知识、创业经验。管理学本来就是一门实践性很强的科学,培养创业家更不能仅仅在课堂上传授知识,而应当结合中小企业的实际,在解决企业现实问题的过程中,培养企业家的能力与素质。因此,创业教育不能仅仅作为一门学科,局限于培养还没有任何工作经历的在校大学生,而应当走出学堂和深入中小企业,面向刚刚开始创业和已渡过创业初始阶段,开始面临更多管理需求的企业主,直接在企业的发展过程中,发挥“中小企业主能力培养”的作用。
作者 | 张健律师 商事法律实践专栏
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