每个单位和部门都有值得推广的经验。在内部会议或同行间的沟通会上对工作进行总结和交流，可以起到互相学习，提高和巩固推广经验的作用。
材料、交流材料、典型材料是介绍别人的经验，对自己或本单位具有启发性、普遍性、推广性的经验和做法进行总结、提炼和阐述，介绍给别人，以引起别人的注意和重视，获得别人的肯定和赞赏。
这是宣传单位、宣传单位、提升单位影响力的重要手段，也是工作中经常使用的一种文风。要想写出好的经验材料，需要写作者有很高的观察分析、总结提炼能力。
一.基本要求
材料的目的是总结提炼工作中的好的经验和做法，通过会议、讨论或媒体宣传来宣传和提升自己的形象，为他人提供经验和参考。也可以用典型材料介绍典型人物的先进事迹。
就受众而言，他们想从经验材料中了解你好的经验和做法，能否对自己的工作产生积极的影响，能否在思维或工作中得到启发，从而加强和改进自己的工作。
在构思的时候，要着重介绍做法、成果、经验。做法要让人眼前一亮，结果要让人振奋，经历要发人深省。
整理素材时，要在全面掌握各方面素材的基础上，着重分析和掌握典型的、实证的素材，根据主题和表达需要进行增减和选择。
写作和修改时，既要客观求实，又要注意文字、语言、修辞的运用，善于挖掘、提炼、升华亮点。素材的标题要高，要鲜明，要有吸引力；风格要清新、生动、有趣；让人觉得有活力，有活力，有意思，有收获，而不是单调，无聊，无趣，呆板。
二、写作要点
材料应具有先进性、典型性和代表性，具有借鉴性和启发性。因此，无论是标题还是正文，都要体现体验的特点和价值。
1.标题。标题可以是单行标题，也可以是多行标题。关键是要让亮点频出，高度凝练，概括，让人眼前一亮，耳目一新，有冲击力。
2.开始。开头应该有称呼和问候。
当众讲话时，你应该一开始就对所有在场的人讲话。一般来说，你可以强调一个人，并考虑其他人。对重要的领导和在场的客人应称呼以示尊敬，对其他在场的人一般可以称呼。比如:亲爱的XX领导，各位领导，各位同事。
开头要有问候语，比如“大家早上好”“很荣幸有这个机会……”。
3.文字。文本应该高度简洁和生动。
引言部分应简要介绍概况、亮点、成绩、荣誉等。的作品，从而激发观众的兴趣。
正文可以采用实践、效果、经验三段论的写法。实践是写作的主体，停下来才有效果和体会；也可以把几条经验总结成一个大纲，然后把成果和经验融入到实践中去。
内容和思路一定要在实事求是的基础上总结、提炼、升华，一定要高、深、劲、暖、新，让大家记住、消化。
总结经验要体现“四个特点”，做到“四个明确”:
一是体现经验的创造性，要讲清楚本单位工作中探索创新的过程和取得的创新成果。
二是体现经验的针对性，要明确如何解决单位的深层次问题，改变被动或落后的局面。
第三，体现了经验的普遍性，要把能解决类似问题的好经验、好做法、好对策讲清楚。第四，体现前瞻性经验，明确经验能够科学应对的新情况、新问题、新变化。
4.结束了。最后谦虚一点。一般“虽然取得了一些成绩，但与在座的优秀同行相比还有很大差距……”“我们还有很多不足，需要向同行学习。”像这样谦虚的话。向上级部门汇报典型经验时，也可以表达决心或展望未来作为结尾。发表在纸媒上的经验材料可以省略这部分。
体验写作要流畅、清晰、结构合理；语言要生动、有趣、活泼、接地气；要控制篇幅，满足会议要求的字数和时间要求。
在条件允许的情况下，可以制作幻灯片配合经验材料。
三。预防措施
体验的主题和标题要总结提炼，不能过于简单化、平淡化、一般化。
语言表达要生动、有激情、有活力。不要机械死板，不要文艺，不要平淡单调。不要用文档语言或者学术语言来写。
总结经验要自信不自负，讲一些实实在在的“干货”“硬货”，才能有所作为，有新意，有见解。不能夸自己，不能夸自己，不能夸大，不能标新立异，更不能刻意添油加醋。
经验的介绍要有层次、有条理，时间和节奏要控制好。不能长篇大论，也不能说得一发不可收拾。
#谈论阅读和写作#
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