第一，认为工作报告是给老板写的，为了一份工作。
很多人把工作报告当成一种讨厌的负担——工作已经很忙了，还要占用自己的时间写工作报告。写重点工作报告要花很多时间，字数太少，让你觉得自己什么都没做，一项工作做不下去。
大部分人的周工作报告基本都是基于上周的报告，修改后再提交。
当然，工作报告是写给自己的。
我现在说的不是“政治正确”的话。我也不想说什么大道理。告诉你，工作报告之所以难写，而且要花很多时间，是因为两件事。
1.你想的太少，做的太少。
这就是打工的心态。
如果你觉得你是在给别人打工，而不是给自己打工，那么你一定是想多拿点钱，少干活，早下班，不做那么多——因为这个时候，你的兴趣点就是用最少的努力获得更多的收益。所以你每多做一点，都是在为别人做。所以，写工作报告当然是一种负担。
问题是，你忽略了你所有的经历最终都会落到你自己身上。这些工作经验、想法和尝试，将是你获得更多收入的基础。
当你自己当老板的时候，你更在乎的是你的收获，而不仅仅是你的付出能换来多少回报。显然，给自己打工的人经验会不断增长，收入也会越来越高。相反，你只能保持微薄的工资。
2.你没有建立自己的工作记录和评估方法。
我上班的时候，工作报告很好写。毫不夸张地说，我写工作报告从来不超过15分钟——因为我根本不需要“写”工作报告。
每次尝试都会有数据记录，我的数据表单每天都会更新；我的工作思考和回顾也会每天更新。我每天都在思考接下来的工作计划，并记录下来。
这意味着我周末提交的工作报告只需要提取数据表中的核心数据，简单梳理一下我平时的思路。所以只需要15分钟。
能够做到这一点本身就意味着我想自己当老板。我工作的目的是个人能力的增长。希望可以评价一下自己的作品。希望能通过工作锻炼自己的思维和动手能力。
第二，你的工作报告写了一堆正确的废话，只有“想法”，没有“依据”
直接放个图。很多员工喜欢拍这样的照片:
编辑
切换到中间
加图片标注，不超过140字。
点击放大。
这种框架和规划式的工作报告，政治上是正确的，但是没有用。这是因为无论是复盘还是方案，都只有“想法”，没有“依据”。
没有依据，还能说什么。对于老板来说，ta不能说你认为错的，因为你还没做；对你自己来说，你会有一种错觉，因为你的思维导图结构清晰，内容完整，好像你已经把自己的工作梳理清楚了，差不多完成了。
老板要的是有理有据的结果，而不是大脑编出来的工作怎么做。
以截图中的一个工作计划为例。工作内容是:找到APP相关答案放进去，并@我们的自媒体号。这样的工作计划不能说是对的，也不能说是错的——没有办法判断。
如果报告是这么说的，感受一下不同。
现在你已经联系了APP相关的回答者，可以推出了。目前你已联系10人，回复8人，达成合作4人。合作成本xx，收益xx。这部作品花了xx时间，所以现在评价这部作品是有可能的。所以打算下个月联系xx个人，期望达到xx的效果。
这种描述有道理吗？你的老板是否更了解你想做什么，为什么要做？你做你自己的工作，不是更清楚吗？
第三，你的工作报告内容没有重点，你把问题放在你的上司或老板身上。
有些人把他们的工作报告记在日记里。我把自己的想法，各种尝试的细节，疑惑甚至小情绪都写进了工作报告。
老板只能尴尬地对这个工作报告包含大量信息却毫无用处的人笑笑——员工的工作态度还是不错的，但是还是把ta辞了吧——脑子不清楚。
你必须认识到，公司雇佣你是为了帮助公司解决问题，而不是制造问题。
一份好的工作报告就是告诉老板项目在什么地方，遇到了什么问题。你研究过，尝试过ABC方法，你的选择是B，但还是需要老板做决定。
你不需要详细的报告。你应该明白你的领导需要知道什么，需要做什么决定。
以上几点是写工作报告常见的思维问题或误区。
这一节就讲到这里。本文由葛军整理，希望对大家有所帮助。比较熟练的干货，兼职副业和兼职干货可以关注一下工作之光。请留言评论！
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