广东老学者2020-05-17 15:11:19
首先，我们来看看这两个不同版本的简历。你认为哪一个更好？
不，第一眼你就能看出左边的版本是传统的，正统的，但是死板。正确的版本生动，突出内容，视觉上舒适，有吸引力。
我应该怎么写我的简历？
首先说一下排版。
在简历排版方面，简历的设计符合HR的阅读习惯，遵循自上而下、自左而右的阅读习惯，保证专业的排版布局。
第二，说说布局
闪回的工作经历
使用闪回的时候，可以让招聘人员了解你最近的工作情况，你最近做了什么是HR最关心的部分，最能体现求职者目前的能力和业务熟悉程度。
而且HR没有太多时间仔细看简历，看的时间也比较长。按照阅读习惯，HR是从上到下看简历的，所以在写简历的时候，HR要一眼看到重点。
闪回风格请参考下图简历:这是Top 500 HR推荐的简历风格。
第三，说说内容。
能写在一页A4纸上的就是最好的。不是越多越好。HR没有耐心看这么长的简历。通常只有15秒的观看时间。需要突出的，加粗！如下图:
一页的简历，突出显示并加粗
简历开头应该包括:姓名+求职意向+电话+邮箱+专业。
学历需求包括:大学+专业+时间；GPA学习的课程；获奖经历；
学校经历:请参考下图填写。
基本原理
具体例子
没有直接相关的学校经历怎么办？
想一想:你曾经辅助过活动吗？辅助也可以按照上面的原则来写。
如果没有，你参加过什么社团活动吗？参与的经历和作用也详细的写了出来。
比如，我参加过社团活动——团队合作意识。
注意:不要写无关的经历。
因为写了也没用，HR只需要岗位需要的，不相关的HR不需要。如果你写了，也可能暴露你的弱点，失去简历的竞争力。
比如你在学校学的课程，可以不去管，然后把分数高的相关课程突出来。
例如，申请的职位是会计职位。如果其他课程成绩没那么好，但是专业课不错，可以这样:突出相关优势学科，不要写无关的课程。
工作经验是简历上的必选项，但是很多应届毕业生都没有工作经验！
[杰出实践]
其实实习的性质或者内容和很多工作都差不多，都是需要自律来完成多重任务的。你可能已经学到了很多与你申请的工作直接相关的东西。这些东西一定要体现在技术一栏，就像你在工作经历一栏体现相关工作经历一样。
注意细节
第一，不要出现错别字和语法错误。
简历就不用说了，只有一两百字。如果你是HR你会怎么想？
第二，重要内容加粗。HR在浏览简历的十秒钟内，脑子里有几个关键词。这些关键词隐藏在职位描述中。所以我们需要把关键词用粗体突出来，让HR一秒就能看到，方便HR，其实也方便你！
备注:加粗内容要少，个别重点加粗也可以，控制在总字数的5%左右。大量加粗的文章不仅会突出重点，还会让简历难看。
第三，细节——加企业LOGO
在一堆简历中，别人没有Logo，你有。HR会想，哎，这个人有心啊。作为HR，看到贵公司的LOGO，不管简历内容如何，至少会让她感到亲切，增加好感！在和同级别考生的竞争中，你一定会被优先考虑Logo！绝对管用！强烈推荐！
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