“我每周都要去‘果园’买几次水果。志愿者可以打折，一个月能省不少钱。店在小区里，有很多种新鲜水果。走路5分钟就很方便了。”7月28日，小店区云水明珠小区居民张美娴开心地夸起了参加小区“共富联盟”的水果店。
“共富联盟”20余家商户对志愿者优惠力度最大；对于这些商家来说，“抱团造血”的社区搭建平台，既扩大了宣传，也缓解了之前“单打独斗”的一些艰辛。
太原市小店区坞城街道云水明珠社区党支部书记、社区主任任志忠说，这个社区位于晋阳街道商圈，是一个新型的城市社区，包括4个社区，16000多名居民，386家企业和商店，流动人口多，经营主体多，经营形式类型多，管理难度大。“前几年社区联合创办‘一个人很难哭’，企业和店铺都很分散。通过实施‘三三’工作法，社区面貌焕然一新。”
所谓“三个3s”，就是“三个清单”、“三个承诺”、“三个制度”。
“三份清单”即需求清单、资源清单、项目清单:社区党总支敲门摸清辖区居民、企业、门店的实际需求和共建意愿，形成需求清单；企业和门店，结合自身实际，列出自己的岗位、专长、服务等资源，形成“资源清单”；社区支部分析研判，将“需求清单”与“资源清单”有效对接，形成“项目清单”。
截至目前，云水明珠社区已建立“三清单”290余个，涵盖日常志愿服务、帮扶慰问、法律援助、中医义诊、企业互助项目，如疫情防控、城市建设、巡查等。社区党总支与签订“项目清单”的16家企业、商铺签订协议，结成“共荣联盟”，变“单打独斗”为“团结为血”。
三项承诺为信用承诺、服务承诺、积分兑换承诺:由社区党支部牵头成立共享财富联盟协调委员会，制定协商机制，每月与联络员进行协商，每季度与企业负责人就社区发展、居民服务、互助等进行协商，就服务内容、积分、积分分配、积分兑换等达成共识，制定联盟卡、志愿者卡。
“三个系统”是积分系统、分配系统和交换系统。任志忠介绍，云水明珠社区致力于“用好积分制”的追求。社区制定志愿者积分管理办法，根据志愿者完成任务的难易程度给予不同的积分。积分在每年年底清零；同时，“用优作业制”，制定联盟单位作业办法，根据参与学习、志愿服务、完成订单等情况进行打分。企业累计收到3次信誉或服务投诉的，经核实后退出联盟，不再享受联盟内的优惠服务，以激发企业互帮互助、参与志愿服务的动力；要“用活交流制”，制定企业和志愿者的考核奖励机制，按照积分管理办法对志愿者进行季度考核和年度考核，对季度考核表现突出的联盟单位给予额外奖励。
在“共富联盟”的影响下，越来越多的社会力量主动参与多元互助，形成了以社区党支部为核心、多方互助联动的治理格局，呈现出社区管理好、商户乐于服务、居民省钱的“多赢”局面。
任志忠说，“下一步，云水明珠社区将继续深化党建引领网格化治理，让小网格发挥大作用，用‘绣花功夫’织密网格治理，让网格治理真正惠及群众，有效打通网格治理的神经末梢。”
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