2015年承包了一个100人左右的小饭堂,赚了一小笔钱。2019年,我的一个老乡承包了一个1000人的大食堂,但是不盈利反而亏损。你可能不相信,但这是真的。在这里,我只能说,经营企业,谁也不能保证赚钱。一般有输有赢。关键是看你的经营方式对不对。
我和老公在老家,准备出去打工。顾姐是做粮油生意的。她听人说有个厂房要招食堂包工头,建议我们去看看。

首先,我们在工厂周围逛了逛,发现工厂比较偏僻,周围的餐馆很少,杂货店也很远。
于是我和公司老董事会协商,承包一年,由我和老公经营。
当时他工作的公司实行封闭式管理,员工不出门免费吃饭。店员每天报上班人数,上班人数等于吃饭人数。
所以除了个别请假的员工,基本每天的餐费都是可以估算的。
当时公司负责食堂的水电。公司还给我们安排了宿舍住,没有房租。
我们只需要负责米、菜、油、香料、煤气。
先说承包100人饭堂的管理模式。
饭堂只有我和老公两个人,没有邀请其他人。伙食标准:只负责两顿中餐和晚餐,每人每餐8元,1肉1菜1汤。
一:绿色蔬菜
4两人两餐,每人100,也就是40斤乘以2等于80斤。平均下来,2.5元一斤,一共200元。
第二:肉
有几种肉。
每人两盎司瘦肉,乘以100再乘以2等于40斤,平均15元就是1斤,总共600元。鸡鸭鱼肉每人4两,乘以100再乘以2,等于80斤。平均10元一斤,一共赚了800元。
算法上面,肉其实是日均700元。
第三:汤
每周一,其他时间,以紫菜汤、蔬菜蛋花汤为主,偶尔煮绿豆、稀饭、猪红汤。平均每天煮汤的支出是40元。
四:配菜
配菜每人2两,每天80元左右。
五:每月约4桶气:400元
六:每月4桶食用油:400元。
七:酱油、调料、姜、葱、蒜每个月200元。
八:大米:每人3两,一天60斤,每斤2.5元,每日共150元。
一个月的总收入:
100人乘以16元再乘以26天= 41600元。
一个月总支出:乘以26天= 30420元+1040元= 31460元。
也就是说,公司每周日休息,26天工作,除去成本,余额约10140元。
那时候养猪户每天来食堂收馊水,我每个月收200块。
当然,很多时候,人数是不固定的。有的人时不时请假,还有很多节假日公司不提供伙食。所以你拿到的钱,两个人加起来9000块!
所以我当时以为我赚到钱了。因为那些年,一般员工一个月也就3000多。而且我们吃住都在公司,还是免费的。也等于每个月买菜的成本,剩下的就是我们的利润了。
当时我们和公司员工相处的很好,管理层也很满意。
时不时会用豆豉等凉菜炒点辣椒。天气热的时候,我会有意识地隔几天煮一大锅绿豆汤。
而且我做这个的时候从来没有要求加价。
重要的是我们总是关注员工的情绪。比如看到他们倒菜,我们就要反思自己。肯定不好。我会主动问他们喜不喜欢这个味道,也会让他们提建议。如果我能做到,我会及时改进,尽力让员工满意。
而且,哪怕公司只要求每餐一荤一素,我也会把荤菜做成两种口味,炒两个素菜,让员工多一种选择。
这样投诉少了,员工满意了,即使少挣一点,也干得不错。
可惜一开始只签了一年的合同,后来做了半年多,公司就要搬到东莞了。当时老董事会也说要跟着新公司走,我们拒绝了。因为我全家都定居在这里,所以我不想太多地旅行。

后来因为其他原因,我们没有再承包食堂。为了送孩子上学,我找了一份自己想做的事,在食堂做饭的工作。每个月领固定工资,到现在六年没换工作。
2019年初,一个老乡打电话来,说他在深圳有一个大饭堂,公司大概有1000人左右。他知道我们承包了食堂,想让我们帮忙,我们拒绝了,因为太远了。
没想到才工作一年,老乡就不在那家公司上班了。他们说的被坑,白忙活了一年,我们很不解。
过年回来和老乡聊天,突然明白了他为什么不赚钱。
对于承包食堂,老乡也是新手。他的一个亲戚在那家公司担任主管。他一听说公司要找食堂包工头,就让我老乡直接带人去做。还说那么多人的饭堂,不能亏本,就算有事也有他背!
和我之前的承包制不同的是,我的老乡就在那家公司,饭费一天20块钱,负责早中晚三餐。按照中餐8.5元,早餐3元算。
根据共和国劳动法,1000人的食堂1: 80的比例是1: 80,所以至少要雇佣8个人。
于是,当时我老乡6000块钱请了一个厨师,5000块钱请了两个厨师,3000块钱请了五个杂工,再加上我老乡的10对夫妻。老乡的父母经常去帮忙。
前半个月,老乡的食堂人满为患,每天营业额17000多元。
渐渐的,营业额越来越少。
原来公司吃饭时间很长,中午休息2小时,下午休息1小时。公司周边的餐厅、面馆不下10家、20家,很多员工选择出去吃一桌,这样菜品有特色,菜品多,也不贵。
还有一个就是公司两个部门长期不加班,所以下午吃饭的人就更少了。
这样算下来,除了工人工资,伙食费,煤气费,水费,马马虎虎,总比打工好。
但是,我老乡也忽略了一点,就是太信任自己的亲人了。人家拍着胸脯保证,只要他在厂里,就一直让他承包。如果别人进不去,至少三五年不会有问题。
当时在表哥的要求下,我交了一大笔入场费,大概15万左右。
就在老乡们信心满满,以为自己干了一年有经验,打算想办法增加菜品,提高就餐率的时候,接到了换包工头的通知。
原村民亲属因工作原因被辞退。
没有了“保护伞”,负责公司运营的村民管理层已经改头换面。据说当年就要签合同了,已经选择了更有实力的承包商重新进入招标。
我老乡傻眼了。我以为第一年交了入场费只能保本不亏,却没有想到第二年不用交就能盈利。没想到只做了一年,连承包的资格都没有。
没办法,老乡只能选择退出,算账,白干一年。
可能有人会觉得我原来100人的饭堂一年赚10万左右,1000个村民的饭堂一年赚10到20万肯定没问题。
我需要解释一下:我当初不需要入场费,也免了水电费,所以不需要雇人。有人出200块收剩菜,甚至买菜的时候,我都骑着小三轮车。老乡的大食堂,进场费十几万,工人工资一个月几万,还要员工的住宿费。还有很重要的一点,2018年起,明令禁止用变质水养猪。所以在老乡的饭堂里,没有人来收馊水。而是每天都要请人把变质的水运到指定地点,一个月给人1000多块钱。
这样,你赢了多少,输了多少,一目了然!
这几年食堂生意越来越差。外面的餐馆越来越多,竞争很激烈。买菜成本高,人工成本高,利润低。
人民生活水平普遍提高,工资也越来越高。人们不再仅仅满足于填饱肚子。至于菜品的口感、色泽、营养,要求越来越高,所谓的一致是很难调整的。
尤其是年轻人,只要有点时间和钱,要么出去吃,要么叫外卖,在食堂吃饭的人越来越少。
现在承包食堂还有利可图吗?承包一个1000人的饭堂能赚多少钱?
我的答案是赚钱!
你挣多少钱?那要看每个人的经营风格了!
作为300多到1000人的饭堂,买菜的成本比一般餐厅要便宜。肉和菜都是批发价,比零售能省不少。
还有,蔬菜价格不稳定,波动很大。有些蔬菜平时两三块,秋天可能便宜到几毛钱一斤。猪肉的价格是一样的。便宜的时候8块9块。价格上涨时,可能是10元以上,也可能是20元。
所以,在每一笔生意中,天时、地利、人和都是输赢的重要因素。
作为食堂人,有几件事要做。
食堂必须有卫生许可证。食品管理部门会不定期上门。食堂工作人员需要办理健康证,定期体检。患有传染病的人不得从事餐饮业。到了就餐地点,食堂人员密集,消防通道要宽敞,还要准备灭火器。注意卫生。餐具要清洗消毒。每天,地面都要打扫。每个角落的污垢都要清理干净,以防苍蝇蚊子。工作人员安全上岗,定期培训食堂卫生等方面的专业知识。
如何吸引顾客,让食堂“爆棚”,增加利润?
食物必须清洗,至少清洗两次,以防止食物中有昆虫、草和毛发。菜品一定要新鲜,避免剩菜、烂菜。菜品新颖,口味多样,荤素搭配。米饭要香软,蔬菜要充足。

很多时候,只要饭好吃,我觉得菜差也没关系,但这只代表我个人观点!
作为食堂承包人,要考虑工厂周围的环境,公司制度,人流量。
要赚钱,就要控制成本。所谓的成本控制,不是说买不好的菜,买低价的米,而是要勤快,早起买菜,货比三家,争取经济实惠。凭良心做事,有了口碑就会有客人,让顾客吃得安心、放心、满意。
来吃饭的顾客多了,自然就赚钱了。
但是,做生意要三思而后行,投资要谨慎!你还记得吗?
免责声明:本平台仅供信息发布交流之途,请谨慎判断信息真伪。如遇虚假诈骗信息,请立即举报
举报














