资料来源:36Kr
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杰森·弗雷德是basecamp的创始人，这是一家小而美的科技公司。也是畅销书《再来一次》《为什么要努力》的合著者。杰森一周工作不能超过40小时。他有许多爱好，过得很愉快。
他给创业者的八条建议，对那些一心追求所谓“成功”的创业者可能不适用，但至少是另一种思维方式。
1.
不要试图赢得“一切”
在当今流行的“奋斗”文化中，目标无处不在。你给自己设定了各种各样的目标，比如饮食、体重、赚了多少钱、什么时候想成为百万富翁、今年你的生意要增长多少等等。
这些都不利于减少我们的焦虑。
“我们想赢得竞争”——好吧，那么，你们公司的目标是“打败”这个领域的所有人？获得100%的市场份额？还是80%？
在各方面打败所有人，这个期望太大了。有可能你达不到目标，并因此感到巨大的压力。
我们不必赢得一切:
做点好的，控制成本，保持一个适度的增长，抑制预期，找一些客户，为你的产品/服务从他们那里收一些钱，让收的钱比花的钱多一点。然后你的公司可以多开一天，或者一周，或者一个月，或者一年。只要让公司继续下去，不要试图从任何人那里赢得什么。
公司的生存是你的胜利。
2.
享受思念的快乐。
记得有一次和一位俄罗斯知名企业家主持研讨会。在会上，他说，“我创立这家公司是因为我有太多的FOMO。周围的人都在做着什么，我不做就觉得被生活抛弃了……”然后大家开始鼓掌。
如今，有许多关于FOMO的讨论。如果你不关注新闻，那你就错过了。如果你不买新iPhone，那你就错过了。
但是，当你错过一两件事时会发生什么呢？你会死吗？大概不会。
在我的书《你不必努力工作》中，我呼吁JOMO而不是FOMO。
我和我的团队不断问自己，“什么对我们有意义？对我们有用的是什么？”思考的结果就是过自己想要的生活。
我们从来不融资，而是靠自己的努力把利润再投资到公司。我们从未在旧金山设立办事处，但我们的总部在芝加哥。而且，我们打算把公司做得小而美，员工遍布全球。
虽然错过了行业部门空习以为常的东西，但是我和我的团队可以选择做自己想做的事情。
我忽略了大部分我不想接受的影响。
3.
从观点中发现建议
如果你看看媒体上的大多数励志文章，你会发现大多数都是实用的小技巧和可操作的步骤，标题通常是“你只需要采取这简单的3个步骤”或“这个技能将改变你的生活”。
在我看来，这些似乎有点虚伪。所以我从来不看这样的文章。
我应该怎么行动，或者你应该怎么行动，没有人会知道——因为文章的作者不知道我们的具体情况。他们不知道我们的背景。励志作家要写出好文章，最好的方法就是分享自己的故事。谈谈什么适合自己。也许那会以某种方式激励我们。
大部分的行动建议根本不是建议，只是他的意见。当然，你可以通过给别人你自己的意见来给他们一些建议，但是不要把建议当成事实。
怎样才能从媒体上的励志文章中获得最大的价值？关键是要思考，结合你的实际，想清楚哪些步骤对你来说是可行的。
4.
找一个带头的人做导师。
经常有人问我一个问题:“你为什么能教别人？”我的回答是:讨论人生，或者教导别人，不一定要成为大咖。你只需要比别人领先一步。
如果你想开一家新公司，去找一年前创业的人谈。要签第一份办公室租赁合同，问刚签合同的人；如果你打算雇佣第一名员工，向只有两名员工而不是200名员工的公司寻求建议。我认为这些建议可能会有帮助。
如果你先走了，你不仅有资格教别人，也应该向亲近的人学习。
20岁左右的人花很多时间看YouTube视频，而年龄是他们三倍的人在给想得到的人提建议。不过大家的建议一般都是基于自己的背景。每个人总是在谈论自己。所以，60多岁的人给的建议，和刚大学毕业的人关系不大。
是的，以史为鉴可以教会我们很多，但历史往往会欺骗我们。预测本周，与过去10年相比，上周将是更好的参考。
5.
忙碌是新的愚蠢。
在我们公司，没有人知道其他人在哪里。无论是Skype还是Slack，或者任何用于工作交流的应用，你都不会知道。
你在不在都没关系。重要的是，“你完成工作了吗？”，而不是你工作了多少个小时，或者你是否“有空”。
这大概是我们公司运营机制中最好也是最差的做法。没有共享时间表。没有即时聊天会议。没有办公室！只是工作，完成工作，就这样。
在很多公司里，“显示你在工作”经常和工作混为一谈。你有什么激励措施，员工都会给你。如果你要求他们展示他们的工作量，他们会伪造他们的工作量。
正如沃伦巴菲特所说，“忙碌是新的愚蠢”。不要忙。要有效率。
6.
任务分解
当我有心情的时候，我总是能做漂亮的工作。如果一个项目占用了我太多的时间，我的兴奋感可能会慢慢消退，然后这个项目就感觉我在处理工作。
我打赌你也一样。
我们为项目设定的周期通常是6周或更短。他们知道缩短时间可以让项目保持新鲜感，如果把时间长的项目分解成更小的项目，项目会完成得更快。
如果你想有所成就，请确保你能保持兴奋和新鲜感。保持新鲜感，请把你的项目分解成更小的，为自己创造“小胜利”，小胜利积累成大胜利。
7.
给新想法五分钟时间。
你反应越快，你思考的时间就越少。不总是，但是经常。我们经常急于表达我们的想法和观点。我们会冲动地不同意，没有给新的想法或概念足够的时间去思考和理解。
看书的时候，你有多少次试图说“哦，哦，这个我不同意”？
如果你愿意给别人的意见5分钟，你就不太可能匆忙地对所有事情都不同意。如果别人花了好几年才写出那本书，提出自己的观点，你凭什么马上否定别人？
每当你觉得你想反对一个新想法的时候，请等待。给它五分钟。也许你更了解之后会改变想法。
8.
不要称自己为企业家。
关于创业和初创企业的炒作太多了。每个人都是企业家。每个人都把埃隆·马斯克或杰夫·贝索斯视为他们的榜样，认为他们应该像他们一样。
但创业不一定要疯狂和令人生畏。从一个小小的副业做起增加收入，同样是高尚和伟大的。你不必在月球上待九天。与普遍看法相反，设定可实现的预期是可以的。
一个想法需要几百万美元的融资，这说不通。你不租办公室也不雇专家。而且不用提前开发。如果有必要，可以少花钱解决具体问题，然后慢慢扩大。
你不必称自己为企业家。你解决了一个问题，然后开发了每个人都想要的东西——自然你就成了企业家。
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