愿你在创业的路上

34岁，最近在找工作。当我进入30岁的时候，我认为创业才能体现一个男人站在30岁的价值，于是这个想法成了我的执念，卡住了我四年。

在过去的四年里，我做了一些事情，赚了一些钱。我一直都是一个人。虽然我足够独立，但是我可以独立，甚至解决生活中所有的烦恼。但我发现，每个人的力量远胜于一个人完成一件事。

于是我放下了自己一个人做事的执念，决定找份工作。一开始我筛选了所有能显示我能力的工作，比如文案。在我十几年的工作经历中，文案策划一直是我的根，也是我最强的部分。

直到看了《暖心献殷勤》这个节目，杨天振在里面说的一段话让我醒悟。她说:“我们经常感叹人生没有机会。我觉得很多人缺的不是机会，而是能力。但他认为自己缺少的是机会，他认为有了机会之后，就可以拥有自己想要的东西。其实根本不是因为你没有那个能力。如果你有那个能力，早就创造机会了。”杨天振说的是实话。真相听起来很残酷，但残酷能让人醒悟。

她在后面说:“开始生活永远不晚，但你要选择自己的方向。”这句话彻底把我惊醒了。作为一个34岁的人，现在找工作不是为了找一份能展示自己能力的工作，而是为了找到自己的职业方向。文案只能说明我的能力，但是这种能力相关的专业毕业生也有。我们的质量在于老板怎么想。

即使我有经验，有信心，但比起有文案能力的年轻人，我并没有太大优势。如果我是老板，在文案策划的岗位上有同样的能力，我肯定会招这个年轻人，而不是在乎谁经验多。毕竟经验只在职场有用，在岗位没用。相比较而言，年轻人做事会更有热情，会更听老板的话。

对于34岁的我来说，我要找的不仅仅是一份工作，而是我的职业方向。其实早在两年前，我就已经有了方向，只是因为当时的想法太理想，没有落地很久，所以没能开始做。两年后，想法终于落地，但我自己没有成功的案例，所以创业不现实。现在找工作，能找到和自己方向一致的职业，这就是我所说的职业方向。

我的职业方向是什么？就是我要为民营企业发现、面对、处理自己所有的问题，无论大中小规模。其实任何合法合规的企业，只要能组建起来都是好企业，但很多企业迟迟不见成效，最大的问题就是用人问题。这个就业问题不代表老板招的人有问题。如果老板有创业的勇气和眼光，那么招到的人一定没有问题。就算有问题，也是企业不会教人的问题。毕竟培训员工是企业的责任。

企业需要做的是对自己招聘的每一个员工负责，而不是淘汰任何一个有问题的人。这样的企业永远招不到合适的人。所以，阻碍企业发展的最大问题不在于人，而在于人是否用在了正确的位置上。

我想做的是把企业当棋盘，把企业里的员工当棋子、马前卒，把合适的人放在合适的位置上。只有这个棋盘排对了，企业才能赢。一个企业连正确的安排和碎片化的布局都没有，怎么可能赢？

按照这个方向，很多运营工作是很适合我的，但是我想的很多。当我山穷水尽，还有时间思考的时候，我会在意是不是周末休息。我对这个企业的性质不感兴趣，我会给自己制造各种各样的复杂。但是我没办法。想的多是我的性格。还好我什么都能懂。我知道这些问题只能等到我山穷水尽的那一天。当我没时间去想它们的时候，它们就会全部燃烧起来，不再妨碍我。

既然还有这个时间，我想免费去私企工作。不管你是什么规模，还是刚开店做小生意，只要你在创业的路上有什么困扰你的问题，都可以来找我咨询。我不收任何费用。我不能说我实际上能帮到你多少，但我相信和我谈过之后，你一定能理清思路，找到方向和答案。之所以想免费做这个，其实是为了成就自己，迈出职业方向的第一步。