6.衡量代理首席执行官
雷锋。com:去年9月以后，你为什么提出让Measurement做CEO？周广有没有想过自己当首席执行官？为什么他最终选择了测量？
投资人代表2:从头到尾，至少到1月21号，我们都希望三个创始人内部协商解决问题。甚至很多时候，我应该说很多次，投资人坐在一起，从全国各地甚至世界各地飞过来，把他们三个聚在一起，希望他们冰释前嫌，抛开个人恩怨和矛盾，推动公司向前发展。
只有这样，对他们，对公司员工，对资本都是一个双赢的结果。这是我们付出了无数努力去做的事情。
所以，童仙桥下来后，我们从来没有想过马上派人进去。我们还是希望内部能解决的问题，不到最后不要靠外力解决。
这个时候我们选择了测量，其实是我们自己先自愿的。从当时的角度来看，我们还是想从内部解决问题，不考虑外部，同意衡量这个诉求。
雷锋。com:周广在这段时间有没有自我推荐？
投资者代表2:周广也表达了这个想法。客观地说，度量表现在前面，周广更多的是在后期。我发现我衡量这方面的能力很弱，这是周广才所表达的。起初，周广在这方面没有多少想法。
雷锋。com:董事会决定衡量成为CEO。你有没有做一些更仔细的考虑？还是说他提出这个建议，让他做CEO？你考虑过从能力和经验上看，他是否适合做一家初创公司的CEO？
投资者代表2:第一，我们一直在寻求内部解决方案。
其次，在衡量了自荐之后，我们分析了他当时的简历。至少从简史上看，他年纪大，在更多的科技公司工作过。我们认为他可以试一试。
当时衡量任命的时候，是前三个月的代理CEO。我们也想通过先做他的经纪人，一步步看他有没有这个能力，这也是一个测试的过程。
雷锋。com:前三个月是指去年9月到12月这段时间吗？
投资者代表2:可以是这样的代理过程。如果世代好，那就拉直。这也是理所当然的吧？
雷锋。com:你对他的所作所为满意吗，包括一些投资人、股东和董事会的人，或者公司层面的人？还是比童仙桥强？
投资者代表2:我们一直期待的是满意。说实话，作为投资机构，我们投了这么多钱，肯定特别希望他好。
雷锋。com:从你了解的情况来看，衡量的内容包括他当CTO时没有做的事情或者他当CEO时你不满意的事情？
投资人A:我就不细说了。在担任CTO期间，周广负责他的大部分工作，这些人大多追随周广。我们采访了一些员工，这一定很客观。
当了CEO之后，童仙桥和那个小川奈那招了当时那些PR，GR，BD的领导，这些人我们可能都不认为是最合适的人。
新CEO上任，首先要代表投资人处理好童仙桥和那小川。他没有能力处理童仙桥和小川奈那的赔偿退出方案；并驱逐他们当时的任人唯亲。他什么都没做。
在技术方面，他没有影响力。技术另一边的人不是向着他，而是向着周广。所以衡量在公司没有说服力。3个月后，我再也受不了了，于是我认为measurement缺乏做CEO的能力。
雷锋。com:但是当时度量被推到那个位置，投资人或者股东有没有义务帮助他，让他学习这个管理能力或者引导他让公司走上正轨？
投资人A:我觉得每个人都有他的学习曲线。学习能力强的人可以在两三个月内入门，而测量显然没有这样的能力。
你和他交流之后，会发现这个人很软，有点优柔寡断，不是很强硬。尤其是在内部混乱，派系林立的情况下，度量根本处理不了。
雷锋。com:我还听说了一个消息:在Roadstar内部，周广请他的人帮忙写推荐信，并选举周广为首席执行官。你知道这件事吗？
投资人A:测量的时候听说过这个，但是没有查。我们认为，无论周广是否采取了这一举措，从那个时间点来看，作为一名首席执行官，他没有能力带领公司前进。
所以这个时候我们就可以理解了。
雷锋。com:出了这样的事情，其实你还是倾向于从外部引进一个CEO，而不是让他们从团队里选这样一个人做CEO。
投资人a:是的。首先，投资方彻底抛弃了度量、童仙桥、那小川，这三个人被投资方彻底抛弃了。
现在，所有投资人都站出来反对，投资人也不断警告他们，告诉他们现在就开始一切法律手段，保留追究他们一切法律责任的权利。所以，这些人不可能是投资人的选择。那么接下来我们要做的就是通过法律手段对公司进行重组。公司重组过程中，各种可能性都有。
其实外部CEO是一个选项，内部，目前没有特别好的人选。周广是一项非常好的技术，但CTO不可能接CEO，技术人员也不可能承担非技术性的工作。
雷锋。com:当时你也想寻求外部CEO。我们也听到了一些版本。陈郁也想进入Roadstar，在那里他可能是最活跃的。
投资者代表2:我们有一个原则，包括高爽的进入。当时我们从来没有考虑过任何投资机构的人进入公司做长期领导。
雷锋。com:我听说王锦也想当CEO？
投资者B:我们和王锦谈过了。Roadstar的投资者希望王锦能作为投资者帮助公司整合公关、公关和资源。
王锦的优势在于整合资源，无非是政府资源和团队建设。如果王锦以某种形式来合作，找一个首席运营官来合作是好的。我们有一个天使投资人，他也想以首席运营官的身份加入，他管理得很好。王锦是更高层次的角色，搞定一些合作关系，拿下一些单子。这一点非常重要。
当时的想法是，如果王锦与周广以某种形式合作，这种组合将非常强大:既有技术，又能处理好政府与汽车厂的关系。王锦还是一汽的首席技术顾问。
雷锋。com:背景和表情让有些人喜欢他。
投资人B:王锦和周广也谈了很多。毕竟，周广也是一个小天才，大多数人都不满意。王锦仍然钦佩他。要找到合作对象，你需要一个周广欣赏的人。
7.董事会任命投资者进入路星。
雷锋。com:为什么高爽会在去年12月加入Roadstar担任运营副总裁？你当时是怎么想的？
投资人代表1:当时公司已经出现了重大问题，创始人之间出现了不和谐。作为投资人，我们还是以帮助他们的心态来协调公司的运营，不至于让公司停下来。
同时，在这样的情况下，很难说能在外面暂时找到一个值得肯定的人，这也不现实。所以，当时我们协商派一个投资者代表进入公司帮助运营。同时，我们可以对任何情况做出更快的反应。在这种情况下，我们推荐高爽入学。
雷锋。com:有人说，当高爽当时进入市场时，测量结果并不一致。什么情况？
投资者代表2:这么说吧。我们做出的任何决定，包括让高爽参与进来，以及后来试图任命一名职业经理人担任首席执行官，都与这些创始人进行了沟通，他们也同意了。
雷锋。com:这些事情都是在达成共识的前提下才推进的？
投资者代表2:对。之前我们的投资机构都是严格按照投资协议的契约精神来做的。在投资协议规定之外的一些事项上，我们都和创始人进行了沟通，征求了他们的同意。
我们给了我们公司很大的支持，甚至在2月份仲裁之前，甚至在1月21日事件爆发之后，我们都没有切断他们的资金。我们从来没有停过公司每个人的年终工资，年终奖金，日常开销。
雷锋。com:我也看了雇佣合同。高爽在深圳全职工作？
投资者代表1:我最早也想入市转型。等所有公司恢复正常运营后，肯定会离开。这是当时的一个想法。所以在高爽进入市场后，他确实帮助公司解决了不少问题。作为投资者的代表，这是我们正确的决定。
雷锋。com:他进场后，从12月16日到1月21日做了哪些你认为对Roadstar有帮助的事？
投资者代表2:高爽负责直接向董事会汇报。他作为投资者代表进入Roadstar。在之前发生的一些事情之后，我们认为，如果周广再次担任首席执行官，客观地说，这有点像是在演戏。如果一个失败了，第二个就会出现，这就有点像一个游戏房。
我们的投资人要对投资项目和员工高度负责。当时员工也觉得你不停的换，最后能换对人吗？在这种情况下，高爽的加入相对来说是一个过渡。当我当时告诉高爽的时候，是三个月。
首先，过渡。首先，公司不要停下来，技术和项目要继续往前推。
第二，我们也在和梅、商量，而不是直接任命人。我们正在寻找一位外部首席执行官加入。当初就像一个职业经理人，连这个职业经理人都不直接持股，想用各种方案保护这三个创始人。
当时，童仙桥与管理层渐行渐远，投资者与戈薇和周广讨论了这一可行性。当两人都明确回答“是，我同意”时，童仙桥也在后期明确回答“是，我同意”。此时，我们从外部寻求候选人。
我们希望在三个月内找到这样一个人。客观来说，我们到处都在找，不确定哪一个才是合适的人。但是1月21日，距离去年12月到今年1月已经一个月了，然后这个事情的矛盾就爆发了。
所以，我们所做的一切，我要重申，所有投资者所做的一切，没有任何指派或强迫，都是在投资协议的框架内通过协商完成的，都是按照合同的精神进行的。
毕竟投资协议不可能这么详细。有些事情，在投资协议没有约定的情况下，总是先和三位创始人进行前期沟通协商，然后征求他们的同意后进行的。
8.1月21日，周广被“免职”
雷锋。com:1月21日，周光代团队在日本。佘和童仙桥宣布要“除去”周广。你看到的时候是什么反应？他们和你讨论过吗？
投资者代表2:从来没有。
投资者代表1:肯定不是。
投资者代表2:不仅没有，而且这个谣言根本没有被曝光。
投资者代表1:看了媒体才知道。
投资者代表2:家家都是看媒体才知道的。
雷锋。com:当我听到这个消息时，我是否认为这个团队要崩溃了？Roadstar这件事已经摆到桌面上，对外公开。
投资人代表2:我想大家都有同感，不仅仅是美国投资人，整个资本圈或者大众都有同感。
投资者代表1:对。
雷锋。com:在这之后你还采取了什么补救措施？还是觉得之前的努力都失败了？
投资人代表2:1月21日下午，我们委派了深圳两家投资机构的代表，当天下午紧急前往Roadstar公司，询问发生了什么事情。
第二，处理危机。能不能先坐下来，我们先聊聊，再看看有没有更好的解决办法，而不是这么极端的方式。从那天下午到今天，我们一直没有放弃与他们谈判。
雷锋。com:你们现在谈判的内容是什么？
投资人代表2:我们现在不方便透露，因为已经进入仲裁程序了。我只能看仲裁的程序和进度。
雷锋。com:没有机会测量和向童仙桥炫耀？
投资人B:公开撕了怎么给。不，这是公开的。下面什么都可以谈。甚至我们考虑过内部职位的调整。这显然是一种很难喝的方式。
雷锋。com:没有挽留的余地？
投资人B:拿到桌子上说，三个人能回到以前的状态吗？不可能的。相反，我们之前试图用更温和的方式解决的幻想被打破了。
雷锋。com:核心竞争力还在周广身上吗？
投资人b:对。仔细研究公告。投资者正集体站在周广一边说话。
9.私下召开董事会。
雷锋。com:如果通过一些法律手段是真的，那么童仙桥真的拿不到任何赔偿，就退出了？
投资人A:那是肯定的。如你所见，他们私下召集董事会，私下改选董事。未经任何投资人同意就这么做，是违反投资协议和公司章程的，这些行为都是违法的。
雷锋。com:召开一次私人董事会怎么样？
投资人A:他们自己开董事会，没有三个投资总监出席。他们解雇了周广，将周广从董事会中除名，并更换了一名由他们自己任命的董事，称这是董事会的意见。说他们现在有董事会席位，是违背董事会决议机制的。
雷锋。com:有七个董事会席位吗？
投资人A:有4个管理团队，3个投资人。他们无权将周广从董事会中除名。他们发送电子邮件通知投资者，他们将周广从董事会中移除，并由他们自己的人取而代之。这些都是非常幼稚的做法。
雷锋。com:但是从行为上来说，他们占4席，投资人占3席。这是否意味着他们比投资者拥有更多的投票权？
投资人A:投资人不认可这个。你必须召开董事会来做这种工作。投资人的董事都得同意，所以你不能轻易改选董事。
虽然我们给了管理团队四个席位，但并没有说管理团队中他们几个人可以随意决定。只有在投资方董事同意的情况下，才能更换管理团队任命的董事。
雷锋。com:这里比如4票对3票，应该遵循少数服从多数的原则？
投资人A:反正这个操作是违法的。我不能告诉你更多的细节。
如果公司治理是这样，那么出资人在董事会就没有权利，也就不会有出资人当董事。所有中国的初创公司都会保证管理团队占用更多，比如五个董事，其中三个是管理团队，两个是投资人。
但是，投资人从来没有给创业团队随意更换董事会成员的权利。他们在里面随意换人。所有的投资协议都会说，某些事情必须由投资者的董事在场决定。他们不尊重投资协议。
雷锋。com:你参加过几次董事会吗？
出资人代表2:出资人的董事代表当然要参加，不参加董事会是开不了的，所以一定要有出资人的董事代表。
雷锋。com:你当时参与投票了吗？因为我知道据说董事会有七个投票席位，你们都在其中。
投资方代表1:投资方董事会从来没有缺席过。
投资者代表2:公司章程规定，每一方有几票。我们仍然严格遵守合同的精神。
10.创始人之间的矛盾在哪里？
雷锋。com:现在，你正在向创始团队提交仲裁。他们是三个人还是两个人？
投资者代表2:仲裁信息已经公布。我们将以此为标准。
雷锋。com:从你的角度来看，三位创始人的矛盾在哪里？
投资者代表2:这是一个很长的话题，今天就不讨论了，可能没完没了。
雷锋。com:有没有最重要最核心的？
投资者代表2:我们认为小川奈那在这中间扮演了一个非常不好的角色。我们的观点是，三个工程师本质上都不是坏人，三个工程师都是有能力的，不然当年我们也不会投，我们的技术也调整不了。
但小川奈那的介入，在这中间起到了巨大的破坏作用，不容忽视。
雷锋。com:小川奈那的口碑不是特别好吗？
投资人B:做了很多投资人不能接受的事情。这样的人在其中起了不好的作用，导致我们的一些谈判特别艰难。后来，这两个人遭到了小川奈那的反对，公开与所有投资者对抗。
雷锋。com:最早的时候，童先桥是CEO，测量是CTO，周广是首席科学家。我们听到一个版本，周广想做CTO，让Measure做首席科学家。
投资者代表2:这些细节我们不是很清楚。因为投资机构在特殊情况下不参与一个公司的日常管理。
雷锋。com:这三位创始人，从你投资的时候到矛盾的时候，他们在技术上表现如何？
投资人代表2:从投资机构的角度来说，我们投资的是一个团队，而不是一个整体。这种行业不能说一个人强，我们就投那一个人。
一开始整体应该是三个人各司其职，各方面都做得很好。因为这些工程师比较单纯，社会经验不足，经过后期小川奈那的介入，中间的一些行为，包括对童仙桥的个人影响，导致他们选择了不同的路线。
投资人代表1:技术上我觉得公司在行业内的影响力，包括同行或者车厂，可以考察他们的认可度。个人认为，当他们认同的时候，这家公司的技术是非常优秀的。
雷锋。com:刚才有投资人代表说，最大的矛盾推手是那个小川。就你的观察，小川奈那从中获取最大利益的动机是什么？就像外界说的，你是想拿到计量过的股权份额，还是什么？
投资者代表2:我不好评论。你可以问问他之前的一些雇主是怎么评价他的，你可能会更了解他。我参考了Roadstar之前雇主对他的一些评论。
雷锋。com:我们也对童仙桥和那小川的计划有所了解。最后没成，因为他们对你的价格不满意？
投资者代表2:对，核心是价格不满。
雷锋。com:你能接受他们想要的价格吗？
投资者代表2:我已经说过了，我们已经在我们的投资机构可以接受的范围内表现出了最大的诚意。客观来说，已经远远超过了公允价格。我们已经表现出最大的诚意。
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