进取精神
企业家精神是企业家自身个性和特点的外在体现。其中,追求独立、勇于冒险、渴望成功、努力工作等精神品质是促进企业家精神产生和强化的关键要素。

苏宁董事长张曾说,谈创业,只有偏执才能成功。在他看来,创业者应该专注于自己的理想。只要他们有坚定的理想信念,一切困难都可以克服。所以今天仍然有那么多充满激情的创业者和投资人在不断的追求,这说明即使外部发展环境不够乐观,大家依然保持着积极的心态,创业氛围依然良好。

经济和管理能力
大多数管理学家都是从组织行为的角度来研究企业家精神的。
在让·巴蒂斯特·萨伊看来,企业家在生产过程中处于领导者和协调者的地位。一个成功的企业家必须具备包括判断力、毅力、知识储备和管理艺术在内的素质。
马歇尔的观点是,企业家必须具备企业管理能力、商业机会预测能力、经营管理能力,以及在组织、协调、决策、控制和领导方面的能力。在创业过程中,既要有专业先进的技术手段,又要有完整的管理体系。从企业内部制度建设的角度来看,一个成熟的公司的良好运作不仅仅依赖于好的项目,还需要处理包括资源配置、经济分析、预测决策、经济核算、成本、成果转移等一系列问题。这就要求企业要有一套完整的管理体系,否则就会出现先进技术与管理体系脱节导致的一系列经营问题。更何况企业在市场竞争中最重要的目标就是利润最大化。因此,企业不仅需要依靠产品来提高利润,还需要依靠科学的管理来实现持续的利润。
敏锐的市场洞察力
企业家需要有敏锐的市场洞察力。心理学家柯兹纳(Kirzner)试图在经济学和心理学之间建立联系,并提出了“敏感性”一词。在Kirner看来,创业者只有具备常人所缺乏的对市场的敏锐洞察力,才能在创业过程中获得更多的机会,也只有具备这种能力的人才能成为真正意义上的创业者。
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