易路任命缪青为联合创始人兼总裁加速人力资源科技领域战略布局

2020年8月6日，领先的一站式人力资源软件和服务提供商陆毅人力资源科技宣布，原克罗诺斯大中华区总经理苗青先生将加盟陆毅，担任联合创始人兼总裁，全面负责陆毅的市场战略、业务拓展和客户服务。

在加入陆毅之前，苗青先生自2011年起担任克罗诺斯大中华区总经理，负责中国区的业务。凭借20多年的资深行业经验和卓越的战略能力，组建了核心的本土团队，将克罗诺斯全球领先的劳动力管理技术、产品和理念与中国本土企业需求相结合，深度细分行业，建立了大量优质的样板客户，帮助中国客户构建劳动力竞争优势。在此之前，苗青先生曾担任Compuware Gomez大中华区副总裁和QAD大中华区董事总经理。苗青先生拥有高级工商管理硕士和工程学硕士学位。

“我们很高兴邀请苗青先生加入陆毅，成为陆毅的联合创始人兼总裁，见证他从一个有使命感的职业经理人到一个有使命感的企业家的蜕变。这是一个伟大的时代，也是一个充满挑战的时期。E路的使命是为中国客户提供高品质的产品和服务，通过技术赋能实现中国人力资源经理的战略价值，与客户实现共同成功，这与苗青先生践行的理念不谋而合。”易道董事长兼首席执行官汪天养表示:“同时，我们尊重并认同克罗诺斯为中国客户提供的价值。在苗青先生及其团队的参与下，E路将延续并扩大克罗诺斯在过去十年为中国优秀企业带来的价值和变化。”

E路作为人力资源领域的科技创新公司，专注于为中大型企业提供以薪酬管理为核心的一站式人力资源云平台。2020年7月，陆毅完成C3轮融资，是唯一一家半年内连续获得两轮投资的HR SaaS公司。三次C轮融资总金额超过6亿人民币，成为全球人力资源科技赛道最大的C轮融资。市场的关注，行业领袖和人才的汇聚，将帮助易道乘风破浪，开拓创新，深耕人力资源科技领域，联合上下游生态企业，共同打造世界一流的人力资源管理平台。

苗青先生说:“随着中国企业的快速发展和当前复杂的经济市场形势，人力资源科技行业正面临着一个风险和机遇并存的重要窗口。作为一名人力资源科技行业的从业者，我有一种使命，也期待与业内同仁共同推动行业的发展。E路团队的创新意识，以及不断打磨优质产品、服务中国企业的匠心精神，让我相信E路有实力、有能力成为中国人力资源领域的代表性科技公司。我很荣幸成为我的奉献和勤奋的一部分，我期待着未来与团队合作。”

从左至右，图片是陆毅董事长兼首席执行官汪天养先生，以及联合创始人兼总裁苗青先生。