有一次和朋友去异地旅游,住的时候发现了一家汉庭酒店。进了大堂后,我就觉得不对劲。作为一家全国连锁快捷酒店,汉庭没有如家、锦江之星那种高度标准化的时尚现代风格,反而有一种年久失修、不拘小节的感觉。
第一感觉就是这是一家山寨店。如果是真的,我去网上查了一下。不深究的话,知道的越多越好玩。

事情是这样的:
有一个老板叫戚迹,是Ctrip.com在中国的最初创始人。这个老板很厉害。他对如何获取会员有一套方法,他把携程带到纳斯达克上市。后来,他创办了一家名为如家快捷酒店的连锁酒店。从此,他学会了一套酒店管理方法。但是,在这个阶段,他的套路发生了一些变化。他没有烧钱投资,而是把这种方法用在了如何让会员/酒店管理层“整合资源”上。
比如你现在有一家酒店,他会过来告诉你,生意不好不要怕。我有会员,可以导入到你家。另外,我可以帮你管理酒店,你就安心当个甩手掌柜,等着分红吧。所以和季老板合作的酒店都有一个共同的名字——汉庭。

如今汉庭市值136亿美元,而吉老板几乎没有多少投资成本。
资源整合能力本质上是社会分工过程中做蛋糕/分蛋糕的能力。
每个企业都应该创造被利用的价值。因为,当别人愿意用你的时候,说明你的价值足够大。如果你愿意并且善于利用别人,你创造的价值会更大,企业也会越做越大。一句话,你能整合多少资源,就能成就多少大事。

第一,站在战略顶端,俯瞰全局
创业者和企业要培养从战略顶层看全局的能力,然后在经营范围内发现哪些资源被利用了,哪些资源闲置了,哪些资源没有被充分利用,然后对这些资源进行更好的配置。
这种能力也涉及到取舍,因为虽然有很多闲置和未充分利用的资源,但不一定是你真正需要的。只有筛选和剔除不用的资源,才能找到最有用最赚钱的。
第二,加强资源之间的联系
在系统整合资源的过程中,既要注意加强资源之间的联系,也要注意加强不同资源所有者和资源需求者之间的联系。连接的载体可以是整个公司,也可以是个人。任何一个成功的企业都应该是一个有机的系统,系统之间可以环环相扣。如果任何一个环节出现故障,整个系统都有可能出现故障。相反,如果系统整合得当,各个环节顺畅,就可以互相整合资源,建立优势,从而反哺整个系统。
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