新青年驿站

本文转自:浙江日报

毕业季也是就业的时候。不久前，全省最大的高教园区杭州钱塘区启动了首批“青年人才驿站”。自此，在读高校且注册地在钱塘区外的高校毕业生，有意在钱塘区就业创业的，可在挂牌的“青年人才岗”免费停留7天。

“综合考虑地理位置、生活配套、交通环境等因素，首批‘青年人才驿站’选定为汉庭酒店杭州下沙大学城店和郑雪街店。”钱塘区人力资源和社会保障局相关负责人介绍。目前，叶仪钱塘数字平台已开通“青年人才驿站”应用功能。申请人只需通过网络平台填写申请信息、提交申请材料，即可完成“青年人才驿站”的申请。

同时，应用平台还链接了职位推荐、就业援助、政策咨询、社会融入等功能。，并为钱塘区青年人才提供求职就业、成长发展、安居乐业等一站式服务。

未来，“青年人才岗”的就业创业服务将逐步完善。“我们将在驿站设立‘青年之家’，适时组织开展就业创业政策宣讲、求职创业经验分享、就业技能培训等活动，让青年人才更快地了解钱塘、融入钱塘、扎根钱塘。”钱塘区人力资源和社会保障局相关负责人说。

近年来，为营造浓厚的创新创业氛围，钱塘区人社局多措并举、多方协调，不断拓宽领军人才渠道，助力钱塘区成为全省产业与人才融合的示范高地。

企业，推进大学生实习基地建设。在近日召开的钱塘区委人才工作会议上，钱塘区新增8家企业成为大学生实习基地。截至目前，钱塘区共有市级见习实训基地79个，区级见习实训基地33个。

联动高校，开设“走近钱塘第一课”。去年以来，钱塘区人社局开展了“走近钱塘”系列活动。在14所高校的配合下，钱塘区将“走近钱塘第一课”纳入新生入学教育计划。“我们之所以选择在大一新生的‘开学季’开展高考讲座，是为了向全国各地的学生展示钱塘区的优势产业、优质园区和创业平台，为大学生就业创业铺设‘第一公里’，同时与高校合作，帮助大学生建立个人职业生涯规划。"钱塘区人力资源和社会保障局相关负责人说。

组织激发青年人才创新创业活力的活动。今年以来，钱塘区人社局组织招聘会92场，提供就业岗位4.7万个；今年上半年共培训11792人，新增技能人才2217人，新增高技能人才1548人。

下半年，钱塘区人社局计划举办2022年钱塘区大学生创新创业大赛，在全球范围内评选优秀创新创业项目，努力打造钱塘区“双创”新名片；开办大学生创业成长营，进一步帮助青年创业者和创新创业企业负责人提升创新理念，提高创新创业实践能力和综合素质。