世界第一方法论——企业家类型学
揭示四种人格特质如何驱动创业团队。
献给每一位自认为“平凡”的创业者
00:40近日，新书《企业家的自我修养》由杭州蓝狮策划推出。
你有没有想过你是一个上班的司机？探索者。改革者？还是领导？
一个商业项目的成败是由很多因素决定的，比如资本、能力、团队……但是很少有人想到创业者的人品。然而，与职业发展所需的所有外部资源不同，人格是唯一由企业家自己直接控制和培养的资源。每个人格的上进心、决策力、管理能力、领导力的差异，会导致企业家的企业走向不同的发展道路。
运用第一种分析方法论，作者深入访谈了数十位成功企业家，总结出企业家的四种截然不同的人格类型——驱动者、探索者、改革者和领导者，得出创始人的人格是创业成功的驱动力。这本书以实用指南为基础。对于想要创业成功，发挥职场优势，弥补自身不足的读者来说，是一本高效实用的终极指南。
记者推荐:
1.关于创业和创新的书很多，主要是经验分享和管理方法。然而，这本书侧重于企业家的个人性格，将企业家精神与心理学结合在一起。目前同类竞品很少，市场前景很大。
2.这本书虽然以个人性格为核心内容，但也注重实验考察和科学分析。不是空讨论的，客观性可以保证。
3.两位作者在业内都很权威。
作者简介
克里斯·库恩
创业导师，普林斯顿大学创业学院成员。他是数字营销公司Rosetta的创始人，该公司于2011年被法国著名的阳狮集团收购。他还管理私募股权资本。他曾受邀为许多初创企业和商业团队发表演讲，包括初创企业家组织、首席财务官圆桌会议、企业成长协会，以及许多风险投资公司和行业会议。
约翰·达纳
加州大学伯克利分校创业学高级研究员，在普林斯顿大学任教。他是一位经验丰富的商业顾问，在世界各地教授高级商业管理课程，讲座内容广泛，包括创业创新、战略和企业家精神。他还主持了许多商业活动和国际会议。也是财经作家，作品经常被主流商业媒体引用。
题目:企业家的自我修养
作者:克里斯·库恩
作者约翰·达纳
出版社:浙江大学出版社
文/广州日报新华城记者吴波
图/广州日报新华城记者吴波
视频/广州日报新华城记者吴波
广州日报新华城市编辑刘丽琴
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