产品运营面试题及答案

对于有一定工作经验的运营人员，在跳槽面试的时候可能会被问到以前XXX项目是怎么做的。本文为你分析一下这个问题的回答技巧，希望对即将参加面试的你有所帮助。

关于这个问题的调查要点:

首先，软实力

二、项目的含金量

第三，培养潜力。

回答这个问题的思路是:

如果你没有工作经验，找出你做过/擅长的符合工作要求的事情；如果有工作经验，找出符合工作要求的工作模块，站在面试官的角度考虑问题，正面攻击面试官，在项目叙述和陈述中积极运用明星原则。

案例:一位同学在简历中描述，他在一家公司运营官方微信账号，两个月积累了20万粉丝。

s:我为什么要在微信官方账号运营？我是在什么情况下接受这个任务的？

t:这个任务的目标是2个月内拥有10万粉丝，而我最终在2个月内拥有20万粉丝，比预期的要多。

答:在整个运营过程中，我用了什么工具，策划了什么活动，和什么渠道合作，取得了什么效果，获客成本是多少，粉丝增长曲线是多少。

记者:我正处于这个过程的不同阶段。数据是怎么拉的？我最终达到目标了吗？我哪里失败了？我是怎么总结复盘的？我从中学到了什么？我得到了什么经验？这些经历和教训是如何让我成长的？我能否将它们应用到新的公司和业务中？

面试官不是在寻找一个非常有能力的人，而是把这个地方当作一个跳板。他们主要关注的是你和他有多般配，而不是你有多牛逼。

另外，回答问题的时候要注意扬长避短，说说自己的长处。在谈到自己的弱点时，也要客观、实事求是地说，不要掺杂太多的个人情绪。

以上是“产品运营面试问题:请说说你是怎么做XXX项目的？”希望本文关于产品运营的面试问题分享对你有所帮助。