求职面试系列之职业生涯规划

个人的职业生涯，不是一次“短途旅行”，而是一场“漫长的旅行”。我认为一个人的职业生涯，大概可以分为三个阶段，即职业生涯早期，职业生涯中期职业生涯末期。

我们需要在上述这三个阶段，好好做好规划。在职业生涯早期，我们要根据自己的专业背景、智力水平、性格特点、思维方式、工作模式、还有自己所学专业的应用行业及地理分布等因素做出综合判断。根据我个人的经验，我认为你可以结合自己在学习本专业相关课程时的表现做好规划。因为这些课程通常会有自己的特点，表面上是在学习知识，实质上也是对个人思维能力的训练。一个人的工作和学习情况如何，也是一个人六维能力的体现。

在职业生涯的中期，这个时候，一个人通常会有丰富的经验，还有稳定的职业目标。但是这个时候，职场人应该不断更新自己的专业知识。这样才能紧跟时代的步伐。否则，就可能面临“淘汰”的风险。在职业生涯的末期，有的人开始为自己的退休做打算。有的人还想继续做下去。但是由于年龄的增长，他们的精力会明显不足。所以他们应该根据个人的身体条件，做出合适的选择。