一个企业的失败往往是因为他曾经的成功

作者:尚德机构管理的鲍洪刚

每个企业都有自己的管理者，优秀的管理者正是我们所需要的，那么优秀的管理者是谁，是什么？那么我们如何拥有优秀的管理者呢？一个优秀的企业管理者具有以下三个特征:

01总体情况

我们说，级别越高，对大局的要求就越多。全局观包括对企业战略的把握、对市场环境的敏感和团队文化的融合。从管理学的角度来看，这相当于一个人的战略思维，其重要性约占一个企业成功的60%-70%。

02核心领导

现在是合作的时代。成功来自团队合作的成功。一个人是做不了什么大事的。经营好一个企业，团队的力量是不可替代的，需要建立共同的目标。只有志趣相投的人在一起才能轻松成功。这就需要核心管理者的领导力，能够吸引一群人，集合大家的力量，共同完成团队的目标。这需要核心人物的领导。

03沟通技巧

从管理或者人才画像的角度来说，管理者善于人际沟通也是非常重要的，包括与合作伙伴、中层管理者、外部利益相关者的良好协调与沟通。每个管理者都需要这种能力。