马克“老张说”千万不要错过预期的管理干货。
文|欧张德
每个人都是自己的CEO。如果你想在事业上走得更远，取得更大的进步，不妨学点管理知识，像经营公司一样经营自己。
学习的好处不仅仅在于获取新的知识，还在于你的思维方式和行为模式的同步提升，而这种改变是在积累之后慢慢发生的，往往是潜移默化的。
另外，你会发现，管理知识不仅可以应用到企业管理中，还可以在生活管理中提供很多帮助。
管理是合理分配有限资源的工作。它需要一个大的愿景来引导，需要一个逐步实现愿景的战略，需要一个保证战略实施的约束和激励制度。
在这几点上，经营企业的原理和经营生活的原理是一样的，所以运用管理思维去经营生活，可以让你成为自己生活更好的设计者。
从以下几个方面管理好自己:
01建立愿景:我想成为什么样的人？
彼得·德鲁克曾说过:企业的经营成果在企业外部，但只有成本在企业内部。这句话放在个人身上应该怎么理解？一个人是什么样的？应该是外部观点和内部观点一致。人的生活离不开人际关系。如果你迎合别人的看法，按照别人看你的方式生活，你也会很痛苦，所以唯一的选择就是知行合一。
就像企业愿景描绘的是企业未来发展的蓝图，他个人的愿景描绘的是你未来的样子。赢在定位，输在营销，没有想清楚自己要过什么样的生活，就无法经营好人际关系，选择好周边环境。
那么如何找到自己的愿景呢？现在从以下几个方面仔细想象你10年后的生活:
图片:
你理想中的自己应该是什么样子的？应该具备哪些素质？
你的形象、健康、身材应该是什么样的？
属性:
你住在什么样的房子里？你拥有什么财产？
人际关系:
你与家人、朋友和其他人保持什么样的关系？职业:
你的努力会带来哪些改变？除了生计原因，还有什么促使你来公司？
其他期望
相信自己的内心，捕捉脑海中出现的每一句话、每一幅画面，尽量具体地写下对未来的期待。从某种程度上来说，视觉是一个人个人位置的视觉呈现，对人生有很大的指导作用。从视觉上，你可以倒推人生每个阶段的目标，只有目标明确了，你才能更好地选择到达目的地的路线。
02制定策略:为愿景找到一条行动之路
企业的发展战略要以企业的愿景、自身优势的发挥和可用资源的合理配置为基础，个人的发展也需要根据自己的梦想、优势和特长来规划。
当你清楚地知道自己想要成为什么样的人，想要过什么样的生活，如何分配自己的时间、精力和才能，最终会形成你的人生策略。为梦想找到行动的路径，应该是战略规划对人生最大的启示。
拿出一张纸，尽可能多地列出你所知道的、要达到目标需要满足的条件；你现在有什么样的资源和优势；实现理想的生活需要解决什么样的问题。这样，你需要做什么就很清楚了。
在此基础上，提炼出一个大纲“方案”，反复打磨。这一步的意义在于，只做那些有利于长期规划的事情。
举个最简单的例子:
“我要在10年内财务自由，成为业内受人尊敬的人”——这是愿景；
“我想在10年内完成资本的积累，让钱为我所用，增加房产、金融产品等财产性收入的比重；同时要提高自己的专业素养，成为领域大牛”——这是初步计划；
“我想每个月花一万块钱投资理财产品；3年内买第二套房子，开始获得租金收入；每天写5000字的工作经验和专业知识，在微信官方账号上更新内容，根据读者反馈调整修改内容，然后在出版一年内出书，获得版税，成为该领域的专家”——这是一个非常明确的计划。
03制定考核制度:
加速成功的进度条
光说不练。为什么有的人制定了计划，却总是无法实施，而有的人却能一步步朝着计划前进？因为一个计划不可能总是执行的很好，为了实现自己的理想生活，给自己制定一个合理的考核体系是非常重要的。
既然有了明确的行动计划，那么每个目标的完成都要有期限和标准。做得好就要给自己适当的奖励，没做完就要受到惩罚。你需要庆祝企业的成功，你需要在庆祝个人成就的时候奖励自己，比如给自己放一个长假，买一辆很想买的车，说走就走的时候去旅行。
当然，除非是意志非常坚强的人，一般人在执行计划并加以惩罚的阶段通常是不容易坚持下来的，因为自我监督的约束力毕竟有限。这时候我们可以拿他律来督促自己。
设定个人目标的评估系统有两个优点:
一是前期有助于形成良好的行为习惯和思维方式；
二是量化成功。虽然人生和成功都在未来，到达的时机充满不确定性，但可以预见的是，你完成一个目标，你通往成功的进度条就会向前滚动一点。
这里评估需要注意的另一点是，目标细分和考核体系要合理，不要定的太高而达不到。
我们在管理团队的时候，要懂得随时随地制造胜利，让团队成员享受胜利的状态。实现个人目标也是如此。要让自己沉浸在达成目标的满足感和成就感中，并逐渐形成相应的行为习惯。只有这样，我们才能坚持长远的计划，实现我们最初的人生愿景。
最后我总结一下，分为三步。
第一步，先确定自己的愿景，想好十年后你希望自己是什么样子，具体是在事业、财产、形象等等方面。
第二步，为你的梦想找到行动路径，确定如何分配你的时间、精力和才能，最终形成你的人生策略。
第三步，制定考核制度。奖励自己在执行路上的每一次胜利，给自己足够的动力坚持下去。毕竟人生是一场持久战。
最后，真心希望大家都能找到并到达自己想去的地方。
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