不得不说,虽然银行工作岗位是一个铁饭碗,但其实在职的时间越长之后,又会发现自己好像非常的迷茫。甚至感觉把这一辈子都看到了头,工资是固定的。
虽然有五险一金各种福利的,但其实对于想要在大城市买房买车,甚至结婚生子以后的负担压力更重。有些人想过从银行跳出来重新划分工作,但其实想法对于那些加的时间比较长的。
在了五六年以上的人来说的话,如果他没有一个很好的职业规划,反而不知道自己去做什么。因为对于很多人来说的话,在大学的时候就是学的会计财务管理。
这一块在毕业之后就通过校招等进入了银行做柜员,或者是做一些风险管理,贷款审核的一些工作。很大程度上跟他的专业似乎拖了很大的一截,但其实内心深处好像又非常的不甘心。
且在银行里面的工作的话,基本每天都似乎是重复性的要说。在职场上学到的技能的话似乎也不是非常的多,因为每天都是在窗口做一些重复性。或者是操作性的一些日常任务,白天服务客户,下了班要开会。
除非是自己有很强的背景关系,或者有很强的业务能力能够做到高管以上,不然的话做个专业其实每天日复一日。真的是非常的磨耗了整个人的精力,而在跳槽的话其实有很多种出路。比如说跳槽去另外一家银行或者是去一些其他的金融公司,比如说一些网贷公司,保险公司,或者是一些理财公司,证券公司等。
但是这些往往这些公司它有一个共同的特点,那就是有销售性的任务。对于一个长久在银行里面做惯了文员的工作人员来说,如果自己没有很强的赚钱欲望或者目标的话想转行做销售的话,其实在心理上是很大的一个坎。
第2个方面,是做一些创业性的工作,其实现在很多的一些银行职员辞职出来之后。有很大的一部分都是自己去创业,创业的类型有很多种,有的人成功了一个人失败了。
但无论如何不管是创业也好跳槽也好,其实都是需要自己有很好的一个视察洞察力和抗压能力。
其实现在不仅仅是银行的柜台,员工很多行业都是这样子。有的人从医院辞职出来,有的人从事业单位或者体制内出来,有的人会过得很好。也有的人可能会比以前过得一塌糊涂,但无论如何更重要的是一个心态。行行出状元,每一行都会出精英,也会出人才,就看自己如何去把握和选择。
从银行辞职后我们还能做什么?刚入行的时候就开始思考这个问题,工作近七年了,现在还在思考。我不仅自己想,还拉着别人一起想。这几年老熟人陆续离开银行,有时候想想过去和现在,真的觉得事情不一样了。
在国有银行体系中,40岁以上的员工最稳定,40岁以下的员工流动性更大。一般来说,如果一个员工能在国有银行工作到35岁,他很可能不会再跳槽,应该在这家银行工作到退休,即使他还在做基础柜员。
做工作看不到可预见的未来,整天焦虑不安,辞职再找工作是理所当然的事。
辞掉工作容易,找别的工作不容易。很多时候,你只是从一家银行跳到另一家银行,从一个火坑跳到另一个火坑。
在这里,我必须说一句狠话,这也是在给那些想提前去银行工作的同学泼冷水:
在银行工作,如果你一直在网络做基础岗位,五年后你的专业技能已经完全荒废。这个时候你辞了工作又出去找工作,基本上找不到好工作。
这也是大部分人即使每天上班,比如上坟抱怨,依然不从银行辞职的原因,因为他们也知道,即使现在辞职,也找不到像样的工作。毕竟他们没有其他的专业技能,所谓的业务技能和营销技能,这些都不能称之为技能,而只是一个流水线工人应该表现出来的工作状态。
想想吧。柜员每天重复操作,为客户做业务。这种工作状态和车间里的流水线工人有区别吗?
那些追客户推销理财产品的理财经理和那些在商场卖衣服的理财经理有什么区别?
这些年来,我身边从银行辞职的人,除了考上公务员和事业单位的,大部分都跳槽去了另一家银行工作,很少有人跳出这个圈子成功转行。有的自己创业,亏了钱又回到银行工作。
如果你跳到那些来这个城市建设的新银行,一般来说,你会得到一份过去的工作。毕竟你之前在大银行工作过,来了也是老手了。而且往年的业绩压力不会太大,新银行要先站稳脚跟。
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