现在国内游戏企业在海外有分部吗？都招聘哪些岗位？

根据调研机构数据，2022年全球游戏玩家达到32亿，预计为游戏市场创造1968亿美元收入，同比增长2.1%。国外游戏开发师、游戏测试、市场商务等岗位是中国游戏出海企业最热招的一些岗位。

我参加第一轮的电话面试是在周一上午十点，可是我一直等到10点40才接到面试官的电话，第一面的面试官是南京大学的学长，人非常nice，没有问什么很难的问题，基本上一开始就是从我做过的战棋游戏的项目入手，因为我负责的主要是GamePlay，所以问的问题也都集中在这一块，比如游戏中的状态机的设计，动画曲线的设计，相机的移动，游戏中如何使用MVC之类的（可以参考我的这篇文章）等等。然后就是我一个人在扯一些Cocos2d-x的事情了，因为我本人对Cocos2d-x还算有点研究，就把Cocos2d-x的一些重要的特性说了下，但是学长好像是做Unity3D的，感觉有点对不上路。算法方面的问题倒是一个也没问，面试结束后，我问了下学长对我的印象如何，学长说各方面都还不错，我就觉得这一轮差不多了。

总之第一轮的电话面试，还算简单，只要你有几个拿得出手的项目就行了，最好是移动游戏，实在不行的话，做过移动App也行吧。当然，熟悉Unity3D或者OpenGL之类的有加分，要是获悉一些后端的东西，比如网易的Pomelo就更好了。

网易游戏二面 过了一周之后，网易发来了通知，叫我去杭州参加第二次面试，知道这个消息还是蛮兴奋的，因为网易的本科生录取率还不到5%吧。。。又过了一周，果断买票赶往杭州！网易的第二次面试实际上是三次面试，就是三个工程师会轮流对你进行面试，然后综合评价之后，再判断是否给你下一轮的机会。对于这次面试我还是做了不少准备的，我不但专门为这次游戏做了一个游戏Demo，用MVC架构做了一个Cocos2d-x的游戏，源码在这，另外还有一个用Unity3D做的应用，MrNerverDie/MiniWeChat-Client · GitHub，而且专门准备了一份自我介绍和一些想问面试官的问题。去进行面试的一共有6个人，五个是应聘实习生的，一个是春季补招的，也就是说，网易对实习生的招聘和正式员工的校招要求的水平基本一致，这点各位注意一下。一般过了第一面之后，在杭州这一次是6个里面淘汰5个，这6个人基本都拿到BAT或者同级别的的offer了，除了我和我的一个同学（我两之前一起做了那个战棋游戏。。。）是本科生外，其他人基本都是研究生，可见网易的选拔还是比较严格的。网易游戏三面

三面是总监面，到了三面的时候，6个人又被淘汰了几个，然后我第一个被叫过去总监面，三个总监貌似是主策，主美和主程。这一面的压力还是蛮大的，问的问题明显要比二面的时候难了不少。