俞洪敏北大励志演讲稿：用自由的精神来创新创业

　一个人最可怕的是有性命但没使命，一个国家最可怕的是好像有使命，但生活其中的人却不太容易保全性命。以下是我为大家精心推荐的俞敏洪北大励志演讲稿：用自由的精神来创新创业，希望能够对您有所帮助。

　俞敏洪北大励志演讲稿：用自由的精神来创新创业

　——俞敏洪第四届北京大学企业家论坛演讲

　各位亲爱的朋友，师兄师弟，师姐师妹们，中午好!大家可能差不多饿了，最后才轮到我来演讲，耽误大家吃饭，十分抱歉!刚才阎焱师兄以非常严谨的投资家态度，理性的态度来讲述了创业者和投资家的区别。其实对于我来说，我更喜欢北大人那种不理性的气质。北大人的理想主义，哪怕是空想主义，都是北大这一百多年生生不息的精神和思想的保证。所以我希望北大的校友中多出一些创业家和企业家。当然像阎焱这样的投资家也不错，我们可以利用投资家，让他们支持我们创业和企业的成功。对于北大来说，我最担心的是北大的理想主义有一天变成现实主义，利己主义，甚至是庸俗主义，而北大现在正在往这个倾向发展。对于北大来说，我们最需要的确实就像人民日报评论部主任卢新宇师妹在中文系讲话说的一样：我们最需要的是坚守而不是适应。如果说我们一定要适应的话，有一点我们可以适应，北大离现实不能太远，北大必须脚踩在中国这个坚实的土地上，跟着中国的发展，同步发展，甚至在某种意义上引领中国发展。我们这样的适应是为了更好地坚守，坚守我们北大的独立精神，自由思想，更好地坚守蔡元培所说的思想自由、兼容并包的办学方针，更好的坚守独立思想的勇气和阵地。

　​ 解放以后我们北大的校训改成了爱国、进步、民主和科学，我觉得这个并不错。但是爱国我们到底要爱什么是爱一些出台并且不断改变的政策，还是爱一些官员空穴来风的自说自话，还是真正地爱这片土地，爱这片土地上的人民，并且为这片土地和这片土地的人民真的做点事情我觉得这是真正的爱国和庸俗爱国的分界线。同时我也深刻地认为北大追求的境界，应该是一个民族长久的境界，是思想的启迪，是智慧的开启，是让老百姓明白知道爱国、进步、自由和民主的背后对他们的生命和幸福到底意味着什么。民主和科学是北大的核心理念，五四运动的产生其实主要是为了德先生和赛先生，到现在我们依然呼吁着民主和科学，我相信这也是北大的核心精神。当我们青春年少在北大的时候，一次次振臂高呼，一次次集合在三角地，我相信我们当时的热情不是为了以后当官，尽管有些人已经当官了。我们怒波师兄是先当官，后辞官，像他这样的人现在不多了。当然当官，如果能当好官也是一件好事，能够最大限度地为人民服务。

　我们之所以现在能站在北大英杰中心报告厅来谈论创业和创新，也是因为中国的民主和科学确实取得了一定的进步。这一进步是改革开放的成果，也是人民渴望的结果。我欣赏黄怒波的坚守，因为怒波师兄做生意以后并没有变成一个庸俗的生意人，他一直在坚持自己的理想主义，在坚守着即使做生意赚钱的同时也不忘却诗歌，继续写诗，他的诗写完以后没有人购买(开玩笑)，但是他依然坚韧不拔地印完以后送给我们，只有一个目的就是希望把他心中的那点火种，传播到别人身上去，我觉得恰恰是这样的痴情痴意，让北大的精神火种代代不灭。当然也包括阎焱师兄在投资的同时，不忘支持北大发展，其思路是相通的。北大企业家俱乐部成员有很多很多争论，尤其是面对具体事情的时候，大家都可以自由表达不同意见，但从本质上由于我们有着同样的价值观和底线，所以保持着一个非常团结的队伍。这个团队已经创造了很多奇迹，成立了第一个校友基金，并且这个基金以最快速度赚了钱捐给北大。这次又成立北大创业基金，大家踊跃加入，几天就募集了一亿人民币，为北大有创业热情的师弟师妹们提供服务。

　表面上的团结和实际上的争斗，以及表面的争斗和实际的团结，是有巨大差距的。大家都知道，有人说人活着有三条命：一个是性命，一个是生命，一个是使命。我觉得能把这三个命放在一起活，应该是北大人的特色和底线。我们不光为了自己的性命而活着，不是苟全性命于乱世，何况现在也不是乱世。如果真的有人为了钱不要性命，为了名不要性命，为了利不要性命，如果北大有这样的人，那我们可以说这不是北大人，或者说是北大的耻辱。如果我们上一个台阶，能为自己的生命而活，那说明我们活得有尊严了，因为生命是有尊严的，是受到自己的尊重以及别人尊重的。我相信北大人非常愿意变成一个有尊严的人，也就是拥有自己生命的人。更重要的是只要我们进北大门，就应该拥有自己的使命，也就是说自我发展的同时，我们不仅要保证我们的尊严，我们甚至需要努力保证这个国家和民族的尊严，希望能够为国家真正做点贡献。我觉得一个人最可怕的是有性命但是没使命，一个国家最可怕的是好像有使命，但是生活其中的人却不太容易保全自己的性命。

　所以，尽管我觉得北大要适应时代的大潮，适应祖国的发展，适应高科技的巨变，并且引领高科技，但是我觉得北大人真的应该坚守一些东西。这些东西一百年前就已经说出来了，陈寅恪说过的独立精神、自由思想，蔡元培说过的思想自由、兼容并包，我觉得所有这些东西，永远不过时，尤其在中国永远不过时。刚才朱善璐书记说了很多要创立一流大学的豪言壮语，我们非常振奋。但外面流传过一个笑话，说两个连大学都不能算的机构，还在拼命争论谁是一流大学。当然这两个机构指的是北大和清华，尽管这句话很刻薄，我们也很爱北大清华，但是我觉得一半是事实。

　一流大学的标志，第一必须要拥有至高无上的尊重教学和学术自由的传统，我认为北大现在并不拥有。北大受行政主导，而不是教授主导。只有对教授进行充分的尊重，学术思想科学才能领先，只有学术思想科学领先的大学，那才是真正的大学。北大如果真的能够以最快速度实现教授治校的传统，就是走在了一流大学的轨道上。

　第二，我觉得北大还没有真正做到尊重学生的选择，因为对于学生来说他们最需要的是能够挑选，挑选能够让自己不仅在专业方面提高的老师，而且能够挑选给他们带来终身价值的老师。这些终身价值包括了正确的人生态度、伟大的哲学思想，以及对社会的深刻理解，还有终身不可逾越的道德底线和不失大节的骨气。我认为北大现在这样的教授很少，这不是学生选择的结果，是学校把教授强派给学生的结果。特别希望把这两个传统，尊重教授和尊重学生的传统回归到北大，如果说对于教授不满意，学生应该能够有资格把教授从教室里赶走，我觉得这才是一所真正的大学应该具备的气度。

　第三，我们要坚持党的领导，但我不认为意识形态应该成为学术自由的先导。大家都知道，中国曾经有个非常统一的意识形态时期，但最后的结果是中国思想界和学术界的一片空白。一个思想一片空白的地方是不可能产生伟大的人物也不可能产生伟大的思想的，当然更加不可能产生伟大的时代。所以北大从成立伊始就是主张有学术自由、思想自由和人格自由的地方。我特别希望北大的***能在这方面做得更好，尽管我知道这样的进步可能需要符合时代特征，需要循序渐进，但是北大不能没有这样的意识。北大人不能以当官为乐，校长、书记今天都在这里，你们一定明白身上所肩负的重任，不仅仅是把枯燥的思想灌输给学生，用行政手段规范学生，更重要的是在此之外应该让学生知道，一个伟大的时代到底需要什么样的人。

　第四，特别不希望把我们这些企业家，作为学生学习的榜样和宣传的榜样。我非常吃惊地发现，现在北大的开学典礼和毕业典礼，都是把企业家招过来进行演讲，告诉学生你看这些人也是北大毕业的，他们成了亿万富翁，所以你们也能够成为亿万富翁。如果一个大学，把赚钱的人作为学生学习的榜样，我相信这是在传播一个错误的信息，让学生用浮躁的心对待大学生活，学生得到的不再是真正对他们终身有用的东西，而是想着如何尽快的赚钱。赚钱没有什么不对，但如果一个社会一个大学只尊重有钱人，我觉得这个社会是没有希望的。我相信这些企业家在北大上学的时候，从来没想过做生意，因为那时候没有做生意的风气，我相信阎焱没有在学习时想过投资，黄怒波想的只是怎样把诗歌写好，侯军当时想得一定是怎样跟北大漂亮的女孩子谈恋爱。但是所有这一切并没有减退他们身上的企业家基因，以及未来能够赚钱的能力。所以我不认为一个人的赚钱能力是能够教育出来的，但是我认为一个人的思想能力和人格能力是能够培养出来的。我希望北大要宣传我们的话，请宣传我们这些人在大学期间是怎样学习和生活的。北大应该更多地因为它的思想家、科学家和政治家而骄傲。我们这些企业家能做的事情，就是通过我们财富的积累，回来反哺北大，让北大产生更多的思想家，科学家和真正伟大的政治家。

　回到创业创新的话题，我不认为创新创业是一种技术传授。即使在今天这样的会上，我也认为我们的讲话对在座的师弟、师妹们是一种精神传授。创新创业是环境自由、思想自由的结果。我们每一个人都需要非常稳定的社会环境。我们也特别感谢中国改革开放三十多年，给我们带来了社会的繁荣和稳定。但是稳定的社会环境不能以压制人的自由创造力和自由思想为前提。我们需要一个宽松的市场和市场环境，在稳定的社会结构上面来运行。刚刚去世的经济学家科斯曾经说，中国改革的前期时代已经过去，中国改革前期时代是以边际效益为主的改革，不仅是政府主导的结果，而是政府放宽了环境后，老百姓爆发热情产生的。他做了一个比喻，水泥地旁边的一片空地，忘了去铺上水泥，结果在这个空地上茁壮成长了中国的民营企业。计划经济的主导没有让民营企业繁荣，但是放宽了环境和思想的行为，确实让中国的财富产生了急剧的增加。增加财富的有生力量，就是民间力量。从民营经济开始占到GDP1%都不到，到今天已经接近65%到70%这样一个规模，是政府比较明智地给了我们市场经济的相对空间以及市场资源的消费空间。科斯继续说，如果中国未来还想长治久安的经济繁荣和发展，那么思想市场将是中国改革的下一个不可回避的重点，任何一个思想封闭的时代和任何一个思想封闭的社会，都不可能经济长久持续发展，更不可能出现，一方面经济急剧繁荣，另一方面人民却没有思想自由的状态。

　我们特别感谢政府，过去三十六年为我们提供了确实不错的增长空间，尤其是对民营企业确实提供了支持和帮助。今天市政府领导过来参加会议，也说明了政府对这一块的重视。但是我认为政府做得还不够，因为他们还是以主人的心态，居高临下的态度来给我们发展的机会。我恰恰认为，所有这一切都应该倒过来，创造财富的人民应该是主人，人民创造财富支持政府的行政运作，政府努力为人民服务，所以政府应该以更加高效的，更加透明的态度，更加谦卑的精神，来支持企业和社会的发展。同时，我们坚决支持政府反对谣言，反对扰乱社会秩序的行为，我们坚决支持要依法治国。但我们真的不希望一不小心，在微博上说了一句话被人恶意转发五百次，最后就因言获罪，甚至被关了禁闭。一个稳定的社会，所有的公民都能够感觉到最优的安全感，让我们在这块我们深爱的土地上生根发芽创业，和祖国共同繁荣。如果一个社会每个阶层的人都缺少安全感，这个问题不应该错在老百姓身上。作为一个普通老百姓没有安全感，因为他们的房子随时可能被拆掉;作为一个企业家没有安全感，因为他们搞不清自己的企业到底能在什么地方生根落地，到底能做十年的规划还是百年的规划;我们也希望每位政府官员能够开心透明的在自己岗位为人民服务，而不是看着上级的脸色一不小心把官丢了，位子没了，心里永远只有上级没有老百姓;当然我们更加希望更好的社会秩序能够建立起来，中国政府官员的廉政机制能够建立起来，中国的财政收入，实实在在用到老百姓身上去，支持中国贫困地区的发展，支持中国教育的发展，支持中国科技事业的发展，而不是落到政府官员个人的腰包中去。

　所有这一切都必须要有神圣的法律和没有例外的法律执行来保证。我们知道政府下定决心要让中国变成一个依法治国的地方，我们会一起努力来共同推进。我们不希望法律有例外，不希望法律变成保护利益集团和保护特权的工具，不希望法律可以因人而宜，在同样的罪行面前因为背景的不同进行不同的罪罚。我们希望法律跟政府官员的特权没关，跟企业家的金钱没关，跟老百姓的贫困没关。法律那就是个天平，不管放什么人在上面，它必须一杆秤摆平，我希望中国的法律最终都能成为保护所有老百姓，并且有着独立精神，有着公平判断的真正强有力的，对全国守法的老百姓进行保护的工具。

　再回到创业的话题上，我始终认为创新是思想的放飞，创业是精神的飞扬。所有这一切都不是资金和技术能够解决的。不管年年投入多少资金，都不可能把创新精神买回来，也不可能让创业的激情飞扬起来。所有这一切都依赖于我们一再强调的，真正的、宽松的、自由的人民安享其乐的环境。对于企业家们，我们希望有一天我们真的能够做到柳传志说的在商言商。我认为今天还做不到，今天大家的讲话表明了我们还没有做到。有一天如果我们再也不用因为政府的某个政策改变，为我们企业的安危担忧;因为某一个政府领导的脾气，为我们的发展担心;我们只需要面对我们在商业中的竞争对手，专心面对高科技的发展，动用我们的创新能力和资源，面对商人之间的共同合作，通过交纳税收和为社会服务来推动社会发展，那么我觉得那个时候，中国就一定是一个政府公正，官员亲民，百姓安定的国度，这才是我们真正的祖国，谢谢大家。

大学生创业励志演讲稿

你是否感到自己的生活平凡而无味，你是否想到过从碌碌无为中奋起而为之。你是否已然习惯一种平平淡淡的作息方式，你是否还有一颗激荡的心在灵魂的深处击打着你的安宁。或许我们已经厌倦了那种不懈追求的疲惫和无形的压力，或许我们早已具有了迎接改变命运的一次又一次挑战的决心和信念。那么，我们到底做好准备了吗？用犀利的眼光审时度势，用理智的天平衡量自己，用如火的热情踏上征程，用昂扬的斗志披荆斩棘！直面人生的真谛，你又将如何去选择，你又将如何去行动，一道道的坎坷，一幕幕的艰辛，一番番的风顺，一次次的喜悦，风雨难测，成败难寻，你是否又能象苍松翠柏一样撑起一片湛蓝的天空！

　时间在悄然的流失，一种紧迫感已经回旋在我们的心灵和脑际，斟酌而行，选出一条适合自己的道路向前进。成长需要一定的经历，更需要在经历中造就一种不可磨灭的信心和不轻言放弃的毅力，行动起来吧，所有不甘沉默勇于探索的创业者，相信任何时候都会有一片属于你们的天地。激情入潮水一般奔放，理想似朝阳一样壮丽，用勤奋的双手去拓展永恒的信念，用不屈的斗志去渲染胜利的旌旗！

　我是一个喜欢挑战和探索的人，我并不幻想自己如何的辉煌，我只喜欢把自己想到的事情认真的做到底，我有自己的人生梦想和事业追寻，也许机遇和时代并不亲睐于我，但我仍旧喜欢去选择一种忙碌的生活方式，或败或成，我都认为是自己为自己所上的最真实也是最宝贵的人生的之课，将它作为一种经验和阅历，珍藏在人生的记忆之中，当回味起来的时候我想依旧会有一种美好和激情。我在选择自己的创业道路之时，凭着一种感觉和对自己清醒的认识，毅然的投身到了漫漫的创业之旅，虽然还未取得成功，但我还会继续的努力，同时我也把我的一些关于创业的心得体会用文字的方式表达出来，希望能和所有喜欢进步的怀有同样激情的同龄人共享和交流。

　创业是对一个人的个人能力、社交能力、判断能力、创新意识、进取意识和心里素质以及面对困难挫折的意志的一种全方位考验和挑战。一个优秀的创业者不一定是才德兼备，品学兼优，。但他一定具有洞穿市场的犀利眼光和勇于征服难关的坚强斗志，同时他更懂得如何去倾向于天时，或趋附于人和，机遇在他们的面前决不会轻易的流失，因为他们时刻都在准备，时刻都想让自己的胆识、气魄、个性和智慧展现在人生的大舞台。或许成功才是他们的真实写照。

　创业之前你必须完整的认识自己，只有明白了个中的因素你才能搏击在全新的领域。每个人都有不同的性格和习性，更有自己的专长和弱项，你适应什么，你欠缺什么，这都是每个想创业者必须清醒认识到的一点，如果你只凭一种激情就毅然而往，或许你会败的一无是处。因此我们必须对自己有个深彻的洞悉，所谓知己知彼方能在竞争中脱颖而出。要记住自大自负、纸上谈兵的结果永远是一个深痛的教训。当我们真正的具备了创业的素质和时机之时，那么我又该迈出实现理想的第二步了，那就是选择！

　选择是至关重要的一步，这是对你判断力和个人能力的认可和肯定，从自己的所长出发，选择适合自己的事业，当然如果你有足够的信心和毅力，你也可以选择不是自己专长的领域，对于全新的事物，或许更能激发你的斗志和勇气，但你必须在创业的过程中不断的学习和进取，把不可能化为一种可能，只有勤奋的人才能得到时代的关照。在你真正做出决定的时候，也就意味着你已经踏上了创业之路，这时你所有的经历都可能在这条艰辛的道路上消耗待空，所以你就应该付出比常人更多的辛勤和汗水，因此选择不能太过随意，更不能跟风而动，只有在正确的调查研究分析其可行性过后，方能蓄势而发，用行动来证实自己的决策。

　当你一切都准备就绪的时候，不要再有所忧郁，虽然创业艰难百战多，但你只要是个有理想有追求的人，挫折失败只会是你历程中的一种磨练，当风雨无情，我们应该微笑面对，当困难重重，我们更应该刻意进取。在心中保留一种永不言败的精神，用执着和感性去赢取最后的喜悦。在激情被点燃的时候，就让我们用理智的眼光去求索，开始出发走上自己的创业之路吧！

　那么作为一个创业者，我们该如何以良好的心态去开展自己的事业呢，我认为有必要从十一个方面进行考虑，在此仅仅作为一种参考和所有的朋友们一起讨论。

　一．坚定信念，以自信、自主、自强而立

　信念是我们的立足之本，只有坚定的信念，才能赋予我们时代的激情和不屈的斗志，缺乏信念只会前功尽弃，以失败而告终，因为没有信念的人他不会具备持久的耐力，遇到一点困难就会后退，没有了前进的勇气。同时创业中的自信、自主和自强更为重要，相信自己的能力，对未来充满信心，不幻想获得他人的帮助，不指望依靠他人获得一条捷径，在困境中自强不息，自己主宰自己的命运，主张成人达己的观点，以独到的眼光辩机而为，晰时而动，用行动证明自己的实力。但我们还是应该牢记：自信但不自负，自立但不孤势，自强但不欺人。

　二．时刻准备、把握机遇、做好计划

　哈佛有句校训；时刻准备着，当机遇来临时你就成功了。这句话虽然简单，但它蕴含着勤奋、机遇和成功之间的深刻辩证关系。我相信人是机遇的产物，只有勤奋的`人才能把握住机遇的到来，对于那些惰性着来说，即使有好的机会摆在面前，他也会失之交臂，那种守株待兔的机率出现一次也不会再次重演。当你已经把握机遇的时候，你就该认真的做好计划了，首先你应该有一个全方位的调查研究，掌握相关的第一手资料；其次你应该明确目标，避免盲目和冲动；再者也是关键把计划实施到行动中去，空喊号子等于零，付诸行动才是真。

　三．诚信为先、道德为本、以人为主。

　诚信是一种美德，是一种情操，在商海尔虚我诈的时代尤其应该值得提倡，用道德的标准树立诚信的美德，尊重别人同样也会获得别人的尊重。以诚而立，以德而服人，把持有度，方能在商潮的起伏中奠定根基。没有诚信你就不会赢取他人的信任，没有道德你就会遭人遗弃，所以一个人的自身素质必须是经得起考验的，靠坑蒙拐骗大廉不义之财；靠欺行霸市坐收渔翁之利，那么最终的结果就是遭到社会的淘汰。一个以诚信为先道德为本的人，他将在创业的途中得到很多便于自己发展壮大的友好帮助。正所谓得道多助，失道寡助。

　四．勇于实践、勇于进取、敢于创新

　实践方能出真知，进取方能显魅力，创新方能独占鳌头。创业中的实践是对我们经验的最好积累，在实践中我们才能发现自己存在的不足，才能明白我们在哪些方面还需要改进和学习。而进取则是一种精神，不畏艰险，不惧成败，选择一条道路就有恒心进行到底，只有保持一颗积极向上的进取心，我们才能排出万难，坚定胜利的目标。那么创新又一味着什么呢，它告诫我们循规蹈矩，闭门造车，照步旧班都是一种历史过去，我们必须拥有一种创新意识，在实践和进取中逐渐完善，创造自己的东西，树立自己的品牌，借鉴别人的固然重要，但在别人的基础上创新更加重要。

　五．保持良好的竞争意识

　市场的竞争是激烈的也是残酷的，竞争是经济浪潮中的一个显著特征，和自己竞争、和他人竞争、和时间竞争、和行业之间的竞争，竞争是无处不在，无时不有。只有懂得了竞争的重要行、并善于在发展中竞争，才能在市场的风云变换中获得生存之道。此外强烈的竞争意识还可以带领我们在创业中更加具有上进心和无限的创业激情。如果没有了竞争意识，那你只能是随波逐流安于现状，不会获得更多的发展和壮大。如何去竞争这就需要我们在工作中注重细节，利用一切可用的资源（人力资源、网络资源、社会资源、媒体资源等）及时掌握竞争对手的动向，及时的在第一时间获取市场的需求信息，并能在遇到不同的危机时迅速做出调整和应变，总之你无时无可都要准备好面对一切可能发生的转变，始终走在对手的前面，走在竞争的前面，保持一种紧迫感，把竞争意识时刻铭记于心，方能获取更多的价值。

　六．明白自己的责任，加强责任感的培养。

　责任是灵魂和道德赋予我们的一种使命。不管你是为谁在创业或工作，你都必须有一种强烈的责任感，对自己负责，对他人负责，对工作负责，从细微之处体现一个人的人格魅力。只有具有高度责任感的人才能引起别人的重视和欣赏，所以我们一定要加强自己的责任感，对社会对家庭对朋友都要把责任放到第一位。如果你放弃了这种责任意识，你就等于放弃了自己在社会中的生存机会。红军长征，不畏艰难险阻，不畏重重危机，依旧勇往直前，那是他们心中有一种解救人民于水深火热之中的责任感，为了完成共产主义的伟大事业，他们不怕流血、不怕牺牲终于赢得了最终的胜利。据说在美国前总统杜鲁门的办公桌上有这样一块牌子上面写着：“bookofstophere”，意思是责任到此，不能身推。可见责任对于我们每个人是多么的重要，伟人尚且如此，我们还能对之漠视吗？

　七．协调自己的社交能力和管理能力

　社会是一个大家庭，你的社交能力决定着你职业圈子的拓展范围。你如果想做到举止大方，言谈得体，左右逢缘，那你就必须注重日常生活中的积累，懂得观察事物的发展变化，以便从中获取如何交往的信息。作为一个创业者，社交是不可缺少也是不可避免的活动，政府、机关、单位、个人都是你交往的对象，所以你只有了解他们、透析他们，你才能和他们达成一致友好的协作关系。再者作为一个创业着，你的管理能力也要随时提高，并再工作中得到充分的发挥，一个优秀的管理着，他能使自己手下的员工各尽其职、适才适用，充分挖掘他们内在的潜能，调动他们的工作积极性。一个优秀的管理者他更懂得如何去营造一个和谐的氛围，以致带动所有员工团结一致共同致力于发展之中。那么如何才能成为一个具有优秀社交能力和管理能力的创业者呢？我认为我们必须在创业中不失原则、灵活机智，避免趋炎附势、口是心非，因为那样当别人了解你过后将不屑与你交往。只要我们将社交和管理进行有机的结合，适当的处理好人际关系、社会关系，给别人一个舞台，为自己留个空间，我想一切都会简单的。

　八．加强学习，完善自我

　学习在创业中是广义的，包括理财、技能、管理、决策、经营等多方面多层次的学习内容。职场、市场、商海的风云变换是起伏不定，难以预测的，只有卓越的思维，超强的能力和丰富的经验方能使你在激流暗礁中推波逐浪安然前进。因此我们必须在创业的道路上不断的提升自己的价值观念，培养竞争意识并不断的学习新的知识来适应生存的需要。对于知识经济时代的今天，平乏落后只能意味着淘汰。行动起来吧，不要忧郁，置身于知识的海洋，你别无选择，加强自身的文化素质修养也是无可避免。相信求知无界，屏弃骄傲自大，用一颗谦逊的心去探索新的领域，想到的你就要学到更要做到，当你一点点的积累，一步步前进的时候，你会发现知识的力量真的是无穷无尽，你也会更加的完善起来。

　九．提高情商，端正态度

　情商是创业者成功的重要因素，有调查研究表明，在众多的成功者之中智商的因素只占20%，而情商的因素却占80%。那么情商是什么，它是一个人调整心态的能力。在竞争激烈的社会商业大潮，我们的无形压力会越来越大，常常会让我们疲惫不堪。只有懂得如何去释放潜在的压力、才能减轻心里的负担，让我们从容的面对一切。在此，我们就必须有个良好端正的态度，保持戒骄戒躁的作风，排出偏执、自负的心理因素，方能适应社会节奏变化的需要。举个简单的例子，我的工作性质就是维护液化气储罐的安全运行，而其中最为重要的因素就是控制储罐的压力，当压力接近正常范围的上限时，我们就会做出相应的调整，始终保持它的压力在正常范围之内，一旦超压后果不可预测。可见压力的释放和控制是多么的重要，我们要保护自己，首先就得学会泄压，在创业中提高自己情商，让良好的态度和心理因素为我们的发展提供一个有力的保证。

　十．保留激情，创造奇迹

　激情是一种调动人体每个细胞活跃起来的决定因素。具有激情的人，他将获得无穷的想像力和创造力。激情也最容易使我们在平凡中创造奇迹。我们不论是做什么，心中都应该燃烧起一股激情，让它作为一种不断鞭策自我和推动自我的强大动力，使困难和阻碍在激情的面前不堪一击。成功就在前方，看你是否有激情去奋斗，相信命运不会偏袒那些做事半途而废、忧郁不觉、胆小怕事、缺乏激情的人，只有那些富有激情，勇于进取的人，才会在创业的大军中脱颖而出。但我们也要明白激情只是一种助动剂，不能说是光有激情你就具备了创业和成功的条件，这还需要我们更为慎重和审时而行，当你已经符合了创业的标准，那么带着激情上路，你将斗志昂扬的开始自己的打拼。

　十一加强团队作战精神

　记住任何时候你都不是孤立的，不要以为自己优秀就拒绝合作，一个人的能力因素固然重要，但更应该明白团队之间的合作精神也是更加重要。一个优秀的创业者，他不会断然轻视团队的作用，相反他会注重团队的协调发展，懂得借势造势，懂得彼此之间的双赢模式，懂得互助发展才能立于不败之地。组建一个好的团队，我们可以从中感受一种积极的氛围和向上的气息。鱼离不开水，正如我们个人离不开团队一样，只有团队能带给我们更多的激情和动力，在融洽的关系下协作发展，同谋进步。因此加强团队作战精神是创业中必不可缺的一个重要环节。只有在团队的带领下，我们才能充分的利用人与人之间的各个关系和潜在资源打开一道道通往成功的大门。

　三国相信大家都不陌生，刘备的创业过程历历在目，从一介布衣到桃园结义，到三顾茅庐，以致于后面的雄踞一方，可谓经历了颠沛流离、艰难坎坷。那么他为什么能够获得成功呢？究其原因，主要是他有恢复汉室的决心，在逆境面前不气馁不退步，时刻都在准备，看似平静实则蓄势待发。另外他始终怀有一颗仁爱之心，以百姓为重，诚信为先，在自己的战争生涯中求贤若渴，寻得卧龙出山，放权而用，终得三分天下，成就霸业！我们再剖析其中的细节，其中以与曹操煮酒论英雄、长板坡摔子、临终托孤更为经典，刘备用到了三个计谋从而奠定了自己的霸业基础，使刘氏根基得以奠定扎实！我们不妨借鉴这个创业的完美案例乘风破浪，开创新的天地。

　你还在忧郁吗？你还在等待吗？向时而动，蓄势而发，让你的梦想成为现实的写照吧。刻画人生的痕迹，选择一条适合自己的道路，迎向勃勃生机的商海，你能找到更有意义的生活，看朝阳已经升起，你该出发了。

善创新演讲稿7篇

大学生创业励志演讲稿4篇

　演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。随着社会一步步向前发展，演讲稿的使用越来越广泛，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是我精心整理的大学生创业励志演讲稿，欢迎大家分享。

大学生创业励志演讲稿1

　同学们大家好！

　有个朋友访问过登山途中曾遭到风雨天气的人，问他遇到这样的天气该怎么办。那人回答“走上去，到山顶”，朋友问“为什么不快些下山，不是会更安全些吗”

　登山人说，如果你上山的话虽然风雨会更大，但至少死不了，如果下山的话就可能会遇到山洪暴发而被活埋。

　故事讲完了，生活中风雨又何尝不是如此，直面风风雨雨的话你将面临更大的挑战，而若躲避可能会被风雨彻底摧毁。

　同学们在校园里也会遇到困难，对此有的同学就退缩了，或避而不谈，或找别人帮忙。其实这样都做得不够好，如果可以的话，你最好自己去处理事情。无论麻烦本身有多麻烦，你都需要正面他，这样你才有机会亲自解决掉他，从此再也不怕相似的麻烦来临了。

　我在学校期间就遇到过迷茫的事儿，整天不是到处跑自以为很大的生意，就是找朋友喝酒。后来我做了最低价网的时候，整天面对业界大佬站点，比如淘宝、当当、京东、凡客、西街网、大货栈等等站点。我和我们团队都会有种“大生意”的感觉。当然，这跟个人经历有关。每个人都可以去定义自己的“大生意”，作为一个新时代的弄潮儿，我们需要将心态放平稳去面对身边的事儿。

　创业两次后我体会到了些东西，在互联网行业是会发生奇迹的。这个大家都知道了恐怕。06年疯狂的校内网，至今还在疯狂增长的QQ，05年开始疯狂的淘宝网……恐怕这些企业对于同学们来说是比较熟悉的，而你们也知道这些企业的成长是多么地迅速，这里是有奇迹出现的地方，如果你想创业，我邀请你来。

　一起激荡起漂亮的创业之花。

　说说我的项目吧，当时为了做最低价这个项目一直在找一个好的域名，最省钱、返现金、更低价等等域名都考虑过，现在也还在我的手里，后来定位于最低价，再后面找团队等等这个过程说来话长了，总之我们成为了一个团队，后面与淘宝客合作推出淘宝最低价，凡客诚品、当当网、京东、西街网、大货栈等等站点顺势拿下。我们做的很辛苦，但也很庆幸。

　庆幸我们坚持了下来。

　做项目一定要做可以与人共赢的模式的项目，比如我的最低价网，会员通过最低价网去淘宝当当凡客京东西街网、大货栈等等站点购物可以省下5%-30%的现金。因为我们将商家所给的提成分一部分给了会员。这样我们的站点就更容易收到网上消费者的青睐了。同时与我们合作的商家也获得了销量，这样是“三方共赢”。这样的模式人人都喜欢，有了市场，然后再有了技术和市场执行力，你想不成功都不行。

大学生创业励志演讲稿2

　天行健，君子以自强不息。大学几年得到的不仅是一张文凭，更多的是应该是知识和能力的增长。作为一名大学毕业生，毕业也不仅仅是一条"谋职"路可走，同时还有考研、留学、但是你有没有想过励志创业呢？

　面对这个问题不少人首先就想的是我适合励志创业吗，我立志创业的途径和方式是什么。

　在我看来如果你一个性格开朗、做事果断、行为迅速、思维敏捷的人，同时也要有很好的交往能力和领导能力那么你就适合励志创业。资金缺乏缺乏，对企业的管理经验的不足才是我们所面对的难题。然而知识却能弥补我们这些不足之处。知识是成才的基础，能力是成才的关键。有人读书不少，却写不出文章，讲不出道理，于是人们称这种人为“两脚书橱”。一个善于思维的头脑比仅仅塞满知识的头脑要好得多，大学几年的学习是短暂的，能够接纳的知识是有限的。特别是在知识经济时代，信息来源广，知识更新快，作为大学生的我们就更应该注重自己综合能力的培养，这样，才能把大学学习的有间延伸为无限。

　在断墙上我们不难发现这样一个现象“断墙上一只蚂蚁在艰难地往上爬，爬到一半，忽然滚落下来，这已是第八次失败记录。然而，过了一会儿，它又开始从墙根往上爬。”看到这，你会怎么想？由于受到传统思维的影响，大多数的人会毫不忧郁的说“锲而不舍”、“失败是成功之母”……只有很少数的人会说：“放弃”，或者“换个角度在试试”。正是因为有太多的求同思维，使人类的许多创造力在摇篮中窒息。

　“人生逆境七八九，顺境不过一二三。”随着社会的发展，现代生活、工作节奏的加快，社会问题、工作问题、健康问题等错综复杂，所遇到的挫折和苦难也随之而来。然而祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。

　大学生励志创业的有利条件是：

　1、政策支持，学校鼓励。近几年，国家实行了创新工程，进行了体制创新和技术创新。教育部门出台了政策和措施，支持和鼓励在校大学生休学励志创业，欢迎出国留学生回国励志创业。从去年起，高考也放宽了入学年龄和婚否的限制，许多大学也陆续实行了学分制，一些高校相继开展大学生励志创业活动，具备励志创业计划大赛，这些举措都为大学生投身励志创业创造了前所未有的有利条件。

　2、思想解放，敢为人先。在中国加WTO，全面深化改革和实现跨越式发展的今天，大学生的思想十分活跃，大学生的励志创业热情十分高涨，敢想敢干，敢为人先，大胆创新已成为大学校园里的一道风景线。尤其值的一提的是，与前两年“轰轰烈烈”的励志创业潮相比，目前的大学生励志创业更加理智，更加务实、励志创业的途径更加多种多样。

　3、知识密集，技术先进。大学生群体励志创业者文化程度高，所学专业技术与励志创业紧密结合，能够学以致用，在技术创新上独树一帜。被媒体称为“中国励志创业第一人”的杨锦方是第一个将励志创业计划大赛引入清华圆、引入中国的人，他注册和创办了“视美乐”公司用所学的计算机知识，为公司发展做出了贡献。

　4、社会实践、奠定基础。很多大学生参加勤工俭学、到高新技术企业实习或打工活动，在实践中积累了初步经验，为大学生励志创业奠定了良好的基础。各高校经常举办的励志创业计划大赛、课外科技发明大赛等为大学生励志创业活动的开展注入了生机和活力。

　谢谢大家！

大学生创业励志演讲稿3

　各位同学们:

　大家好!

　励志照亮人生,创业改变命运,很荣幸今天我能参加这个创业演讲。我是来自级中小企业创业与管理班。今天我不像是来演讲的,我貌似来作思想汇报的。因为我在任何一个方面并不比在座各位强!

　首先跟大家分享一个成功的例子吧。一个关于中国阿里巴巴集团董事局主席兼雅虎中国董事长,中国it界教父级人物马云先生的事迹。在年偶然的一次机会马云去到了美国,然后发现了互联网。所以回来以后叫了24个他的朋友到家里,大家坐在一起,说他准备从大学里辞职,要做一个互联网。两个小时以后大家投票表决,二十三个人反对,一个人支持,因为大家觉得这个东西肯定不靠谱。别去做那个,说他电脑也不懂,而且根本不存在这么个网络。但是经过一个晚上的思考,第二天早上他决定,还是辞职,去实现我自己的梦想。在创业之初,大家都不相信马云,甚至说他是个骗子。当时不太有人相信互联网,也不觉得有这么个互联网会对人类有这么大的贡献。但是马云坚信互联网将改变人类生活的方方面面。因为当时根本没人会相信马云说的话。于是,他就说,比尔盖兹说互联网将改变人类生活的方方面面。经过五六年的打拼,马云终于缔造出了庞大的阿里帝国并成为了无数创业者的偶像和模范。

　听过这个故事以后我认为作为一名创业者,首先要给自己一个梦想。很多的年轻人是晚上想想走这路,早上起来走原路,晚上睡觉之前说明天我将干这个事,第二天早上仍旧走自己原来的路线。如果你不去采取行动,不给梦想一个实践的机会,那么,我确定你连机会都没有,成功就别提了。有了一个理想之后,最重要是给自己一个承诺,承诺要把这件事做好。

　很多创业者都害怕这个条件不够,那个条件也没有,该怎么办。依我说创业者最重要的是创造条件。只有自己创造出来的条件才是属于你的。如果是机会都成熟的话,一定轮不到我们。所以呢,一般大家都觉得这是个好机会,大家觉得机会成熟的时候,我认为往往不是我们的机会。

　我的演讲完毕,谢谢大家!

大学生创业励志演讲稿4

　大家好!

　我是P10市场营销的学生,很荣幸今天作为学生代表发表这次演讲，首先要感谢学校给了我这个展示自我的平台，感谢各位领导和老师给了我这个实现自己价值的机会。

　我有幸参加20xx年大学生管理创业大赛。经历了比赛的大风大浪之后，平静下来总结了整个过程的经验教训，在此谈谈我参加这次比赛的感受和体会。

　这次比赛我们的团队幸运的获得了：金银铜三(20xx中队长演讲稿)个奖项。

　能够获得大学生管理创业奖，我感到很荣幸，心中除了喜悦，更多的是感动和感激。

　我们的老师，在创业项目选定开始，一直到最后创业策划书的反复修改、润色，始终认真负责地给予我深刻而细致地指导，帮助我开拓研究思路，精心点拨、热忱鼓励。对此我非常感谢培训我的老师们，他们把技术无私的教给我们，没有老师们的谆谆教诲和悉心指导，就没有我们团队今天取得的成绩。我要向所有曾经帮助、支持过我们的领导、老师、同学深深鞠上一躬，谢谢你们。

　在大赛准备过程中，我们不仅平时牺牲了休息时间，双休日也常常在一起奋战。有时经常整改作品到晚上12点多。我们认真寻找与其他选手间的距离，来弥补自身的不足，我们浴血奋战，我们相互鼓励，我们全力以赴，因为我们明白要想在大赛中取得良好的成绩，必须要不怕苦，不怕累，积极钻研，在掌握好理论知识的基础上，不断地训练，不停修改完善，没有量的积累，就不可能达到质的飞跃。

　人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限;而一名学生，只有置身拼搏创业的氛围，才能蓬勃向上!在我们学校也不乏那些通过努力而取得成功的同学，所以我有理由相信自己只要自己努力，同样会成为一名出类拔萃的学生。

　过去取得的成绩毕竟只能代表过去，今天，新一轮的竞赛将要拉开序幕。

　同学们，学校给我们搭建了良好的平台，我们应该珍惜机会，积极参加、刻苦训练、全力以赴赛出优异成绩，为学校争光、添彩。

　我希望，我们下一届的参赛的选手，拿出你们不怕苦、不怕累的吃苦精神，磨练自己的意志!

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善创新演讲稿篇1

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家晚上好!

我现在的心情很激动，也很感动。感谢大家能够倾听我这次演讲，希望我可以给大家带来一些帮助，感谢大家!

说到创业这个问题，我相信在座的许多同学都有过想法，每个人都想做老板是不容置疑的，但是能否做好老板这是我们面临最大的难题。现在许多的企业崛起，许多的小企业在夹缝中难以生存，更何况我们是一个个毛头小子，这对于我们的创业更是一大难题。我们不难发现，创业成功的共同准则就是需要创新，只有不断的创新了，我们才会拥有一个更贴合大众，服务社会的这样一个创业方式。这样一来的话，我们创业成功的可能性才会更高。

和大家举一个小例子，我曾经有过一次创业，在这里，我想先和大家卖个关子，让大家猜一猜我是否成功了。记得是大二的时候，我观察到现在许多的女同学都很喜欢拍照，我又是一个爱摄影的人，所以，我就开始大胆的构思自己的创业计划，首先，我想的是在学校旁边的商业街租下一个门面，做一次装修，因为我自己是设计专业的，所以这个店面装修完全可以自己设计。其次就是找一些道同志合的同学一起合作，但是前提是必须拥有自己的相机，创业的起步都是很艰难的，通过现实调查，商业街虽然是小型商业街，但是租金我们是难以承担的，因此，我又改变了方案，就是网上直接约拍，然后进行拍摄，这个计划持续了一段时间，后来，由于我们的后期人员有了一些变动，整个计划也暂停了，我的创业计划告落一段。其实这其中的漏洞很多，不知道大家是否发现了，有了一个好的想法时，没有考虑到各个层面的问题，甚至没有仔细去思考是否会给我们带来利润，更是没有符合贴近消费者的生活。这样的创业计划是难以得到实现的。

而我们在现实生活中，该怎样有自己的创业计划呢要怎么在自己的创业中去做一些创新，这就需要我们不断地对生活进行一个观察，甚至是对将来做一次判断。创新说起来很简单，但是做起来，绝不是这么简单的事情，现实中存在着大大小小的难题，只有一个个解决了，才会有更好的未来，因此，当我们空有一个抱负时，更应该多看看周围的世界，这个抱负是否可以实现在现实里，这才是更好创新创业的基础啊!

我的演讲完毕，谢谢大家!

善创新演讲稿篇2

在我国社会主义市场环境背景下，企业之间的竞争愈发激烈，当前，市场越成熟，则愈趋于复杂和多变，竞争也愈显白热化。企业在市场竞争中求生存已非易事，谋发展则更见功夫。企业必须不断地提升竞争力。为此，企业提出了许多战略战术，有低成本战略、差异化战略、品牌战略，还有“以人为本”、技术领先等等。

这些对于提升企业的竞争力都具有重要的意义，但都还不足以构成企业的核心竞争力。什么是核心竞争力？是人才？是技术？是资源？还是资本？都不是，全部加起来也还不是。我认为，企业的技术创新能力，简称创新力，才是企业的核心竞争力。xx指出“创新是一个民族进步的灵魂”，同样，创新也是企业的灵魂。人才、技术、资源和资本等都不是企业的灵魂，人才是可流动的，技术迟早要被突破，资源是可分享的，资金是有限的。唯有企业的灵魂是别人学不去拿不走的，唯有创新力形成的竞争力是独有且长久的，因此说，创新力才是企业的核心竞争力。

什么是技术创新？技术创新指的是用新知识、新工艺、新技术，采用新的生产方式和经营模式、通过提高质量、创新产品、创新服务，占据市场并实现市场价值的经济技术活动。技术创新是贯穿企业活动的全过程，以获得企业经济利益为目标的一系列活动。有人说，企业经营是龙头、管理是基础、技术是工具，把企业分成了若干个子系统。技术创新不是企业的了系统，而是把企业的各个子系统进行有机连结并高效运转，从而实现企业利益。必须强调，技术创新是经济概念，技术创新以技术进步为工具，而不等同于技术进步。但是有些人却没有搞清楚，错误地把技术创新与技术进步、发明新技术等混为一谈，其实这是两码事。技术进步是技术概念，是以技术为导向，追求高技术含量，高技术水平；技术创新是以市场为导向，追求经济利益，追求长久的核心竞争力。再好的技术如果没有切中市场，就不能转化为现实生产力，哪怕获得了诺贝尔奖项也不能算技术创新。

创新力是企业组织技术创新活动并且取得技术创新成果的能力，是企业的灵魂所在，是企业的核心竞争力。那么，企业如何开展技术创新活动，如何培育创新力？

一、观念创新是技术创新的先决条件

观念决定行动，思路决定出路。观念创新是基础的、能动的创造性思维活动，观念存在于人脑之中，是无形的，但时刻影响着人的言行。什么人的观念要创新？怎么创新？企业领导者实践技术创新后再来回答这两个问题。

首先要正确理解技术创新的本质意义，企业技术创新是企业的一系列经济活动，是企业领导者的事。其次，实施技术创新要求企业领导者要切合实际地分配适宜的人、财、物资源，需要领导者进行组织和推进。因为，技术创新是贯穿企业全过程的经济活动，必须领导者才能推动；技术创新追求经济利益、解决核心竞争力，这等大事应该由领导者亲自抓。但现实中并非如此，往往在谈到技术创新时，任务就交给了技术部门，其结果自然是流于形式和浪费人力物力。可以这样回答上述两个问题：谁的观念要创新？——企业领导者；怎么创新？——身体力行去实践技术创新。

二、经营创新是技术创新的关键

传统企业的经营要领是供销做买卖，根据生产需要去采购物资——即供应，工厂生产什么就卖什么——即销售。这种供销式的经营模式在新中国的企业盛行几十年，目前仍然存在。这是计划经济时代的产物，这种模式在人们的观念中打下了深深的烙印。

在技术创新活动中，经营是占据市场和实现市场价值的重要环节，经营创新是技术创新的关键。企业经营要解决“做什么”和“怎么做”两大问题，具体来说：一是要掌握市场需求，不但要掌握现实的需求，更要捕捉潜在的需求，做到洞察先机，这是经营创新的要点之一；二是要研究如何满足市场需求，更要研究如何能动地影响市场需求，这是经营创新的要点之一；三是要解剖自己、解剖竞争对手，发现对手优势和劣势，做到知已知彼才能制定有效的措施参与竞争。这就要求经营与技术有机结合，但现实中，企业往往人为地将管理、经营和技术分割开来，有人搞管理，有人搞经营，有人搞技术，人马都齐全就是拢不到一块，形成不了合力。这是什么原因？这就是因为没有按照技术创新的模式去组织企业的经济技术活动，企业的关键部位脱节所致。试想，工程师蹲在厂里不去研究市场、不去研究竞争对手，而是习惯于技术导向，搞了半天的技术进步，结果还是脱离市场的技术；经销人员不懂技术，只管推销，销售业绩稀里糊涂的好起来，又稀里糊涂的滑下去，卖不出去了，究竟是质量问题还是价格问题还是服务问题，搞得清楚吗？

经营创新要求我们先研究市场，以市场为导向，市场今天要什么现在就做什么，市场明天要什么现在就储备什么。欧美国家企业的策划部门和商业工程师负责提出“做什么”，管理部门和工业工程师负责提出“怎么做”，企业领导者将二者融合起来进行决策，屡屡成功。巴西铌公司的商业部最初进入中国大陆的时候，先不谈商业问题，而是与钢厂进行铌铁合金化应用技术的交流，教会了许多钢厂使用铌铁合金，获得了可观的铌铁市场份额，这就是能动地影响了市场需求。可见，经营创新不仅仅是经营模式的转变，还要将先进的技术与先进的经营模式结合起来。

三、管理创新是技术创新的保障

管理的任务是解决秩序、纪律和积极性，而调动积极性则是管理创新的核心问题。在技术创新活动中，管理创新要以调动人的积极因素为核心，要建立并有效地运行三大机制：

1技术创新的投入机制。一方面，没有投入就不可能有创新，或者创新只是一种新的思想、新的概念，而不能转化为生产力；另一方面，没有产出的投入则是浪费。技术创新的投入机制就是要辩证地解决好一个问题的两个方面。

2技术创新约束机制。逆水行舟，不进则退。不创新则落后，没有创新的企业终将被淘汰。技术创新活动及其成果应纳入考核范围，影响到每一个人的切身利益，形成约束力。

3技术创新的人才机制。一是用好现有的人才，使之充分发挥作用；二是加强自身人才培养，造就人才成长的良好环境；三是积极引进有用之才；四是制定激励政策，奖励有功之臣。

总之，技术创新是提高竞争力的有效手段，是形成企业核心竞争力的必经之路。正确理解企业技术创新的意义，是企业领导者推动技术创新活动，扎扎实实做好观念创新，经营创新和管理创新，才能实现企业技术创新境界的提高，企业的发展也才获得永恒的动力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

善创新演讲稿篇3

创新是人类发展永恒的主题，创新是国家进步的动力，创新是企业发展的源泉，发展的希望在创新。而理念创新则是开展客运企业创新的重要前提，客运企业理念创新主要体现在企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德、企业作风、企业宗旨等六个方面。本文就客运企业精神的设计作一些探讨。

人活着，就要有一点精神。企业存在和发展，企业员工群体也应该有一种精神—企业精神。企业精神是企业理念的浓缩，是企业灵魂的集中体现，是企业在生产经营活动中，为谋求自身的生存发展而长期形成并为员工所认同的一种健康向上的先进群体意识，集中体现了企业利益观念、竞争观念、道德观念，代表着企业共同的信念、员工一致的价值观，是企业文化发展到一定阶段的必然产物。因此，设计企业精神，首先要尊重广大员工在实践中迸发出来的积极精神状态，要恪守企业共同价值观和最高目标、不背离企业哲学的主要原则，要体现时代精神、体现构建和谐社会、体现现代化大生产对员工精神风貌的总体要求。以此为指导思想设计出来的企业精神，方能既“来源于生活又高于生活”，成为鼓舞全体员工为实现企业最高目标而奋斗的强大精神动力。

企业精神的设计应是有效性、合理性、操作性的完善结合，使企业价值导向与目标导向融为一体。企业精神的设计方法有以下几种。

1、员工调查法。把可以作为企业精神的若干候选要素罗列出来，在管理人员和普通员工中进行广泛的调查，再根据员工群体的意见决定取舍而定。这种方法一般在更新企业文化时采用，缺点是需要花费较长的时间和较多的人力，观点可能比较分散，但由于来自员工，有很好的群众基础而容易被大家接受，很快深入人心。

2、典型分析法。每一个企业都有自己的企业英雄，这些先进人物的身上往往能够凝聚和体现了企业最需要的精神因素，因此，对这些英雄人物的思想和行为进行全面深入的分析和研究，确定企业精神。这种办法工作量较小，也容易被员工接受，但在企业英雄不是非常突出时，选取对象比较困难，不易把握。

3、领导决定法。企业领导者由于站在企业发展全局的高度思考问题，加之他们对企业历史、现状的了解比较深入，因此由企业领导者来决定企业精神也不失为一种办法。此法最为高效快捷，但却受领导者个人素质的影响较大，在推行的时候宣传工作量较大。

4、专家咨询法。将企业的历史现状、存在的问题及经营战略等资料提供给对企业文化有深入研究的管理学家或管理顾问公司，由他们根据所掌握的规律原则和建设企业文化的经验，设计出符合企业发展需要的企业精神。这种方法确定的企业精神站得高、看得远，有时不一定能够很快被员工接受，因而宣讲落实的过程稍长。

我们xx汽运集团的企业精神为“敬业、奉献、争先、创优”。“敬业”是员工不可缺少的意志品质，南通汽运集团将“敬业”作为企业精神，则具有深刻的内涵。要求全体干部职工忠于事业、忠于职守。“奉献”是员工独具的精神境界，弘扬奉献精神就是要做到立足本职岗位奉献。奉献，就是要有无私的精神、忘我的境界，要有“宁可自己千般苦，不让旅客一时难”的高尚的社会公德。真正做到一切替旅客着想，一切对旅客负责，一切让旅客满意。“争先”是员工必须具备的实践品德，“争先”一词有两层含义：一是争先进、争一流、争锦夺标，这是一种鼓足干劲、力争上游、斗志昂扬、意气风发的精神风貌；其二是积极探索、勇于创新、敢为人先。“创优”是员工必须具备的行为准则，创优是创造优美的环境，提供优质的服务，树立优良的形象，永远处于优胜者的行列。对客运企业而言，创优，既是构建和谐社会的需要，又是当前乐于竞争增加企业效益的需要。客运企业要不断把握旅客的服务需求，提出新的理念、新的举措。做到人无我有、人有我优、人学我新、突出个性、超前赶先。“敬业、奉献、争先、创优”八个字组成的四组词相互关联，关系层层递进，集中反映了xx公司汽运人扎实工作，奉献社会、勇于争先、不断进取、争创一流的雄心和精神风貌。

善创新演讲稿篇4

各位领导、各位同事：

大家好！

一个企业的发展亦与创新息息相关，无数事实证明任何一个企业的领导者只要高度重视“创新”，理解了创新的根本意义，不断在企业中实施创新的手段，企业就会不断产生出人们所需的新产品，从而企业也会产生新的经济增长点，展现新的面貌。

一、加深科技创新的理解

在企业中长期以来把创新单纯理解为小改小革、新技术推广或是技术革新或是技术改造，诚然不可以否认这些创新方式多年来为企业发展起到了一定的积极效果，但它的根本点也是其狭隘点，是仅仅将创造性的成果转化为好一点、更多一点的生产力，从而使企业产生一定限度的经济效益，当今创新的概念已大大超越了原有的境界，创新这个词已展延成创新工程的概念。它既包括传统的创新观念，更包含有对人类知识创新概念，创造企业文化的概念，创新不仅仅是某种技术方式方法的研究和探讨，而且已扩展到对人类传统的工作方式方法的研究和探讨，对人类的思维方式方法的探讨和研究，对人的创新能力提高的探讨和研究。改革开放的总设计师：邓小平同志就十分重视创新，他曾经亲自提出“勇于创新，多作贡献”，可见国家对“创新”是何等重视，为了使企业更快更好地适应21世纪飞速科技发展的需要，企业更需要加深对创新的理解，以尽快健全创新工作，促使企业加快创新的步伐。

二、一个良好的机制是确保企业发展的基础

科技创新既然是作为即将进入2l世纪的主要指导新思想，首先这一思想要在企业结构中形成共识。作为企业的领导要成立专门班子去研究去实施。这种班子既不能隶属于过去总师技术系统，又不能隶属于一般管理系统。它在企业中的地位应当具有更高层次，作为主要厂领导来说，可以为他起到重要的参谋作用。作为企业的发展来说，他应当作为企业发展的总参谋部。他的功能既可以为企业发展拟订长远发展规划、设想、建议，也可以为企业现行生产服务，为提高企业的科技素质服务。

当然一旦建立创新思想的科技发展体制，企业内原有的科技、管理系统，其功能亦应调整，以适应新形势的要求。其实为了满足21世纪的高速发展的需要，我国企业原有的一些制度及体制早就应该进行脱胎换骨的转变，一成不变的企业管理体制是满足不了具有划时代高速发展的科技工业的要求。

三、创新与可持续发展

如何在太湖周边地区开展好企业创新活动呢？创新必须和可持续发展战略紧紧结合在一起。探索这一地区创新的方法，从工业企业方面来看，必须引进高新技术，摒弃过去“五小”带来的危害，几是对自然生态环境有危害、哪怕是一点点影响的企业必须坚决彻底关、停、并、转，杜绝一切污染源，应把发展高新技术、无污染新技术作为太湖周边地区企业发展的唯一立足点。

四、创新工作方法的探讨

研讨科技创新的工作方法是每一个单位极需了解的，创新本身是一种开拓，其方法本身就是一个创新过程，然而不断总结和探索创新的方法是会有利于创新工作的深入展开，这里仅谈谈个人的一些肤浅的想法。

1、善于总结，不断提高。创新往往是在原有的基础上有所新的发展、发明、提高。因此对现有的科技基础不能忽略，要养成一个良好的习惯，不断总结已有成果，然而不能墨守成规，在总结基础上提出新的设想，新的建议，以利把原有的水平向上提高。

2、超常思考，不断开拓。创新在某种意义上讲要有科学幻想头脑，要具有超常规想法不断开拓的思想才能不断使创新达到新的境界。

3、博采众长，善于运用。创新本身要充分运用已获得的成功经验，因此横向之间，上下之间要多通气，多了解情况，充分利用已获得的成功经验，认真研究别人、别单位已取得的成果，勇于提高自己，扩展创新的思路。

五、高度重视人的创造力

第一，要善于发现和培养创新人才，有独创性的人往往脑子灵活，转弯快，不循规蹈矩，作为领导，尤其是人事部门的人更要注意到这一点，应不拘一格选人才。人的才能不可能一下从天上掉下来，在企业内，要不断组织学习和进行培养。

第二，要善于运用好总结表彰的手段，对有创造力的同志要不惜重金聘用，对有成果的同志要不惜重金表彰，使之不断开拓，为企业更快更好更多地创造更新的产品。

第三，广开才路，不断引进人才。在外资企业、合资企业、独资企业中十分注重从企业界中引进经过三、五年工作锻炼，具有一定实践经验，又有相当理论水平的青年人才。

善创新演讲稿篇5

尊敬的各位领导、各位护理同仁：

大家下午好！我是妇科护士xxx，我今天汇报的是我们科的责任护士xxx，她在我们科工作7年。

做一个生动的人

20xx年，xxx怀着对南丁格尔的崇拜报考了护理本科。从入学授帽仪式上的满腔热情，到踏上护理工作岗位。这期间，她从了解护理工作的重要性，到期待圣洁的燕尾帽，这些心路历程记载了她对护理这份工作的憧憬。

她很荣幸的被分到了妇科。懵懂的她，在这个大集体里得到了科主任、护士长和各位老师的悉心培养和帮助，传授工作经验，关心生活学习。让她不仅掌握了专业技能，而且懂得了怎样从他人身上学习优点，不断成长。也因为她的热心与爱心，医护都给她竖起了大拇指，大家一起工作忙碌且快乐。她经常说感谢医院给自己提供了一个优秀的环境，能让她不断充实自己、完善自己。

20xx年通过医院竞聘，平日工作认真、表现优异的她成为了妇科带教组长，抓教学、多培养。在科室姐妹们的共同努力下，20xx年妇科被评为优秀带教科室。她觉得：要成为一名出色的责任护士，既要有一颗热爱工作的心，还要有过硬的专业技能。只有忠于本职工作，才能更好的享受工作带来的快乐！

作为一名护士，她得到过患者的信任。也经历过患者和家属不理解的尴尬，但，她无悔！她说要做一个生动的人。在担任责任护士期间，科里来了一位不到三十岁的宫颈癌的患者。突如其来的病魔让这位原本幸福的母亲陷入了痛苦的深渊。害怕、沮丧、流泪……xxx是她的责任护士。在了解患者的情况后，便寻找各种机会开导患者，同样是母亲的身份，让她们有共同的语言，和患者在一起聊家庭、聊孩子，一谈到可爱的孩子，患者笑了，也哭了……佳红鼓励她：为了孩子，你要勇敢，为了孩子，你要坚强地活着。相信我们，这里的设备先进，医生的技术高超，我们的护理一流！不久，她成功地接受了手术，术后病情恢复得很好，出院时，她不止一次地对佳红说：“谢谢！谢谢你！在你们这里，我觉得很温暖、很放心。”虽然是普普通通的几句话，却激励她不断进步。在病房，很多患者都主动找佳红扎针，说刘护士扎针好，不疼，没感觉，而且人也亲切。她每次都笑着对病人说“您好！阿姨，让我看看您的血管”，语气温柔，病人非常配合。

记得有一次夜班，我刚接完班，楼道传来了激烈的吵闹声，只见3，4个人搀扶着一个貌似醉酒的女人，因绒癌大出血伴轻度精神分裂症入院，接到紧急医嘱，我立即为患者建立静脉通路，可她哪里配合，对我又推又骂，认为我要害她。当时我急得都快哭了，已经下班的佳红闻声赶来，顾不得自己8个月的身孕，安慰。协调。迅速准确的为患者穿刺，可哪想到病人却在她的胳膊上咬了一口，我赶忙给她消毒，恨不得上前理论，可佳红却说，没事儿，依然带着她那惯有的微笑，柔声细语的继续安慰患者。事后她经常陪患者说话，耐心听取患者的倾诉，正是这种耐心和细心，让她和病人建立了无比信任的关系。每天在护士长查房时，病人总在不断的寻找着一个身影，那——就是xxx老师。

严谨细微的工作作风使她收获了一面面来自患者、家属的锦旗！每当面对患者及家属的感激和称赞，她都会当成是对自己工作的肯定。这也是她在护理岗位上不断进步，取得一点成绩的动力源泉。

在院领导及护理部的正确引领下，医院发展迅速，规模不断扩大。

未来的道路任重而道远。她很自豪，因为她是省医院的一名护士。愿和大家携起手来，一如既往的在平凡的护理岗位上谱写出生动的天使之歌。

善创新演讲稿篇6

4月1日，示范区召开“学深杭、促创新”动员大会，进一步贯彻落实全市“学深杭、促创新”动员大会精神，动员全区上下解放思想、对标先进，开拓进取、奋力攻坚，以创新求发展，以创新促转型，努力打造焦作创新驱动的主引擎，全面加快“五个示范区”建设。

示范区党工委书记李平启，党工委副书记、管委会主任陈湘以及示范区、高新区班子成员，区直各部门副科级以上干部，二级机构、各驻区机构负责人，各乡镇（街道）党政正职和分管经济、科技、项目工作的副职，重点项目代表参加会议。

会上，与会人员观看了专题片《创新的力量——深圳、杭州、绍兴考察纪实》。

李平启在讲话中要求，要统一思想，充分认识“学深杭、促创新”的重大意义。“学深杭、促创新”是“近学许昌、远学扬州”活动的延续，是解放思想、激发活力的重要手段，是扩大开放、招商引资的有效途径，是建设“五个示范区”的应有之义。

李平启指出，要学深悟透，全面把握“学深杭、促创新”的丰富内涵。要学习深圳、杭州的发展理念。把创新作为引领发展的第一动力，学习深圳创新、创业、创投、创客“四创联动”，保持创新转型的忧患意识。要学习深圳、杭州的发展举措。把人才作为支撑发展的第一资源，“不惜一切抢人才”；强化创新转型的金融支撑，“借力多层次资本市场”，吸引更多金融机构入驻示范区，打造焦作的金融中心。要学习深圳、杭州的服务模式。推行“一切以创业者为中心”的服务模式，切实做到“无事不扰、有求必应”。要学习深圳、杭州的进取精神。学习他们“敢为天下先”的非凡勇气，学习他们“实干至上”的精神状态。

善创新演讲稿篇7

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同仁们：

大家下午好！

我是来自xx医院肾内科的xx，很荣幸能有这样一个机会站在这里展示自我，能与各位护理同仁们一起交流探讨护理服务工作。今天我演讲的题目是《微笑护理服务，用心呵护生命》。

有人说，用自己的左手温暖自己右手是一种自恋，而用自己的`双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。两只紧握的手，像一颗跳动的心，将白衣天使与万千患者密切相连。

还记得我院刚开展优质护理示范工程的时候，全院的护士沸腾了，质疑声、埋怨声此起彼伏：凭什么要做免费保姆，凭什么要做洗脚妹，凭什么吃喝拉撒全包，凭什么！我们科的患者都是些慢性病，有的肾衰病人住院都——年了，科室已经是他们的第二个家。有的患者的生命只能依靠一台机器、一套管路、一条永远留在身上的导管，或者是内瘘才能延续。有的病人是免疫系统疾病，这类病只能控制，没有彻底根治的办法，他们反反复复入院、出院，她们都已经和我们是朋友;还有的病人因为一时的气话想不开而喝农药，我们虽尽力抢救，但最终还是告别了我们……慢慢地，我们感觉到，这么一个敏感而脆弱的群体，如果我们每天像机器人一样没有情感只为她们打针、发药而缺少给予患者心理的安慰与鼓励的话，那将会延长恢复时间，动摇他们与病魔抗争到底的决心。所以，为了患者，我们做什么都是应该的。我们定期进行随访，带着血压计、血糖仪、心理评估单、还有营养品等东西，走进病人的生活中，了解他们的生活习惯，看他们是否需要什么帮助，给与他们安慰。这双手是辛苦的、忙碌的，甚至有时还会留下伤痕，但这双手却体现着人间最美好的真情。我们慢慢理解了优质护理服务真正地意义。

奉上爱心一片，献出真情满怀，患者痊愈后的笑脸和真诚的感谢，是对我们的褒奖。青春在病床边悄悄逝去，理想却在现实中熠熠闪光。面对渴求的目光，我们义无反顾;面对一惯的平凡，我们从容不迫;面对神圣的职责，我们兢兢业业;面对时代的召唤，我们一往无前。我们永远遵循着患者满意服务这一宗旨，少一份懈怠，多一份勤奋;少一份奢华，多一份追求;少一份索取，多一份奉献，用我们的爱心，真心，细心，关心，耐心，同情心来对待每一位病人，让他们感到不是亲人，胜似亲人的温暖。

谢谢大家！