宁海县人力资源和社会保障局的职责调整

(一)划入和增加的职责

1．将原县人事局、原县劳动和社会保障局的职责整合，划入县人力资源和社会保障局。

2．增加统筹协调推动家庭服务业发展、促进就业的职责，组织拟订相关规划、政策措施及标准。

(二)划出和取消的职责

1．取消已由国务院、省政府、市政府公布取消的行政审批事项。

2．取消扩权强镇改革中市政府、县政府规定应当交由乡镇政府具体实施的事项。

3．取消综合协调外商投资企业劳动工资政策、制定企业惩处职工基本准则的职责。

(三)加强的职责

加强统筹机关企事业单位人员管理和人才开发职责，充分发挥我县人力资源优势;加强统筹城乡就业创业职责，促进创业和充分就业;加强统筹社会保障政策职责，建立健全从就业创业到养老的保障和服务体系;加强统筹人力资源市场发展职责，促进人力资源合理流动和有效配置;加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，推进基本养老保险制度改革;加强统筹医疗保险工作职责，推进医疗保险制度建设，强化服务管理;强化劳动监察职责，切实维护劳动者合法权益。

建设地点和路线走向：项目涉及宁海县力洋镇和茶院乡；项目起自宁海县规划创新路与新逸路交叉口，沿创新路线位至创业路，沿创业路向北终于与S314力洋段的交叉口。项目起点桩号K14+750，终点桩号K17+618。

建设内容和技术标准：项目全长约2.87公里，定位为主要集散公路，兼顾城市道路功能。采用一级公路标准建设，设计速度80公里/小时。起点至创业路段双向六车道带辅道，创业路段双向四车道带辅道。沥青混凝土路面，桥梁荷载等级公路-I级。K14+750~K16+231新建段路基标准宽度51m，K16+231~K16+876创新路改造路段宽度范围为52.2~53.1m。K16+876~K17+618创业路利用段维持老路路基宽度36m。