请问保镖打人犯法吗？保镖是合法职业吗？

保镖打人犯法，保镖是合法职业。只要是打人就是犯法的，关键是触犯的什么法律，如果造成对方轻微伤，可以采取根据治安处罚法进行行政处罚，对打人者罚款拘留。如果造成轻伤及以上的，就要根据刑法追究其刑事责任，可能要判处有期徒刑。如果将人打至重伤，则涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事责任。

法律分析

只要是打人就是犯法的，如果是出于故意的目的，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，对方经过鉴定要达到轻伤或者轻伤以上的结果，才有可能构成犯罪。虽然可能不构成犯罪，但是会违法，会受到相应的处罚。人人都享有身体权的，他人不得侵犯。如果行为人故意殴打他人的话，是侵害了他人的身体权的，受害人是可以向公安机关报案的，要求追究行为人的法律责任。同时可以主张民事赔偿。行为人因侵害人格权承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任的，应当与行为的具体方式和造成的影响范围相当。出现争执可寻求公安机关人员进行调解，调解不成，可依法向人民法院提起诉讼。但是千万不要为了泄私愤而采取暴力手段进行报复，否则一旦给对方造成伤害或生命危险，不但自己的合法权益得不到保护，最终还要受到法律的制裁。

法律依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

雇主允许保镖用微信。雇主允许保镖使用微信的原因有以下几点：

1、方便沟通：微信是一种方便、普遍的通讯工具，使用微信可以使雇主和保镖之间的沟通更加便捷。雇主可以及时了解保镖的工作情况，保镖也可以快速接收雇主的指示。

2、提高工作效率：通过微信，保镖可以快速上传工作照片和信息，减少了繁琐的报告流程，提高了工作效率。同时，雇主可以利用微信的各种功能，如位置共享、实时对讲等，更好地掌握保镖的工作状态。

3、增强安全性：雇主可以与保镖建立单线联系，保护雇主和保镖的隐私。此外，通过微信的定位功能，雇主可以实时掌握保镖的位置，确保保镖的安全。