常见的招聘网站对比，什么样的才是合适自己的，才能寻得高薪工作

找工作的时候，不知道哪个招聘网站适合自己？是不是很苦恼？

这次特意整理了几个常见招聘网站的特点，分享给大家，供参考。

1.智联招聘

这里的大部分公司都有点骄傲。他们要工作，就得广撒网，通过数量筛选质量。但是，如果他们能通过筛选面试，还是比较准确的。

2.无忧未来

自动问候基本上是系统的默认推荐。HR看完你的简历后打招呼的可能性不大，所以系统会偏向你多投简历。职位很多，可以面试的公司范围很广。同时也有很多挂羊头的岗位。他们只是挂职位，实际上并不招人。

3、老板直接就业

相比其他招聘网站，这里的回复率相对较高。可以用打招呼的方式先引起对方的注意。如果读不回来，基本没希望了。所以同学们，BOSS上的网上简历和优势要认真填写，吸引HR。

4.钩网

互联网为主的招聘网站，有点类似BOSS。也可以通过私聊沟通后再确认是否面试。

5.猎聘网络

高端招聘网站是猎头喜欢蹲点的地方。如果你的经验达到一定程度，可以去看看。猎头为了拿高提成，会想尽办法给你推荐好的职位，还能帮你谈薪资。

6.脉冲网络

喜欢社团，可以互相学习，和各领域的人才交朋友，拓展人脉，同时也可以为自己找到好的机会。但是急着面试就业的同学，可能还是要花点时间。猎头也爱蹲在这里。

7.商务化人际关系网

它在某种程度上类似于脉冲网络。猎头最爱蹲点的地方是Hunting.com、Mailing.com和linkedIn。这三个网站也非常适合大家了解各个行业或领域的最新资讯。在linkedIn，也有很多大厂和外企。如果合适，可以去逛逛。

8.58同城

大家都知道，应届毕业生，刚出社会的学生，要注意辨别真假公司。业务范围太广，自然少不了一些爱钻漏洞的公司。

当然还有其他的招聘网站或者渠道，比如校招网站，区域求职网站，行业求职网站。而且任何社交平台都可能拓宽我们的人脉，有发展的机会。

主要看你处于什么阶段，对应什么样的招聘网站，然后选择适合自己的招聘网。