管理是领导最头疼的问题。每个人都有自己不同的想法。如何把大家拧成一股绳，是所有团队管理者永恒的问题。
没有完美的个人，只有完美的团队。当团队内部出现分裂的时候，无论多优秀的人才，其展现的效果都是1+1
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