技术人员与业务人员沟通

如果你真的按照某个时间段用KPI完成一个SEO项目，你会发现一个人的力量永远是有限的，你一定需要一个团队来辅助你的工作。在这个过程中，尤其是在集团企业工作的时候，你会发现和网站开发运营人员保持良好的关系是一个非常重要的决定。

那么，SEO人员，为什么要和技术人员长时间交流呢？

根据以往商业网站建设的经验，《蝙蝠侠IT》将通过以下内容进行阐述:

1.实际问题

我们知道对于SEO工作，除了站外工作，更多时候我们是在做SEO站内优化，尤其是在网站上线之前，我们需要尽可能的做好以下工作:

①网站结构设计:多少列表，多少TAG标签，多少内链互相链接等。

②网站速度优化:如何简化页面代码和处理大量高质量图片，是否打开站内缓存提高页面速度。

③站内数据统计:是否需要自动添加锚文本、检测死链接、监控网站日志等。

这里没有太多的强调。比如，你可能需要网站开发者的合作来建立网站地图。所以你入职后的第一天，就要主动和公司的相关人员建立一种关系，比如，借机问一些比较早的网站的技术指标等。，从而改善自己的第一印象。

2.网站改版

如果你在大型网站工作过，你会发现，在某种程度上，网站的设置更多的来自于页面的UEO，更多的来自于参考产品的转化，网站开发人员的主要工作更多的来自于产品相关人员的工作。

但是这个时候，如果你不能和它进行有效的细节沟通，有些页面调整可能会成为SEO的致命一击，比如:

①页面风格的调整改变了整个网站的结构，搜索引擎识别的主题可能会有潜在的变化。

②网站URL目录的增减，如果不及时处理，很容易导致权重在网站中的无效传递。

③移动用户体验的URL是否导致相关性链接的变化，如最新文章推荐、TAG标签、聚合推荐，以及页面导航的调整对站内流量和停留时间的影响？

3、前沿技术

我们知道搜索引擎每天都在不断变化。因此，作为一个搜索引擎优化者，我们需要随时关注他们的最新发展，比如:

①结构化数据、专业问答、网站精选摘要的应用都可以在第一个SERP中快速展示，大大增加了网站的点击量。

②小程序的配置，从最初的对接流量的支持，到后期的搜索和信息流策略生态的整合，是每个企业都需要关注的。

③MIP，随时会出现的，可以改善网站页面体验的新技术等。

所有这些都需要建立在网站开发者的支持上，哪怕是网站页面上简单的友好链接的交换，没有对方你也很难实现。

4.矛盾和冲突

毫无疑问，SEO人员和网站开发者永远是彼此的博弈。尤其是SEO是一个比较长期的工作，很多技术指标，比如AB测试的数据反馈，都需要一定的周期。对于开发商来说，这种调整可能是立竿见影的。

因此，我们有必要:

①尽量调整时间，积极与开发者沟通，讲述搜索引擎的工作原理。

(2)如果可能的话，尽量定期开会，就一些细节问题进行沟通。

③自己做商业报告，提高SEO指标对商业的重要性。

总结:SEO工作人员，要定期与网站开发者保持良好的沟通，这样才能顺利开展工作。