其次,它设置的岗位分类清晰,每个职位的薪金计算机制也比较合理,能够兼顾员工的实际需求。
此外,它也设有基本工资、技能津贴、业绩津贴、补贴等多种形式的薪酬,让员工拥有更多的发展机会,还可以获得丰厚的补贴和奖励。
拓展来看,中创新航还提供了管理层支付的协作奖励,以及与员工共同参与管理的绩效分红等激励措施,形成了一种以协作、创新为导向的管理和激励模式,有效地激发了员工的敬业精神。
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