幼师辞职后可以从事哪些工作？

一、早教领域

学前教育是指学龄前儿童的教育，年龄范围就涵盖了0~6岁。幼儿园教育阶段是针对3~6岁的孩子，而早教主要是0~3岁。现在早教市场的需求很大，从事早教，专业能完全对口。没有幼儿园那么多琐碎事情，要么做顾问要么做教师。薪资待遇要高很多，多劳多得。

二、教育机构

幼儿园老师都是多才多艺，能歌善舞，琴棋书画可以说是样样精通。有遗传天赋也有后天努力，正因为幼师什么都会，所以在离开幼儿园后选择自己最喜欢的一样发展。教学质量为根本，不用太操心其他。形成自己品牌后，可以自主创业。幼儿园老师转行机构更有亲和力，受孩子和家长喜欢。

三、中职老师

学前教育专业本科毕业的学生，不仅可以考幼儿园教师资格证，还可以考中职教师资格证。幼儿园离职的老师，不愿再面对幼儿园太小的孩子，但又不想放弃幼教教育事业的话，可以选择考中职教师资格证去中职院校教书。毕竟培养一群幼教人，也是对幼教很大的贡献。

四、儿童产业

如母婴店的销售和推广，游乐场的策划和组织，阅读馆的引导和管理，玩具店的设计和研究等等。凡是和孩子沾边的东西，对教育专业尤其是学前教育专业的人才都非常的需要。与儿童相关的产业，需要懂孩子，了解孩子，受孩子喜欢的人才加入，才能让家长心甘情愿的掏包付钱。

五、新媒体行业

新媒体行业对于离职的幼师，可以先从副业做起。拍视频、写图文、做分享，赚流量、学带货、做专栏，都是变现的方式。新媒体行业工作时间、地点灵活。随进随出，没有限制。

幼师辞职后，其实还能有许多的就业选择，只要个人具备一定的工作技能就不用愁找不到好的工作，就是在辞职后可以面试中小学教师或者报考公务员，也可以转行从事其他的工作，小匠老师下面就跟大家来分析一下幼师辞职的原因，以及在辞职后可以从事哪些工作。

一、幼师辞职的原因

幼师的这一份工作总体上来说还是很不错的，工作较为稳定而且能够每天跟孩子陪伴，但是也有的幼师会在从事幼师教育工作，一两年之后选择辞职，辞职的原因主要包括这下面三个方面：

1、薪资待遇水平低

其实不少幼师之所以最后选择辞职，主要是因为从事幼师教育工作能够享有的薪资待遇水平标准较低，一个月到手的工资只有两三天，只能够满足基本的生活需求，从事幼师教育行业想要发家致富不太可能。

2、劳动力大

幼师的这份工作虽然稳定但可不轻松，每天需要照顾许多小朋友，需要耗费许多的心思和精力，而且要是遇见了一些特别调皮的小朋友，那么则更难应付，需要投入更多的时间和精力才能管好孩子，而除了平时要照顾好小朋友之外，幼师们还需要进行授课，平时也要跟小朋友进行许多互动游戏，因此劳动付出也是相当大。

3、心理压力大

不少年轻的幼师在工作一两年之后，之所以会选择辞职，另外一个因素是因为心理压力过大，有的幼师除了照顾小朋友之外，还要面对来自于绩效以及家长方面的压力，因此工作压力大，心理压力也大，承担不下来就会选择辞职。

二、幼师辞职后可选择的工作

幼师在辞职以后不用担心找不到好工作，可以通过求职网站了解相关的就业信息，下面的这三份工作也是幼师们在辞职之后能够选择的工作。

1、报考公务员

幼师如果选择辞职，可以考虑报考公务员，我们都知道公务员俗称铁饭碗，考上公务员不仅工作有编制，而且能够享受许多的福利待遇，薪资待遇水平也不错，工作也很稳定。

2、报考中小学老师

幼师在辞职之后也可以选择继续学习，报考中小学老师，换个不同的环境教授，不同年级的学生，能够带来全新的体验，而且中小学教师的薪资水平一般都要比幼师高。

3、自主创业

幼师在辞职后也可以选择自主创业，比如创办教育机构或者辅导班，因为自己在从事幼师教育行业的时候已经积累到了一定的工作经验和人脉基础，因此如果选择自主创业创办教育机构或者是校外辅导班级，或许有更大的机会能够创业成功。

总而言之，幼师辞职之后选择什么工作，这主要取决于个人的人生发展规划，对此，大家是怎么认为的呢？

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