做为职场老兵,职场新人去任何公司都要慎重,去创业公司公司需要更慎重。适不适合,需要看所在的行业,公司和自身的条件综合考虑,去优秀的大公司是职场新人选择难度最低,平台环境和培训条件也是比较适合职场新人发展的。再加上现在创业公司比较多,创业公司有很多是现阶段还没有较强的盈利能力的,一个初入职场的人要发时间和精力去了解一家创业公司,还要预判公司的未来,大多数初入职场的同学是没有这个条件的。因为同学们获取信息的条件基本是有限的,怎么了解一家公司,怎么去预判公司的盈利能力,公司持续多久能盈利,在没有盈利的这段时间内是怎么样的一个工作状态,如果一份其它工作都没有做过,一般很难有体会。
? 我的第一份工作虽然不是创业公司,但我有过是大学生到初创工作实习,后来又到同一家初创公司工作的同事。他自己本来大学是学运营的, ?公司当时前期给他的职位是办公室主任,title是很高的,公司开始有一部分运营的工作,但不久后来主攻研发,所谓的办公室主任,就他一个人,一会派他做产品需求,一会派他算工资,一会派他收各种快递,一会办入职离职手续,有时候还要他订餐等,各种各样的事,后来上新产品了,短短工作一年多,又把他提升为ceo助理,还要写商业计划书,大概也没有见过成功的商业计划书是怎么写的吧。公司举办活动他还要做主力,还要交流公司的人,公司的事的情况,自己做的也累,给他的薪水听说也不是很高,他基本成了一个箱子(有一些还是垃圾),又没有清理的能力。做为一个初入职场的人来说,是一个健康状态吗?所以讲职场新人要分行业自己了解一下自己要进入哪一个行业,那个行业的精英是哪一些人,他们自己是怎么成长起来的,基本您就知道了。像软件开发行业,基本上是一步一步积累起来的,先能做好一个功能的代码和需求,之后能做好一个大模块的代码、需求,部署。再之后从整系统角度整体把握整个项目的代码情况、需求,部署。最后还要考虑各个系统之间的事。这是一个客观上需要较长时间积累的,所以软件开发行业职场新人还是建议去大公司。如果是重创意的或者开发客户等内容的,还是可以去创业公司的,但是要考虑创业公司快速转型,只要能做到心里有数,会学会用就可以。
综上所述,创业公司适不适合职场新人需要慎重考虑再选择,好好的用心,细心分析自己,所在行业,公司三者的情况,依据具体情况再做一个合情合理选择。关注出干货的工程师“他说历史与生活”公众号,过好现实的生活,搜索可找到我。
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