2022年度紫金山英才江北计划高层次创新创业人才项目申报公告

一、申报对象

研究方向符合江北新区主导产业发展需求，掌握核心技术、拥有自主知识产权，具有较为丰富创新资源整合能力、经营管理能力、市场开拓能力，能够带动新区技术创新、企业发展、产业转型的行业领军人才。分为创业类和创新类。

二、申报条件

个人条件

1.创业类申报对象一般应具备以下条件：

具有硕士以上学位或副高以上职称;

熟悉创业领域国际规则，掌握核心技术、拥有自主知识产权，技术成果具有良好产业化潜力和市场前景;

2019年1月1日以后在我市首次创办科技型企业并担任企业主要负责人，个人投入企业的实缴货币出资不少于100万元，自然人第一大股东或持股占比不低于30%。

2.创新类申报对象一般应具备以下条件：

具有博士学位或正高职称，业内公认度较高;

拥有促进企业自主创新、技术升级且产权明晰的核心技术，曾在国内外知名企业、高校院所、机构担任中高级职务;

2019年1月1日以后从市外新引进到新区工作，与引进单位签订正式聘用合同，引进后单位给予薪酬月均不低于3万元，入选后能够连续在引进单位工作不少于3年。

单位条件

1.创业类企业的行业领域，应符合江北新区主导产业。

2.创新类人才引进单位一般应具备以下条件之一：

由国家、省级重点人才工程入选者在宁创办企业;

市级重大科创平台、高新技术企业、规模以上企业，备案新型研发机构，独角兽企业、培育独角兽企业，瞪羚企业;

拥有企业院士工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地、研究生工作站，企业技术中心、工程中心、工程技术研究中心等市级以上企业创新平台;

企业引进的人才符合省“双创计划”创新类条件，并经产业平台推荐的企业。

其他

1.对各产业平台、街道重点推荐的优秀项目，可放宽对学历、职称、出资方式等资格条件限制，破格推荐申报。

2.优先支持符合2023年国家海外引才计划、省“双创计划”申报条件的人才。

3.有以下情况之一的申报对象不可申报，或将被取消申报资格：申报人为同一年度其他申报人的团队成员;同一年度在不同区以同一项目或者不同项目进行重复申报;多个申报人使用同一项目进行申报;使用违规违法手段，如伪造信息、冒用他人名义、未经允许使用他人信息及成果等。

三、直进条件

申请直接评定入选的，须经各产业平台、街道重点推荐，并具备以下条件之一：

创业类人才创办企业近2年内获市场认可备案社会风险投资超500万元，且在我市缴纳12个月及以上社保员工人数不少于10人;或创办企业近2年内经济贡献超200万元;

创新类人才为全职引进，引进后单位给予薪酬月均不低于8万元或高于引进单位职工年平均薪酬10倍以上，且已连续在引进单位工作满1年;

近2年内“赢在南京”海外人才创业大赛总决赛和“中华门创将”总决赛一等奖获奖选手;

江北新区举荐委员会委员举荐的创业类人才项目。

四、支持政策

1.通过区级遴选认定的，给予不少于50万元资金资助;

2.对2021年以后由新区自主培养先行入选国家重点人才工程A类或经中组部批复同意由外市转入新区的全职新引进国家重点人才工程A类入选者、省“双创人才”，按上级拨付经费给予1:1配套资助，最高不超过300万元;

3.根据创业类人才发展和项目运营实际需要，由各产业平台、街道提供100平方米左右创业场所，3年内免收租金，或给予租金补贴;

4.优先给予创业类人才企业风险投资，单笔投资额一般不超过2000万元;

5.优先推荐申报国家重点人才工程A类，省“双创人才”等;

6.通过市级遴选认定的创业类人才企业，自入选之日起3年内，经审核累计纳税总额超过300万元的，或累计获得市场认可备案社会风险投资超过3000万元的，由新区再给予100万元项目发展资金;

7.区级入选者纳入E类人才，享受新区人才安居相应政策，所创企业纳入新区人才安居支持范围;

8.享受创业培训，高层次人才子女入学、医疗、落户、居留和出入境等配套服务。

五、申报受理

1.申报时间：2022年度江北新区高层次创新创业人才项目自申报公告发布之日起受理申报，申报截止时间为2022年10月25日中午12:00。

2.申报方式：登录紫金山英才智慧云平台申报系统，注册账号时选择“江北新区”，注册登陆后，首页“我要申报”栏目，所在区选择“江北新区”，根据要求在线填写申报信息，相关证明材料在申报时须提供原件的扫描文件或数码照片。

国际华人科技协会常务副会长洪爱群博士最近从美国加州专程飞到南京，为自己的第四次回国创业寻找合作伙伴。

据南京《新华日报》报道，从2007年开始，江苏在大陆率先启动实施“高层次创新创业人才引进计划”。目前这项计划 已资助领军人才916人。在省“双创计划”带动下，江苏13个省 辖市及大多数县(市、区)都制订了专项引才计划，总共资助引进“双创”人才5350人。

在江苏向更高目标冲刺时，对引进人才的要求也在逐步提高。前几年，留学人员回国创办企业多采取个体创业、孤身奋战的 形式。洪博士说：“海外留学人员一般都是技术型人才，对项目本身很熟悉，但如何找风投、如何拓展市场，这些方面很欠缺。创业，单打独斗不行，需要一个团 队，一个技术、经营、管理人才齐全的团队，大家各司其职，这样才能比较快地打开局面。”

无数实践也证明，团队创业比个人创业成功率更高。团队核心成员具有丰富的国外工作经验，他们接触到了国外最先进的技术和管理理念，这些优势都可以融入国内本土企业的发展管理之中。此外，这些人通过在全球知名公司工作的平台积累了许多资源，为回国创业打下扎实基础。

作为经济高地的江苏，最缺的不是普通人才，而是具有创新意识和能力的团队。促进海外创新创业团队整体空降，也越来越被各地政府所关注。

南京经济技术开发区管委会招商局项目经理袁涛告诉记者，目前在开发区创业的个人和团队大概各占一半，从成功率来看， 团队更高。开发区目前在场地、资金上，已经逐步向团队倾斜。苏州市委组织部人才处处长林小明说，目前，“姑苏人才计划”已经引进80位领军人才，大部分都 是带着整个创业团队来的。

由来自美国硅谷的70名资深工程师团队组建的无锡矽鼎科技有限公司，短短几年，迅速发展壮大，不仅因为这个团队成员的理念新、技术新，而且，团队成员的密切配合，也让这个年轻的创新型企业在新的领域抢占到市场先机。

今年，江苏省面向科技、教育、卫生、现代服务业、现代农业5个领域，斥资5亿元引进20-30个国际先进或国内领先 的“创新团队”。省委组织部副部长、省人才工作领导小组办公室主任赵永贤说，在引进创新团队时，将采取“团队+项目”的形式，对引进的每个团队，不仅要求 其核心成员具有较高的学历层次和较强的创新能力，符合省“双创计划”申报条件，同时每个团队还必须拥有国际先进水平的发明专利或自主知识产权的创新成果。 引进的创新团队将获得集成支持，每个团队3年内将获得300-800万元（人民币，下同）的个人经费补助以及1000-3000万元的项目经费资助。如果 是世界一流水平的创新团队，将采取特事特办、一事一议的方式，给予特别支持。

创新创业团队带来的效益已经初步彰显。记者了解到，去年，江苏省对引进的8个科技创新团队，共给予核心团队成员4100万元个人补助和1.35亿元科技项目经费资助。截至目前，这8个团队已引进49名海内外高层次人才加盟，申请专利52件，实现销售收入近12亿元。