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处于水深火热的实习生该如何谋一条生路?

网友发布 2023-07-08 19:05 · 头闻号公司管理

那么,怎样做好一名实习生?

1·不要过于拘谨。

实习生刚来最容易表现紧张拘谨,但谦恭是一种修养而谦卑就是不自信的表现了。本来老员工对新员工就有一种心理优势,而你的过分谦卑就更容易强化他们的这种优势,时间长了就容易失去对你的信任和尊重。而没有了信任和尊重也就没有了平等交流与合作的机会。记得有一位实习生因为过于内向拘谨,每天上班就是躲在角落里上网,不敢主动和人交流,结果来了我们这两个月了,一个办公室里的人连他的名字都不知道。这样的实习自己没学到什么,也没给人留下什么印象,也自然就与很多机会无缘。

2·不要为了表现而表现。

抓住机会适时表现自己无疑会赢得更多机会,但不恰当的表现不但不会赢得机会,还会适得其反。早些年,我们要创办一个新栏目,当时非常需要新人加盟,有一位师范学校的研究生正好来实习,机会可以说十分难得。但这位实习生就因为“表现”过火,而失去了机会。当时天天要开策划会,每次开会这位实习生都会滔滔不绝地发表高见,而很多时候的她的见解都是学院腔的高谈阔论,还经常不能自圆其说。终于有一次,制片人忍不住打断了她的论述,提醒说:“请不要为了表现而表现”。为了表现而表现常常带有明显的功利性,反而会引起别人的抵触情绪。

3·把“1”做成“10”。

很多实习生抱怨说,实习原来就是当保姆做杂活。其实这是再正常不过的事了,作为老板怎么可能把一个需要投入很大成本、有操作风险的工作交给一个没有经验的陌生人去做呢?其实不要小看发个传真取个东西等跑腿的小事,它同样能考察一个人的合作能力、创造精神和办事效率。小事也同样有人做好有人做差。只有先把这些举手之劳的小事做好了,更大的机会才会到来。《生活空间》的创办人陈虻,20来岁刚到中央电视台实习时,主要工作就是给办公室里的老员工买盒饭、做卫生、找三角架,而这样的杂务他同样做得很认真、很有创造性,而且一做就是好几年。慢慢地,大家都知道了这个很勤快有责任心又聪明的年轻人。终于有一天机会来了,西方的传奇人物石油大亨哈默访华,因为一时找不到采访记者,领导不得已让陈虻去采访,而陈虻就是抓住了这次机会,做了一次十分成功的采访,从此成为电视媒体领域响当当的人物。如果他没有以前做那些小事积累起来的信任,领导是无论如何也不会给他那次机会的。

4·小心圈子。

所谓人以群分,不同性格志向的人必然走得有远有近。但作为实习生,不管办公室里的圈子有多复杂、多重要,也不要陷入其中,因为一不小心圈子就可能成圈套,关键时刻它不但不会给你提供保护,也许还会让你成为别人勾心斗角的牺牲品。对实习生来说,宁愿把人想得简单也不要把失想复杂,真诚对待每一位老员工,才会赢得所有人的信赖。

一般是不可以的,大学实习是学业其中一个必修课,大学一般都要实习修到实习学分才能毕业的。

不过不同的大学,不同的专业各不相同。一般工科专业的实习都是阶段性的,大一,大二,大三乃至大四都有实习。

文科的实习也各不相同。新闻类的可能要在大三大四安排实习,去报社或者新闻机构实习一到两个月,旅游类的可能要去旅游社或者酒店做实习生。?

纯理论的学科,实习的机会比较少。比如学化学,物理,数学和中国古典文学或对外汉语之类的,实习的机会比较少。 语言类的视情况而定,有的学校有关系的话,会安排到异地实习或者安排到国外实习都说不定。 

如果不是学校统一安排的实习而是自己找的,还要交实习证明材料(你所在实习单位盖过章的)。

扩展资料:

实习展望

大学生实习是面向大学生、面向未来的实训教育,这一中国职业教育的新模式,将具有广阔的发展空间和前景。

大学生实习未来的课程研发是“企业课程联合研发体系”,是在大学体制外所设的独立管理体系;实训教育的生源入口,是以基地校定向班为基石和辅以联建定向校的模式,形成生源进口的标准化和培养过程的标准化。

实习教育的生源出口,是以课程实现企业需求模块化为路径,以课程的模块化带动人才培养的模块化,最终实现按模块打包输送给用人企业,实现模块定制化培养模式。

大学生实习将使企业受益,不仅降低其人力资源成本,而且在很大程度上提高其经济效益和社会效益;实习教育也将从根本上改变一批学生的命运,使其重新找回自我,在职场上得心应手地展示自己的才华,进而改变其家庭的命运。

因此,必将作为一种利国利民的举措载入史册。北京应用技术大学将坚持实习教育方向,不懈地探索中国职业教育的新理念、新思路,真正成为中国实训教育的领航者,开拓进取、团结奋斗,为中国职业教育做出自己应有的贡献。

目的意义

就业是民生之本,关系亿万人民群众的切身利益,关系改革发展稳定的大局。我国是一个人口大国,也是一个劳动力大国,就业问题始终是一个全社会必须长期面对和高度重视的大问题。

随着国际金融危机的蔓延,我国的就业形势也日益严峻,将有611万大学生毕业,就业形势不容乐观。

据了解,大多数大学毕业生在就业创业前,缺乏见习实习和就业创业培训的机会,由校园跨入社会时的心理准备严重不足。许多大学生面对就业、创业的问题,缺乏良好的择业心态、准确的自我定位,以及对社会、市场和企业需求的基本认知,从而影响到就业创业的成功和人生的发展。

因此,我们不仅需要为大学生提供更多就业创业的机会和见习实习的岗位,还应该大力加强大学生就业创业的培训,帮助大学生尽快完成从校园到社会、从课堂到企业的心理调整和角色转变,尽快融入到新的工作环境中,发挥自己的专长,实现自己的价值,为国家和社会多做贡献。

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