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组织发展评价又称“组织发展评点”,是指对实施各种组织发展方法和努力的最终效果进行的评估。组织发展评价衡量组织发展的因素可能包括:生产率、缺勤率、员工流动率、事故率、成本,在这些方面的改进可能意味着组织发展获得了预期的结果。
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组织发展评价又称“组织发展评点”,是指对实施各种组织发展方法和努力的最终效果进行的评估。组织发展评价衡量组织发展的因素可能包括:生产率、缺勤率、员工流动率、事故率、成本,在这些方面的改进可能意味着组织发展获得了预期的结果。
比如,员工流动率降低了暗示员工对他们的工作生活质量比以前更满意,所以选择留在公司。
点评
组织发展评点虽然操作比较困难,但是公司可能为组织发展投人了相当多的资源,就有必要知道它是否带来了实在的利益,管理层就应该对公司发展努力作出评价。
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