创业的9个基本素养

　创业者不可不知的九大军规。Mobile2.0创始人王利杰在演讲中分享关于创业的本质问题，以及一些基本素养，在王利杰看来，人人都有创业成功的?本能?，而且It's never too late。下面是我给大家搜集整理的创业的9个基本素养。

　 创业的9个基本素养：胆量

　一个优柔寡断的老板，不配拥有优秀团队辅佐

　胆量比智慧更重要，迈出第一步，切断退路，这比什么都重要!

　创业的过程中，唯一需要恐惧的是?恐惧?本身，就像跑步的时候，最可怕的念头是?放弃?，一旦有了这个念头，所有的能量就会立刻消失。

　很多人觉得，别人创业成功是因为比自己聪明，或者起点比自己高，家境比自己好，后台比自己硬。这就大错特错了，我们看到真正成功的创业者，都不是这样的。在他们身上，也有很多不同的特质，但他们有个共性，就是勇敢!他们都很勇敢，胆大，敢于冒险。美国的创业圈喜欢说的一句话叫做：risk taker，或者说 take risk。

　胆量比智慧更重要，因为团队可以弥补智力和知识的不足，团队的智力是所有成员的智力的总和;但是团队的胆量，却是CEO的胆量决定的，CEO的胆量如果小，就会成为团队最大的短板。纵使你有再聪明的军师，给你提供绝妙的战略和战术，可惜每个方案背后都是有代价的，没有100%完美无风险的选择，如果你没有勇气，永远选择代价最小的，最平庸的，而对应的收获也是最最普通的。

　在过去的传统产业，你可以屈居老二，老三也行，或者在一个地方企业干得不错;但是互联网时代完全变了，赢家通吃，基本上没有老二啥事情，老三就更别提了。现在的局面是，要想活着，就只能设法当老大，在一个垂直领域当老大。所以，要有勇气take risk。

　勇气真的很重要，大家以后做决策的时候，反复回想一下我说的话，不要怕，不要畏畏缩缩，不要犹犹豫豫，一个优柔寡断的老板，不配拥有优秀的团队来辅佐，也不可能实现伟大的梦想!

　 创业的9个基本素养：速度

　天下武功唯快不破，你会越来越强大。

　为什么速度很重要呢，很多人说慢工出细活儿，精益求精就势必会耽误时间啊。

　雷军说天下武功唯快不破，这句话非常到位，很早的时候我在我们投资的项目群里也提这句话，后来看到雷军也说，我就暗喜。

　我开车的时候，喜欢开快车，一开快了，你就很专注，就不会犯困，应急处理能力也很强。公司发展快了，创始人确实很忙，连轴转，没时间休息，但是整个团队的气场会特别强大，有种?一鼓作气?的感觉，现在慢条斯理已经做不好公司了。快速运转的公司，其实是集体能力发挥最好的状态，不要松懈。不管是减肥还是创业，道理都一样，一口气不能松。速度足够快的时候，你会用本能、用直觉做决策。

　没有时间给你犹豫，没有时间让你把市场所有信息分析透彻。斯坦福大学有人统计过，人在做简单决策的时候，理智思维更有效;人在做复杂决策的时候，直觉(感性思维)更有效。但创业所面临的决策，都是很复杂的。

　前两天我在美国回来的飞机上，写了一篇文章，里面提到女性崛起，这里面有一点很重要，就是女性的直觉比男性强太多。

　我在原文引用了这样一段话：?机器人正在各个垂直领域崛起，擅长左脑思维的男人的作用正在一点一点被机器人替代。而女性更擅长右脑思维，这正是目前人工智能AI还做得不好的地方。人类下棋已经输给机器了，但是机器人还不擅长情感沟通，没有女人般的?直觉?，也不会生孩子，这些都是女性的天赋。?

　男人太过理智，现在创业者还是男人多，有时候你不能强迫他用直觉，他天生喜欢理性思考。所以，速度快点，再快点，公司发展快到一定程度，就没时间理智了，快速决策，只能用直觉。开快车的时候，都是靠本能啦，用大脑开车，一定出车祸的，用小脑才行。但是学车的时候，都是用大脑学的，反复训练，直到小脑掌握。创业也是一样，熟能生巧，一开始直觉做决策，可能会犯错，不要紧，不会死人，错了就改，快速迭代，你会越来越强大!

　就像男女朋友吵架，为了一点小事，本质上都是思维方式不同导致的，没有说一个人绝对的对错。

创业的9个基本素养：牺牲

　任何收获都是有代价的

　每个创业者，迈开第一步的时候，都想着成功了如何如何，买飞机，买游艇，上电视，上春晚，光宗耀祖等等。可是大家有没有想过，每一个成功的创业者，他们为了成功，都牺牲了什么，付出了什么。牺牲，是每个创业者要准备好要应对的，牺牲健康，牺牲爱人，牺牲家庭，牺牲财富，牺牲朋友

　任何收获都是有代价的，有时候，代价大于收获，尤其是一开始的时候。如果没有一点思想准备，就很容易在遇到?牺牲?的时候，产生?放弃?的念头，然后?一口气松懈?，整个人就不好了。

　女朋友没了的情况很常见;有些是一直找不到，有些是分手了，有些是离婚了。

　一开始一定困难重重，家庭不理解，不支持，太正常了，多少人有所准备，多少人能够扛得住内部压力?

　但是没有点儿?破釜沉舟?的气势，你有多大把握能成功呢?以前是草根为了赚钱而创业，IQ都不一定高，都是被迫的，勇气也是?无奈?，不得已的代名词。现在是?精英?跳下来创业，带着巨大的财富和社会资源，我们小米加步枪如何打?

　只有一个办法呀：有钱的怕不要命的!!!你要是有?不要命?的气势，你就赢了一半。

　不经历胆战心惊的煎熬，何来惊心动魄的辉煌，为了成功，你能接受十年穷困潦倒嘛?如果成功并不能带来财富你还会这么做吗?

　大家好好思考一下，每一个成功者，表面辉煌，但都是这么过来的，都经历过无数个煎熬的夜晚，无数次胆战心惊的煎熬。如果不能克服自己内心的恐惧和煎熬，那就不配成功。

创业的9个基本素养：孤独

　你看到了别人看不到的，说出来别人也不信

　伟大的人都是孤独的，一开始要学会忍受孤独，慢慢地开始体验孤独，最后变成享受孤独。90后大部分没吃过苦，相对于80后和70后来讲，心智上没有煎熬过，所以也是我最担心的。

　创业是最难的职业，CEO是最不好做的，90后创业，一次性成功的是凤毛麟角啊，多跌倒几次有好处，可以在失败中成长。

　孤独，需要一颗强大的内心，百毒不侵。又要无比自信甚至自恋。比如你有个想法，你说出来希望大家发表意见，当大部分人赞成你的时候，你就已经走上了平庸之路。但是当大部分人都反对你，不看好你的时候，你的内心会作何感想，一般人都会控制不住激动地情绪，觉得大家都太?傻?了。

　要准备好迎接孤独的人生，乔布斯其实内心是十分孤独的，任正非也是。

　你之所以孤独，是你看到了别人看不到的，你说出来别人也不相信，因为你来自未来，你无法用言语让他们明白和理解一个未来的情景，你唯一能做的就是?把未来实现给他们看?，除此之外别无他策。你就好好的地做好执行，内心强大点，别人不理解不要紧，终有一天会有人认可你曾经的梦想。

创业的9个基本素养：偏执

　独裁比民主更重要，未来由少数领袖引领

　疯狂到变态的偏执狂，这是内心世界的力量源泉。

　独裁比民主更重要，未来由少数领袖引领，当你属于大多数的时候，你就不是领袖!

　早期团队，初创企业，切忌切忌，民主会让你死的很惨!

　创业的9个基本素养：信心

　如果身边的人都信任你，资源会送上门

　这个世界上最可靠的硬通货是?信心?，不是钱。如果你有钱，你能保证你的钱一直帮你生钱吗，不小心遇上股灾就玩完了。

　如果你是一个能力很强的人，团队对你有信心，投资人对你有信心，媒体对你有信心，政府对你有信心，家人对你有信心，那么你要的资源，随时都会送上门。

　为什么商场上会有?蛇吞象?的现象，小公司收购大公司，这是如何做到的?就是因为投资人，银行家，对某个小公司的团队有信心，给他们提供资金，让他们兼并大公司，接管大公司，他们认为这样的结果能赚更多钱。

　前段时间ninebot收购segway的新闻，就是活生生的案例：一个刚做完A轮的公司，收购平衡车的鼻祖，美国的50多年的老牌公司。400多个专利。钱从哪里来，就是硅谷银行借给他的。为啥?因为红杉，小米投资了ninebot，并且为他担保。

　你们将来要大胆地想，如果你们靠谱，气场强大，将来会有银行家给你钱，让你收购你最大的竞争对手。

　创业的9个基本素养：方向

　逆势而为，纵然你是天才，也没人陪你玩

　以前我总是想投资一流的团队，然后做啥都能成;后来我发现不对，这样完全不行，因为这个世界上几乎所有的银行家和投资人，都喜欢把钱砸在大趋势，大方向上，如果你逆势而为，纵然你是天才，对不起，没人陪你玩。

创业的9个基本素养：应变

　下一秒永远是未知的，上帝也会掷筛子

　明天是可以预测的吗?一切都尽在掌握吗?进入陌生环境，你会感到不适吗?你好奇心强烈吗?你喜欢冒险吗?你喜欢赌博吗?看看《量子力学》，这个宇宙的微观世界，展现给你的是量子的波粒二象性，测不准等等颠覆你逻辑思维的物理准则。整个宇宙，下一秒永远是未知的，上帝也会掷筛子，所以应变能力非常重要。

　但是我们的文化传统，教育我们按部就班。上学，安家，立业，找个铁饭碗，每天朝九晚五别出差错，生活在一个一切都已经设定好的线路上，就怕明天要发生的事情是你无法预测的。应变能力就这么一步一步丧失了。

　创业的第一天，就要准备好迎接未知的世界，unknow world。

　 创业的9个基本素养：运气

　太过于聪明人，反而给不聪明的人打工

　不是每个人都适合创业，改变世界的永远是少数，不甘平庸并不代表一定要创业，也可以加入创业公司，做流浪艺人，做任何自己喜欢的事情!运气很重要，但不是最重要。当你能把前面8点都做好了，你离好运就只差一步之遥，这一步叫做?坚持?。也就是说，好运一定会来到。

　很多人抱怨自己运气不好，其实不是他运气不好，是他在运气来敲门的时候，自己选择了放弃。

　有时候，我们太过于聪明，看到了未来一望无际的?坑?，吓得不敢创业，所以聪明人为啥反而要给不聪明的人打工，就是因为他看到了困难;那些不聪明的，稀里糊涂就上路了，傻了吧唧地往前冲。哈哈，运气好点儿就冲过去了。

　未来属于勇敢的人，天地眷顾勤奋的人!

　王利杰简介：Mobile 2.0 创始人，国内著名天使投资人，其LP中有雷军、乐视贾跃亭、唯品会吴彬、薛蛮子、蔡文胜、松禾资本历伟和上海联创冯涛等大佬和机构。除了投资以外，王利杰所领导的PreAngel更重要的角色是?联合创始人?。他们为创业者提供了创业指导，帮助梳理商业模式和连接行业资源等帮助。

成功创业者必须具备的10种品质

　当下这个时代，创业已成为焦点，但已经成为一名创业者的你，能否成为焦点的中心? 以下是我整理的成功创业者必须具备的10种品质，希望对大家有所帮助。

　中国内地富豪榜开创者胡润，统计了100名成功企业家，分析出他们共同的品质有如下10项：

　1、诚信

　调查显示，几乎所有的榜上企业家都认为诚信非常非常重要。做事情首先是做人，做人必须讲诚信，做大事者忌与无诚信之人来往，没有诚信不可能创造财富。

　2、把握机遇

　我国还处于高速发展阶段，机会很多，许多人遇事瞻前顾后，犹豫不决，导致许多机会白白错过，创业成功者赢得财富的关键在于比一般人更能把握机遇。

　3、创新精神

　具有创新精神，可以使创业者充分发挥潜能，打破条条框框，开创新局面。创新与速度是新经济的真正内涵，是市场竞争的不败法则。

　4、务实

　创业是一项需要全身心投入的事业，不是打打闹闹，只有具备积极的态度和务实的精神方能创业成功。通过务实，建立自己过硬的产品和服务，取得市场和消费者的认可和信赖，这才是企业长盛不衰的保证。

　5、终身学习

　我们已经进入知识经济时代，终生学习越来越成为人们生存和发展的第一要务。终身学习的价值在于培养一种学习习惯，不断提升我们的自身能力和素养，以适应事业发展和社会发展的需要。

　6、勤奋努力

　勤奋几乎是所有成功者的普遍特征，他们在巨大热情或美好愿景的鼓舞下，身先士卒，勤奋不辍，面对任何工作总是全力以赴、追求卓越，力求每一次都交出一份最佳的成绩单。

　7、非凡的.领导才能

　现在已经不是一个人单打独斗的年代，领导才能已日渐成为衡量创业成功的重要标志，正直、公正、信念、恒心、毅力、进取精神等优秀的人格品质无疑会飙升领导者的影响力和个人魅力，从而扩大其追随者队伍。

　8、坚韧执着

　执着是创业者坚定的个性，面对创业中的艰难险阻，坚韧不拔，有无比的耐性和持久性，永不言弃。

　9、敏锐的直觉

　直觉是运用自己已有的经验和知识，对问题从总体上加以认识和把握，以一种高度简练的方式洞察问题的实质，并迅速解决问题或对问题做出某种猜测的思维形式。

　10、敢于冒险

　不冒险，就不叫创业了。在决定创业之时，必然伴随风险、位置困难伴随而生，只有敢于冒险并抓住机遇，创业才有可能成功。

　创业者需要具备的能力

　第一种能力：领导与决策能力，大学生创业者需要具备相当的领导与决策能力，能把企业的人员与业务安排得井井有条，并能及时处理所遇到的一切问题。创办一个企业，不仅需要处理大量的事务性问题，还要为企业建章立制，即便是只有一两个人的小店铺或家庭企业也不能例外。企业虽小，但面临的环境以及经营发展的变化却不小。

　第二种能力:团队协作能力，优势互补的团队是自主创业的基础。有了优势互补的创业团队，既能有效进行技术创新与经济管理，又能保证创业团队形成最大的合力，从而在市场竞争中取胜，达到企业所追求的目标，推动企业向前发展，取得创业成功。同时也可制定一套工作章程，确定员工的权利义务，将福利、升迁、分红、奖惩制度等说明清楚，有助于降低员工流动率，并提升公司对客户的服务品质。

　第三种能力：学习的能力，创业者要想把工作做好，就必须有好学的精神，善于学习。学习经营管理知识、科学技术知识、社会学、心理学、经济学等一系列相关学科。知识经济时代，科学技术突飞猛进，企业环境复杂多变，还要善于从自己及别人的成功和失败中吸取经验教训。这样，才能跟得上时代的步伐，以系统的思路、全新的理念去经营好企业。

　第四种能力：经营能力，经营能力是创业成功的关键，要做创业者首先要做一个出色的经营者。其次经营者要有浓厚的经营兴趣。对经营有兴趣不仅是做经营者的先决条件，而且是经营中始终应该具备的素质，兴趣激发工作热忱，而热忱几乎等于成功的一半，有了经营兴趣，即使再累再苦都能轻松应对，经营活动是将创业计划变成现实的手段，创业的成功在于把创新思路及计划付诸实践，最后转化为现实，实施能力是创业者实现创业梦想的手段。

　第五种能力：管理能力，创业者需要根据行业发展状况、竞争对手的缺陷、细分市场，找到自己的产品，服务的顾客目标群。创业者需要根据企业的优势、劣势并结合外部环境的机会，挑战正确地制定企业发展的战略目标，只有确定了正确的战略目标，企业才能走得更远;营销管理能力是指洞察企业提供的产品和服务及其特性，理解它们如何满足顾客的需要和如何使顾客认识其吸引力的能力。创业者必须要有基本的财务知识，懂得如何融资理财，具备资金的时间价值观和机会成本意识。

　第六种能力：人际关系能力，人际关系能力包括激励能力，沟通能力及谈判能力等。激励能力是指唤起员工的热情，使他们全身心地投入其正在进行的工作的能力;沟通能力指运用口头和书面等语言表达思想和传递信息的能力。一个创业中的企业需要来自组织内外诸如员工、股东、顾客、政府、供应商和投资者等的支持，有些服务性的行业还需要所在社区的支持。为此，创业者需要在与这些利益相关者打交道中具备处理各种人际关系的能力。

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