从综合能力上,需要找到能独当一面,实力相当的人,团队成员组合在一起能够完整运营项目;从精神上,需要能全身心投入,认可项目,至少价值观一致,愿景和使命需要后期不断磨合。找到这样的人,没有固定的渠道或者方法,考验的是老大的识人、聚人的能力。找到符合条件的人,并且把大家创业的意识磨合到高度统一,就是一支不错的创业团队。
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