在组建创业团队时，选择团队成员需要考虑什么因素?

专业性、理念、价值观以及对于目标实现过程的认知匹共识。 对于团队组建者而言最优先的是价值观认知其次是理念然后就是专业性最后才是实现目标过程的 这个因素评价是建立在团队执行力考量上的。

而对于团队外部对于团队的考量标准（例如要引入其他投资者）那么团队成员的专业性（知识背景）以及行业职业背景却会放在优先级较高的标准。 所以对于有理想的团队创建者必须平衡团队内部创建标准以及外部平衡标准，在不同的阶段引入不同的成员，丰富团队人员构成。

1、创业团队是为进行创业而形成的集体。它使各成员（包括创业搭档团队成员）联合起来，在行为上形成彼此影响的交互作用、在心理上意识到其他成员的存在及彼此相互归属的感受和工作精神。

2、这种集体不同于一般意义上的社会团体，它存在于企业之中，因创业的关系而联接起来却又超乎个人、领导和组织之外。它的范围比创业搭档团队要大一些。优秀创业团队具有的基本因素有：一个胜任的团队带头人；彼此十分熟悉，能够相互很好地配合的团队成员；创业所必需的足够的相关技能。

3、创业过程是创业者（包括创业搭档团队、创业团队）在创建企业时通常要经历的基本步骤。在创业过程中所涉及的知识与技能，与一般的管理职能并不完全相同。创业者和创业搭档必须能够发现、评估新的市场机会，并进一步将其发展为一个新创企业，在这一过程中确实有着许多对现存企业进行管理时所未予重视或不那么重要的知识与技能。创业过程一般包含四个阶段：识别与估价市场机会;准备并撰写经营计划；确定并获取企业所需资源以及管理新创企业。

一、创业团队的主要社会责任有哪些？

1、创业团队的主要社会责任有：

（1）企业应在其所能影响的范围内支持并尊重对国际社会做出的维护人权的宣言；

（2）不袒护侵犯人权的行为、劳动；

（3）有效保证组建工会的自由与团体交涉的权利；

（4）消除任何形式的强制劳动；

（5）切实有效地废除童工；

（6）杜绝在用工与职业方面的差别歧视。

2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第三十五条

股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。从表面上看，法律既赋予了股东充分的股权转让的权利，同时也给予了相应的程序保障，股东转让股权应当是畅通无阻的了。

二、创业扶持政策有哪些？

1、免收行政事业性收费。通知提出，对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费。同时，落实鼓励残疾人就业、下岗失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等现行税收优惠政策和创业经营场所安排等扶持政策；

2、提供小额担保贷款。对于创业者而言，创业初期多是开办中小企业，然而中小企业融资难一直是制约企业发展的瓶颈；

3、享受职业培训补贴。要想创业成功，仅有创业意愿还不够，关键还要提高创业者的创业能力。对创业者提供职业培训是提高创业者创业能力的有效途径。为了鼓励支持更多高校毕业生参加创业培训，通知明确要求，有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴。