初创企业常见的8个坑:
1、 哥们式合伙，仇人般散会
中国是个人情社会，中国人很重感情，一般创业了都会拉着朋友亲戚入伙，刚开始创业，你好我好大家好，也没什么。一旦公司有起色，问题就来啦，收入如何分配，谁出力多谁出力少，互相争吵，小则公司内耗不止，慢慢死掉，坏着一拍两散，各起炉灶。所以在创业之初，无论熟人还是陌生人，一定建立明确的股权制度，这个制度根据每个人的出资和出力情况而定，让各方都同意，按照这个制度进行收益分配，以免壮志未酬，身先死就不好啦。
2、 外来和尚好念经
很多创业者认为自己公司经营得不好，是因为员工能力不行，总喜欢重金雇佣外来人员管理公司。其实这面临很大的问题，空降兵对公司了解不够，有的甚至对行业也不甚了解，而且老员工如果不认可空降兵的话，管理起来，效率和效果都将大打折扣。有的时候，创业者还是能培养的尽量培养，当然，没有前途的果断放弃，不要轻易雇佣空降兵，如果你觉得团队欠缺哪一块，在刚开始组建团队的时候就找个靠谱的人不是更好吗?
3、好面子，爱装X
刚开始创业，大部分企业都是缺钱的，甚至有些公司根本没有收入，一直处于倒贴的情形。但有些“爱慕虚荣” 的创始人特别爱讲排场，办公区一定是CBD，装修一定够BIGGER，实际上根本没有多少钱。这些可能还不太重要，还有一种人，明明自己的战略方向有问题，为了维护所谓的领导面子，坚持执行，结果，自己找死。创业，一颗谦虚的心很重要。
4、知人而不自知
很多创业者都很喜欢做竞争对手分析，动不动就做个竞争对手调研，这本来没有错，知彼知己百战不殆吗。但是总有那么一批人只盯着别人，而不反思自己。看见别人的优点奋起直追，看到别人的缺点，哈哈哈大笑，心里想“那个大傻X，这么蠢的事也干”，而不去反思，引以为戒。而且，很喜欢分析别人的策略，却从不认真反省自己的市场策略，不知道为自己做几个调研。
5、逢会必到，貌似很牛逼
明天有个什么会我要参加，后天哪哪又有一个会，谁谁要去，我要去见见，总有些创始人好像脑残粉，追着各路名人和各种会议，朋友圈里更是，看我今天参加了这个活动，明天见了那个投资人，后天又和某某企业家合了影，正事一点没干。关键是，为了参会而参会，各个会议的精神什么也没领悟。
6、习惯性信用缺失
还有些领导特别喜欢对客户吹牛，到客户真的要做这件事，就怂了，不好意思办不了，或者办的一点也不漂亮，以后就很难再合作，一传十，十传百，信用也就没啦。还有，经常给员工画大饼，答应员工的事老是兑现不了，没有人是傻子，被骗一次还会再被你骗一次吗?
7、赏罚不分明
公司有了成绩，努力付出的人没得到回报，那些爱拍马屁的反而升职加薪。结果只能优秀的人才离开公司。那个死海效应就是这么来的吧。作为领导者即使不天天待在办公室，也要多和员工沟通，明白大事谁出了力。远小人近君子，不要喜欢各种马屁，小心公司也在一片颂扬声中关门大吉啦。
8、搞阶级斗争，拉帮结伙
有些创业者今天看这个不爽，明天看那个不爽，总觉得这个不可靠，那个能力不行。疑人不用，用人不疑。更有甚者，看着这个不爽，就拉着另一个***排挤他，如果你觉得不好，提早换人，如果认可别人，就要懂的尊重别人。还有些领导者放纵下属拉帮结伙，想鹬蚌相争，渔翁得利，事实上，各种扯皮损害的还是公司的利益。
貌似是个很牛逼的济宁人。
提起田云娴，局外人或许知道的不多，但提起电视剧《女子特警队》里的“小山东”，济宁人不知道的应该也不多：中国女子特警队里最小的“霸王花”、荧屏上的“小山东”、“大傻”、成奎安的保镖兼经纪人……一系列的光环曾笼罩在她的身上。正是那个集万千宠爱于一身、“傻里傻气”的“霸王花”、“小山东”田云娴，在最近共青团济宁市委、济宁市人力资源和社会保障局、济宁银行联合举办的第二届“济宁银行杯”全市青年创业大赛中，以全体评委一致通过的优异成绩顺利晋级前30强。
凡是了解田云娴的人，对她取得这样的成绩，都不会感到惊奇或者喜形于色。这是因为，田云娴不仅是职场打拼的女强人，更是“乐为他人做嫁衣”的好“伯乐”。特别是她亲手搭建的多个创业平台，不仅使她创业获得成功，而且为上千名大中专学生、退伍军人、下岗青年就业创业奠定了坚实的基础。
2001年，在电视连续剧《女子特警队》中扮演那位“傻得可爱、笨得可以、笑料百出、让人忍俊不禁”红遍全国的“霸王花”、“小山东”田云娴正式退伍。她本可以得到很好的安置，但田云娴天生的倔强使得她决定到北京独自闯一番天地。一次偶然的机会，田云娴结识了北京某文化传播公司的总经理赵先生，开始进入娱乐圈。当时，该公司正好与香港知名演艺明星“大傻”成奎安有合作，成奎安与田云娴偶然相识，并一见如故。成奎安决定，让这个小妹妹做自己的经纪人兼保镖，随后，田云娴便随成奎安一起走遍全国72个城市举办演唱会，其间，她也学到很多东西：拉赞助、出唱片、组织演唱会、现场警卫……之后，田云娴回到公司，开始独立承揽明星演唱会业务，林依轮、孙悦等明星都曾是她的客户，此时的田云娴在娱乐圈如鱼得水，也找到了自己的位置。
2004年7月，她父亲作为法人代表组建了一家保安公司，要她回来帮自己执行教练之职。
起初，田云娴并没有将父亲的话当作一回事，但是父亲的一句话警醒了她。“你知道保安是干什么的吗?保安并不是单纯看大门的，而是协助公安机关保一方平安的，只有保一方平安，社会才能安宁。”
从小就梦想着除暴安良、保社会平安的田云娴便向北京公司方面请了长假，回到济宁执行该职务。于是，田云娴便身着作训服，在第一线与保安队员呆在一起，每天训练、列队、散打。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。田云娴带出的保安的确没有给她丢脸，凭借着扎实的功底和过硬的素质，赢得了用人单位的广泛好评。
功夫不负有心人。经过几个月艰苦的训练，第一批76名保安队员正式上岗了，被派往一家著名企业执行安保任务。这家企业原来被偷盗废旧钢铁、电缆的事情时有发生，自从这些保安队员上岗后，接连抓获多起偷盗事件，抓获数名偷窃分子，并缴获了三支枪、两辆车，为该公司挽回了上千万元的经济损失，震慑了犯罪分子的嚣张气焰，保护了企业的财产安全，被济宁市公安局授予集体二等功，时为济宁市委书记的孙守刚给予了高度评价。
随着时间的推移，她看到一部分下岗工人的工作问题成了“老大难”。考虑到这些，她于2008年年底创办了精锐物业管理公司，专门招聘下岗女工，对她们进行家教、保姆等一系列的培训和学习，让她们走向了工作岗位，凭自己的工作获得一份适当的收入。
为了能帮助更多的人就业，2010年秋天，田云娴和几位朋友又创办了“王者顶级水晶国际连锁企业集团”，并将总部设在香港，在济宁设置了旗舰店和几家分店，成为济宁唯一一家国际顶级天然水晶专卖店。该店店长张艺馨深有感触地说：“我以前是一名从济宁金属元件厂下岗的职工，失业多年。后来认识了田总，到了田总的公司，现在，我已经成为了王者水晶的店长，不但有了稳定的工作，有了固定的收入，而且使我焕发了青春。在这几年的工作中，我感觉田经理对待我像对待亲人一样。所以说，我万分感谢她!田总说过，即使我不能动了，她也会养着我。”其实，这何止是张艺馨一个人的心里话，而是代表了精锐集团数百名员工的心声。
时下还流行一个说法叫“毕业即失业”。田云娴不相信这些，2009年，她专门成立了精锐企业管理咨询服务公司，花巨资对毕业学生进行免费培训和指导，引导他们创业，或者将他们吸收到自己的公司，给他们平台，让他们发挥自己的所长。两年多来，咨询公司共免费举办了300多场培训，受益人数达到了17000多人次。
不仅如此。田云娴近几年先后创办了“精锐保安技术服务有限公司”、“精锐物业服务有限公司”、“精锐企业管理咨询服务公司”、“济宁绿麒麟文化传媒有限公司”等6家民营企业，先后有上千名大中专学生、退伍军人、下岗青年在其中创业、就业。
田云娴的这些善举，得到了家人的全力支持和帮助，也赢得了亲朋好友和社会各界的广泛赞誉。大家都说，她在自身创业和安置大中专学生、退伍军人、下岗青年就业方面真不愧是职场打拼的女强人、乐为他人做嫁衣的好“伯乐”。
最近，田云娴又在搭建一个新的创业平台，筹建“济宁市青少年素质教育培训实践基地”。田云娴打算利用她创建的精锐企业管理咨询服务公司现有的“政治思想教育基地”、“拓展体验培训基地”、“学习实践实验基地”、“上岗就业应用基地”为我市广大青少年提供一个提高政治素质，学习专业技能，展示才能技艺，实现就业创业的实践基地和最佳平台，积极为市委、市政府在培养青少年和减轻大中专学生、下岗青年就业负担方面做出自己应有的贡献!
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