女性创业更容易成功？

女性创业更容易成功？

　导读：这些年，不少女性创业者崭露头角，但创业是条极其艰难的不归路。下面我为大家分享女性文章，欢迎阅读。

　一、女性创业者的?韧劲?

　?谈起女性，我们往往会想到爱，温柔，善良，美丽等等美好的词汇，但同时与女性的美好相对应的，还有忍耐，坚持，承受以及默默的奉献和牺牲。我们往往关注了女性的外在，而忽略了女性的创造和贡献。?马云说，?这世界因为女性而美好!?

　世界在给予男性平台的时候，公平地给予女性?张力?。毋庸置疑，创业人数中，男性占了大多数，而从创业成功率来说，女性比男性更高。原因大体如下：1、女性的生意也许不是以技术为主导，也许不是特有想象力，但她们更加求稳，希望自己对得起投资人、员工和家人，希望身边的人不要为自己提心吊胆。所以，她们的生意往往很适合做几十年，而且会越做越有价值。

　2、女人相对不太会想10年之后的事情，她们会把10年的目标分成短期和中期的，会想未来2～3年的事情，而且会一直放在心里想着。而即便这件事情不被认同，女性也不会放弃，因为心里有底。

　同时，女性三十多岁创业并不算晚，甚至是最好时间。男性二十多岁起步，结婚生子对其没有太大影响。但女性需要平衡自己的社会角色，也需要慢慢储备能量，等孩子慢慢长大了，爆发力也许会非常强。

　3、执行方面，女性会寻求更好的方式方法，她们善意而贴心，以情动人。她们不会因为员工不理解就硬性要求，而是一点点软化，慢慢让员工体会到其中的价值。因此，女性对团队的管理会更柔和。

　张江集团企业孵化器总经理黄海燕将女性创业者这种与生俱来的优势称为?张力?。或许，正是这种张力，给了女性在成功或艰难时都能一往无前的韧劲。

　二、创业迎来?女性时代?

　根据阿里巴巴发布的《女性创业者报告》显示：传统领域的女性创业者仅占女性全部人口的3.6%，和男性创业者群体存在巨大总量差距，传统企业的'女性企业家更是屈指可数。然而在互联网背景下，女性创业者却能够占据?半边天?。

　互联网体验经济时代，更加注重用户体验、情感思维和沟通互动，这正是女性的优势所在。女性所具备的优势和特质，使得互联网时代的创业为女性提供了更好地平台、更多的机遇。因此，互联网时代，女性不再单单是?买买买?的消费主力，而成为创新创业的?黑马?。 而在亲子行业，女性创业者所占比例更高。悦读悦享近期的一项统计数据显示，绘本馆馆长中90%以上为女性，绝大多数女性创业的出发点是为了孩子。

　毫无疑问，绘本行业是个充满爱的行业，好玩、有爱，爱不止，创业不停，绘本不息。

　三、创业妈妈的温情

　?女性创业者非常不容易，因为不管企业做的多好，事业多大成就，没有一个人会放弃对你的要求，你必须是好母亲、好太太、好妈妈、好女儿、好媳妇，各种各样的压力在你身上。但是还要做创业的事，所以我心里充满了对女性的尊重。?理所当然，马云给予了女性创业者极高的评价。

　是的，女性从足不出户洗衣做饭、生儿育女的特定角色中解放出来，参与到激烈的社会竞争中，上班工作、下班照顾家庭缺一不可，不曾因为工作而获得更多休息的关照，越来越多的女性正走上传统由男性主导的舞台，获得自由、平等享受社会资源的权利的同时，担负起更多社会和家庭的义务。

　创业妈妈是个温情的词，它代表着的是追逐梦想的妈妈，是为社会更多奉献的妈妈，也是面临更多艰难选择的妈妈。著名主持人杨澜这样开解自己：?当我收拾行李要准备出差的时候，我觉得我做了一件对不起我孩子的事;后来我发现我不能在负疚当中过一辈子，因为我爱我的工作，而且我觉得必须要说服我自己这样做的好处在什么地方。?

　曾经有人说，女性真正属于自己的时间其实非常短暂，从女性经济独立开始到结婚前，只有这一点点时间里，她可以为自己而活。之前，她还处在认知这个世界的阶段，一定程度上为父母而活，之后，她结婚了，为丈夫而活，她当母亲了，为孩子而活。

　值得庆幸的是，这是一个女性意识觉醒，女性在社会中扮演起越来越重要角色的时代，无论何时，我们的生活总可以让我们有所选择。于是，有很多女性，因着感情因着梦想等种种初衷走上了创业的道路。

　梦想，是很多女性创业的前提。

　梦想对女性来说很重要，她们不会跟风，不会因为社会上什么火爆就做什么。

　女性其实有更多退路可选，但她们执着于创业，因为热爱。男性创业者有时候会今天这么想，明天那样做，但女性在决策之前会想很长时间，决定后就克服万难，不停地在困难中做调整。

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女性为什么会选择自己创业？

　女性创业为何更容易成功?

　挑战一：事业和家庭的平衡

　这可能是女性创业者面对的最大挑战。作为妻子、女儿和母亲，大家似乎都默认女性该为家庭付出，但创业几乎可以占据一个人所有时间精力，如何取舍，首先是每个职业女性必须做的选择。

　我记得很多年前当我还在美国读研究生，曾参加过一个半导体行业女性论坛，有位德州仪器女院士在讲她成功经历时，她让大家思考三个问题。一个是：?什么使你快乐?;第二个是：?你职业生涯的目标是什么?;第三个是：?你愿为此付出多少?

　这几个问题，很多人一辈子也想不清楚，但越早想明白，人生其实越有方向。因为人生就是在各种取舍间找到一个最适合自己的平衡点，而这个问题对女人更严峻，需要做的牺牲也更大。

　比如这位女院士几乎从没给家人做过饭，但她会带着儿子参加世界各地的很多活动，让儿子伴着自己忙碌一起成长。而世界知名?虎妈?身为耶鲁大学法学教授，仍严格教育出了两个上哈佛的女儿。我觉得这是取舍，更是高效率的把握。老实说，我从英特尔辞职出来，也对父母说过这样的话：?请相信我，我会把握好的。?但是我很清楚，他们天天都在为我担心。

　挑战二：树立威信

　尽管现代社会早已不是男尊女卑，但认为男人比女人能干，男人不该被女人领导的还是很多。我遇到过好几次，有投资人说：女人即使出来创业，也就是帮忙做做财务人事，好像不该做领导;而即使我学工科并在大公司做工程师很多年，对我说出来的话也总不是很信服，但换了男同事，就不一样。对此，YC 女创始人 Jessica 也有体会，她说每次她代表公司发布消息，都反应平平，但同样的话换了老公出来说，各种媒体马上蜂拥而至。

　对于这个问题，我最好的榜样是连任英国首相 12 年的撒切尔夫人。她作为一个平民女子，完全靠自己努力，成为英国历史上任期最长的首相，并对世界产生巨大影响。

　我觉得这种威信，需要女领导们用自己实力慢慢证明，实力里有自己学历，工作上的成就，也有对公司各方面的贡献。只有证明了自己能力，自然大家会拥护，女性创业者在向所有人证明前，会免不了受鄙视，免不了让人不信服，但只要你自信，愿付出更大努力，这些都会改观。

　挑战三：视野问题

　视野对公司成败非常关键，领头人站得高，企业才能走得远。世俗眼光认为：女人在这方面最欠缺，因为现实中很多女性在结婚生子后，放弃了很多追求。这可以理解，但作为领导，这样的状态会让公司看不到前途。不少 VC 投资公司，看到女创始人，会怀疑她的理想有多大?目标有多高?会不会容易满足现状?

　我的感觉是：一生要不停学习积累。知识来自生活各方面，看科技新闻，参加活动，跟人交流。知道得多，才能有正确判断力。积累多了，说出来的话就有思想深度。而在自己不是很擅长领域，要持一种开放谦虚心态，多向专家请教。

　女性创业者要保持一个宽阔领先的视野，特别是高科技方面创业团队。以我自己为例，人机交互这样的领域非常新，未来发展还是未知，一定要让自己一直有特别的 Vision 就非常重要，这样才能带领公司走向成功，让团队和投资人相信公司会有爆发力和持久发展力。

　不过话说回来，女性当开创型领导，挑战很艰巨，优势也很明显：

　第一，特有的坚韧

　这是大自然赐予女性的礼物，让女人面对挫折和压力时，不屈不挠，吃苦耐劳。不管在哪个国家，女人都比男人长寿，能负担起最艰巨的责任。

　Tesla 创始人 Elon Musk 说，创业就是一场九死一生的坚持。从头开始做一个企业，到管理、资金、商业模式、销售等等，太多难关要过。女人表面上看着脆弱，情绪化，但其实哭过后，不管多难，还会坚持走下去 。

　另外 Homejoy 创始人 Adora Cheung 是一个计算机专业毕业的女工程师，在做这个?在线找小时工?公司前，她自己到一家政公司去体验：每天早上 3点起床上班，给不同人打扫卫生，直到晚上8点回家，然后开始编程序，做自己网站到半夜才睡。这样坚持将近一年，亲历亲为，直到网站上线，开始运营。女性这种骨子里的坚强和韧性让我们在创业路上走得更远，成功可能性更大。

　第二，熟悉消费心理

　这世上 70% 消费是由女性带来的，女性不仅给自己购物，还不遗余力帮老公、孩子、爸妈、兄弟姐妹和闺蜜朋友们买东西。一个女人心里装着全家全人类的'需求和欲望，不管什么公司产品都最需要赢得女人的心，女性创业者们在给自己产品定位上有得天独厚的直觉。

　再以我自己为例，人机交互做的主要是人和机器的互动，女人是人机交互重要消费者。因为有女 CEO，我们公司设计新产品时，会时时想到女性关注点。除核心技术功底，把女性关心的精致外形、靓丽颜色、可爱内容融入用户体验，才能把产品做得像 iPhone、iPod 一样脍炙人口。

　第三，女性凝聚力

　男人的朋友是一起笑的人，女人朋友则是一起哭的人。从小一起，患难与共的闺蜜，绝对一生不离不弃。现代社会，每个家庭核心都是母亲，所有成员都凝聚在母亲周围，这是女性的魅力和凝聚力，也是所有创业团队需要的。

　女性创业者，会很自然成为团队核心，一起创业的闺蜜组合也是非常坚定的搭档。女性创业者间因为共鸣，也愿意互相提携帮助，这点在我们团队也有体现，好几位核心成员都是高科技女闺蜜，遇到困难互相体谅鼓励，一起解决。

　第四，洞察力和愿付出的天性

　创业初期，组建可靠的核心团队很重要，80% 创业公司失败，是因为创业团队内部分裂。找合伙人需要的不仅是知识和能力，更需要对人性敏锐的洞察力。而古话说，?欲取之，先予之?，女人对自己认准的人和事更敢于付出，也更容易有真心回报。

　我在看人方面有点天赋，这可能也和我是女性有关。这里说段八卦，创业前5年里，我在硅谷朋友圈成功介绍了4对夫妻，每对从物色人选，安排初次见面到相识相知，婚前婚后的矛盾协调，婚礼的安排、贴时间、贴钱、贴精力，付出不少心血。

　这4对夫妻现在都已结婚生子，生活幸福。那付出这么多，得到了什么?我说，看见朋友生活幸福，我也很高兴，最大收获是他们一生的友谊。4 对夫妻，8 个人，都成了我铁杆好友。开始创业后，没钱没人时，他们都给了我不少帮助。所以人缘是在多年付出中慢慢积累，这样组建出来的团队才可能一起走到最后。

理由1：避免依赖结婚并不是为了离婚，上班并不是为了被炒。但还是有人离婚了，有人被炒了，而且现在离婚的人和被炒的人越来越多。前面已经说过，女人啊，如果你在经济上依靠丈夫、老板、或者其他什么人，请三思而行！谁知道哪天他们可能就不在了。我们总是到了不得不独自面对生活时，才意识到自己多么依赖他人。理由2：玻璃天花板大公司里许多女性的障碍被称做“玻璃天花板现象”。玻璃天花板的意思是，由于性别的原因，女性在公司的职位只能升到某个层次。而在创业的世界里，没人在乎你是男人还是女人，是黑人还是白人，是大学毕业还是连中学都没毕业。在创业世界里，对于女人来说，没有限制，没有什么天花板——不管是玻璃的，还是其他的。理由3：收入无限制由于玻璃天花板，以及仍然存在于男女之间的薪资不平等现象，女性的收入通常很有限。研究表明，与男同事教育程度相同、经验相仿的女性，收入约为男同事的74%。而在创业中，赚钱是没有限制的。作为投资人，自己能赚多少钱，完全可以你说了算。我不想让人决定我能赚多少钱。收入无限制，这对我很有吸引。理由4：增强自我价值感我个人认为，这是对女性投资人的最大好处之一。女人的自尊与女人养活自己的能力有关，这是老生常谈了。经济上依赖他人会让女人的自我价值感降低。如果金钱不是问题，你肯定能做到一些本来没办法做的事情。我见过很多女人在懂得如何掌控自己的经济之后，自我价值感得到了极大的增强。而且，自我价值感提升之后，她与周围的人的关系也有所改善。她的生活质量常会整体提高一个档次，因为她对自己信心满满，并且会作出真正对自己有利的选择。每一次小小的成功，都可以进一步提高自信，自信的提高也会使自我价值感增强。自我价值感的提升又能帮助自己取得更大的成功，最终得到最大的礼物——自由。理由5：掌握你的时间女人创业时经常（通常比男人更多）碰到的一个大问题就是时间，特别是对于需要花许多时间照顾孩子的妈妈们来说尤其如此。我经常听到许多女性朋友说：“下班回家后，我得做饭，守着孩子做功课，然后洗碗。等大家最后都上床了，我才有一点属于自己的时间，但那时我已经精疲力竭了。” 作为一名创业，你可以掌握自己的时间：可以兼职做，也可以全职做；可以在家做，也可以在办公室、在任何地方做。创业的路上虽然看似艰难险阻，实则却是给女性的一份礼物。是创业，给了女性真正的机会，去追随自己想要的生活，也是创业让我们有能力去决定自己生活的样子，释放内心的自我。想起艾掌门当年写的那番话：“一个独立的女人是自己找苦吃，这种苦就像我自己选择去长跑过后的浑身酸痛。这种酸痛强健我的体质，增进我的见识，即使要面临同样的人生苦痛，可是当真正巨浪袭来的时候，这些女人永远可以穿上跑鞋，天大地大，四海为家。”例如我每次写创业的故事，总有人在后台冷言冷语，你们这种女人只会自找苦吃。每每如此，我也想硬气的回复说，我们这种女人，你也根本没能力驾驭，苦则苦已，却也是体验了更多的人生，丰满了我们短暂的一生，让我们体会到追梦驰骋的快感与天地。