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目标感——2017年最重要收获

网友发布 2023-07-28 05:51 · 头闻号公司管理

目标感是一个立志成长的人,时刻要复盘总结的最重要东西。你的目标可以是大目标、小目标、中长期目标和短目标,甚至具体到一件事和一个人,你都在做之前,想想:“我的目标是什么?”

在听《罗辑思维》2年多时间里,第192 期《弱者的逻辑》是我印象深刻的一期之一。罗胖在最后的总结观点:“一个人为人处世:就是活个目标感,如果你有目标,全世界都是你的资源,你在走的过程当中, 每一步都是获得滋养,哪怕你做错了; 如果你没有目标感,全世界都对你构成戕害,你在做应激反应的过程中,永远是在积累毒素,哪怕你做对了。”我几年来的坑与蜜都可以用罗胖这句话完全概括,可以说,目标感总结了一个人做事的原则和方法论。

它相当于你一切行动的定盘心、指南针,人一旦失去目标,或者目标不清晰,就会陷入懈怠和迷茫,那么,生命的浪费就开始了。在做选择中,我们也常常需要目标指引。

2017年尾,我也做了人生事业中一个选择,我被上级单位的一个部门借用,前途未知,甚至完全选择了两条不同的职业发展之路。这个选择有人赞,有人骂,因为它直接导致我原来的生活节奏被打乱,现金收入减少,工作中有大量琐事占有你的时间,甚至这份工作很多人不愿意接收。

这时,我就会问自己:

什么对我最重要,有没有比这更重要的?真的没有比这更重要的吗?为什么我认为它最重要?它涉及到我的什么哪些价值观?

接下来,我就自然会问自己,我的目标是什么?我的生命到底要走向哪里?我向往哪里,我能达成怎样的情况?

我就是希望生命能出现更多可能,不希望整天望着一座山从日出到日落。我希望能和更多有趣的灵魂连接,看到更多优秀的人的生活,而不是“老婆孩子热炕头”的人生。那么,无疑,到更大的地方去,摆脱原来孤立化的生存状态,与其他个体进行高频次的互动和协作,对个人来说是城市化,城市化一定是一种进步,起码像城市的第一代移民开始开山辟路的创业,如能扎根并生存下来,给子孙也是一个好的榜样。

一旦你有了目标感,就不会轻易被别人的三言两语吓退。比如,别人说“没人愿意到你这个岗位,这个岗位根本没人爱干。”我会理性分析:他/她是站在什么角度说的。如果我是这个单位正式编制的员工,我是否愿意干这个岗位,其他岗位为什么比这个岗位好?其他正式员工的诉求是什么?他们选择的利益得失考量又是什么?

反观自己,我也如罗胖说的30年前的中国一样。

我的目标就是要崛起,我要富强,就是再脏再累得的活我都干,因为我知道自己要什么,我有自己的目标。

一个人到大公司大城市来。表面上公司强你弱:如果只是打工赚点钱,那么在中国大城市一辈子也买不起房。实际上,我有我的目标,公司有公司的目标,两个目标在一起博弈,我拿自己的目标参与到他的目标里去,我在这里展示你的业务增长,你帮我个人成长,我在这里展示给整个市场看我的业务能力,没准,我的个人能力在社会就成长了,没准我开始创业了,我在这个过程中和强者的合作,我是划算还是不划算呢?

所以,每个人在行动时,要知道自己要什么?

1、要平台实现个人成长,展示价值;2、要城市,有效实现个人和更多人的链接。

生活和工作是具体的。在每遇见一件小事时,认真把一件重要的事做细,一定要明白:

自己要获得什么东西,前提是知道自己要什么,我这件小事和大目标的关系,我在干什么,容不容易干成,干不成怎么办?失败的成本大吗?我要花费什么成本,我又会失去什么,做到会得到什么?这些都要想清楚,做才有体系、章法和定力。

当然,留在大城市,仅是开启一种可能性而已,因为能否实现目标,在于践行,仅仅是“两点一线”的生活,是不可能实现目标的。

你践行多少,现实反馈你多少,这种反馈很多不会及时兑现,它考验你的耐心和持续性。好在我是活在未来的人,我有足够地耐心实现一次次成长。

在我观望了一年时间后,最近,我选择加入了“007不写就出局”,打算7天写一篇,7年后和战友们一起去南极。也许这个想法很疯狂,但人生仅有一次,为何不做个疯狂的梦,万一实现了呢?

你有自己的目标吗?现在是什么阶段,或者有什么疯狂的想法,期待你告诉我,我们一起加油~

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