上司要自己创业，想带我走，我可以跟他走吗？

小编认为最好不要跟着走，因为刚刚辞职选择创业，本身就充满了各种风险，上司的项目以及具体公司运营是否良好这些都是不得而知的，如果自己茫然选择辞职跟上司走，很有可能没有办法稳定自己的工作收入，自己的妻子和自己的孩子还需要收入来去进行稳定的生活，所以必须要去评估。

在现实生活当中，总是有很多人认为跟着自己的前任上司辞职去创业是一种非常好的选择，实际上这并不正确。因为辞职就代表着自己需要承担更多的风险，毕竟如果自己还年轻，可以选择这样，如果自己已经有自己的妻子和孩子，那么就不能够这样做，自己必须要有稳定的收入来去提供给家庭进行稳定的生活，孩子也必须要有稳定的经济来源去进行良好的教育，一旦我们选择辞职，那么跟上司创业的过程当中没有办法保证自己的收入是稳定的，最终可能会导致自己的家庭遭受到很多风险的影响。

当然如果有可能，我们可以进行风险评估，具体了解自己的上司的项目怎么样，进行综合性的分析，自己在跟自己的上司辞职之后能否获得最大的收益，还有自己现在对自己工作岗位是否充满着信心以及现在的岗位是否在未来还有进一步的提升，如果自己进行评估以后发现自己工作岗位在未来压根就没有很好的前途，自己也非常不喜欢现在的公司，那么还是可以选择跟自己的上司去闯荡一番天地。

其实每个人的生活当中都会存在着这样情况，当我们面对这种选择时，我们需要做的是要进行综合性的分析和评估，如果自己的上司确实能够带自己赚钱，并且给自己的未来有更多的发展机会，那么跟随着辞职又何尝不是一种最佳的选择。

我选择不跟，理由如下：

我在现在的公司还有很多未完成的项目，离开会给公司带来不必要的麻烦和困难，不太合适。

跟随领导跳槽也许能够得到一份更好的工作，但这并不意味着一定会更好，可能存在风险和不确定性。

我在现在的公司已经有了一定的发展和成长，如果离开现在的公司，可能会失去这样的机会。

跟随领导跳槽可能会给我带来一定的职业发展机会，但这也需要考虑新公司的文化和前景，是否能够为我提供更好的发展平台。

我在现在的公司有着一定的社交网络和人脉，离开这些人脉也许会对我的职业发展产生不利的影响。