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为什么一旦自己创业了,很难再回到公司去坐班?

网友发布 2023-08-02 08:41 · 头闻号化工轻工

一、不服输。

创业者是有异常基因的,就像体内产生了一种极为特殊的细胞,不断生长、复制、扩散,最终驱使着创业者做出最后的选择——离开平台,独自打拼。

创业者就这样一脚踏进未知的洪流,孤独地游荡在市场经济的荒原,一切只能靠自己。

所有的结果,都是自己买单;所有的暗夜,都要睁圆了眼给自己站岗放哨。

在我接触过的创业者中,不论是毕业后直接创业的,还是从公司脱离出来创业的,他们都把“回公司上班”看作一种人生的倒退。就算再苦,也不愿放下这口气—— 创业,不仅仅是挣钱吃饭,出名获利,更有一份自尊、一份情怀在其中。

是的,所谓的异常基因,所谓的特殊细胞,其实就是:不服输。

二、不习惯。

不论是私企、国企,还是体制内单位,相信所有的职场人都明白一个心照不宣的道理:

在职场上,在公司上班,最重要的往往不是业务能力,而是熟悉你所在单位的做事规则,和,在体系内的生存法则。

而创业者,大多习惯了做一个团队的领头羊、一把手。他们几乎无法忍受那些并不合理但大家都在默默遵守的条条框框,而且,结果导向型的创业者,看着企业内部那些不把重心放在业务能力,而是把大量精力用在人情世故、升职加薪上的现象,恐怕也会气到晕厥。

创业者,其实是很挑剔的。其实是很完美主义的。

毕竟,野马如果容易驯化,也没资格做野马了不是吗。

三、金钱观。

身边有一位实体店的店主说:

一个人本身能力、素质、外界干扰都不变的前提下,投入相同的精力,选择创业的收入,最终会远远超过在公司上班的收入。

换个角度想:如果一个人创业失败,大体会有几个原因?

1 为了创业而创业。

这种,常见于社会经验不足的应届生、工作不到三年的新人、或者履历平平的大龄创业者。他们,要么是初出茅庐,要么心急冒进,要么错估形势。在这些人之中,很多人甚至都没想好自己要干啥,就跑出来创业了。

不认真考察自己的能力、特长、资源、所具备的条件,就贸然闯入一片危险的荒原,成功的可能性,自然是极少极少。

2 对自己缺乏正确的评估。

网络上有篇很火的文章讲到:

在大平台上班、乃至做到高层的人,往往会有一种错觉,就是“自己的成功是因为自己的努力”。其实你出来遛遛就明白,你的光环,是平台给你的;很多人离开了平台,他什么都不是。

比如在国际巨头公司上班,每个月创造一个亿的销售额。但这一个亿,并不是你一个人的功劳。你的团队,你的平台,你背后公司的影响力,共同造就了你的销售神话。

那些30岁之后失业的外企白领后来都怎么样了?

如果我在自己孩子诞生时,不会为他选择终身职业。因为未来的事情谁也没有办法预测,会有很多可能的事情发生,所以还是顺从孩子的想法,顺其自然,他喜欢做什么职业做做什么职业,我会尊重他自己的意愿,作为父母家长来说,绝对不会左右和干涉,因为这样对于孩子来说不公平也没有好处。

但是家长应该注重家庭教育,在家庭的生活中,很多父母并没有意识到孩子的成功,但父母的优秀品德在无形中帮助了孩子,在孩子身上得到了效仿和继承。自古有“慈母多败儿”,“棍棒底下出孝子”这样的古训。体罚和责备在教育中到底是弊大于利还是利大于弊呢?执有“棍棒底下出孝子”这一观点的父母,忽视了孩子的观察学习的能力。班杜拉的观点为我们家庭教育中的偶像教育提供了参考。

家长在家庭教育中具有示范作用,即偶像教育的功能。家庭中也是儿童观察学习的主要场所,父母的行为也是儿童学习的主要来源,家庭成员对问题的看法、价值判断和态度等,都直接或间接地影响儿童。父母的许多有意或无意的行为作用。

由于同伴在年龄、经历、性格特点等各方面都与学习者有许多相似之处,所以同伴的行为常常更容易为他们所理解和接受,也容易激发起他们模仿和学习的兴趣。

儿童在其日常的人际交往中,往往会模仿他们佩服的同学,模仿受到教师、家长赞扬的同伴。因此,家长要注意选择儿童生活、学习中比较接近的、影响较大的同伴作为偶像。要引导儿童善于分析各种示范偶像,分清是非,培养学会自己思考和判断的能力。

2012年一个平常午后,为了跟进一个case我打电话给摩托罗拉一位产品经理,我和这个客户合作过几次一直相处不错,工作之外大家也开开玩笑,聊一聊生活。

我永远记得这一天的这一通电话,Eason在电话那头的声音很不对,常规礼貌的寒暄之后,他说:“安,这可能是我们最后一次工作上的联系了”…

“为什么?可是,你没有跟我过说啊?我们的合同不还在谈着吗?你要跳槽还是……”我不敢再往下问,一字一顿,小心翼翼。

“不是,摩托退出中国了,没有人被通知,没有人!我今天上午才知道,所有今天进公司的同事都被拉进总经理办公室,我们一个个和总经理谈话。太突然了,你知道吗?太突然了,我们被清退了……”

电话那头的他越来越哽咽,“我们都很喜欢这个公司,我们这里很多人都任职五年以上,没有征兆,虽然我们知道行业市场很不好,但是我们大家,我们整个团队,我们一直都很努力!”

30岁的Eason哭了,此刻他把自己的失落、委屈、慌张、无助全部暴露给了我——一个合作过几次但还未谋过一次面的vendor。

这通电话他很失态,这个巨大的打击让他无法平静,这一整天他都极度压抑,所有人压抑的开着玩笑,压抑的说着再见,压抑的互道珍重......

直到接通我的电话在一个外人面前他再也绷不住,他再也不需要顾及一个男人的面子,他全部释放了出来。我沉默良久,手足无措,全然不知如何安慰他,我只能做一个听众,我多希望此刻能在他身边,拍拍他的肩膀,递给他一杯咖啡。

我静静的听着,让他尽情倾诉不敢插一句话。

我知道这一刻一旦结束回到家,在爱人和父母面前他只会轻描淡写,他要装的毫不在意、万分轻松,永远强大。家人面前他永远是当年那个出身寒门的外地学子,考进了最好的大学,进了知名的公司,他永远披荆斩棘无坚不摧,他一刻不停的奔跑永远努力,也永远傲娇、永远强大;而他也必须强大,因为他们在上海买的房子才刚按揭两年,他才刚刚从老家接来父母照顾怀孕的妻子。

这次之后我再也没有见到过Eason发的朋友圈,他拉黑了我,那天的失态可能让他很久都不能释怀,我万分理解他。日后的很多天里我都默默祝福他,并且关注全部关于摩托罗拉退出中国的新闻。

38岁的Lucy,曾是一间500强美企的总裁助理,美国老板很少来国内,她除了每周一两天倒着时差和老板视频、电话会议或回复些紧急的邮件之外,白天在公司的时间她都自由支配,这份张弛有度,薪水满意的工作给了她不错的安全感,总裁助理的title让她在公司也收获不少礼遇。可因医疗行业整个集团进入中国太晚,即便是实力强进的公司,医疗事业部依旧因为惨淡的业绩不得不被集团勒令退出中国。

Lucy在邮件里和美国老板道了别。作为“大龄剩女”、她曾活的无比惬意自在,但失业后房租和一系列关于钱的问题接踵而至,HR给了她N+2的赔款,Lucy却只留给自己一个月的调整时间,一个月以后Lucy重整旗鼓。

再次见到她的时候她已重操旧业,她曾是对外汉语教师,本科和研究生都是汉语言文学专业,教留学生和在沪外国人中文让她有了保底的收入和弹性的工作时间,剩下的精力她考了保险经纪人证。38岁她从头接受培训,38岁的人生要部分清零重新起航。

现在Lucy主攻养老保险,帮客户做教育养老规划,35岁之后的失业让她开始审视自己的未来规划,她用自己的经历慢慢感染改变着越来越多的人。

无论是Eason还是Lucy,他们的平台不是不高,他们不是不努力,可是那又怎样呢?公司的大船翻了,我们用自己的五年十年的时间去适应这间公司的流程、系统、文化;周围的人和环境甚至行业都越来越熟悉,我们眼里看的脑子里想的也都是那个最传统最熟悉的上升路径,我们有错吗?

供职的公司曾经强大到如同在北大西洋航行的泰坦尼克,一艘巨轮擎起整个海上帝国,可船再强大也不可能无坚不摧,一旦撞上了冰川,遇到风暴,顷刻沉没,留给世人的是3800米深的海底残骸,以及那个被演绎过无数次的远洋神话。

船上的幸存者寥寥无几,又有几个掉进冰冷海水里的人能顺手抄那个救命的小舢板呢?

经历2012年摩托罗拉退出中国市场的风波之后,我接触合作过的大小公司遭清算、合并,倒闭的越来越多,大家似乎司空见惯了,恐慌也没有最初那么搓手不及那么强烈。

罗胖在得到里有期节目叫《40年黑洞》,里面说过去很多人只做一份工作,掌握一门技能,一生按照一个路径走下去。但是现在不一样,产业迭代速度那么快,有的新兴行业从兴起到衰落也许只有十几年时间,而未来医疗水平的提高我们很多人可能要活100岁,因此我们一生要跨过的行业很可能会有很多个。

我们正在经历一个变化最快的时代,未来的世界没有一个固定的状态,所有的状态都在不断的形成中,世界的不断升级,才是未来的常态。

客户中还有一个给我留下深刻印象的八五后的姑娘,姑娘原本抱着500强外企的金饭碗在四大会计师事务所供职,因为高强度和一成不变的工作,姑娘对自己的缓慢成长之路越来越无法容忍,于是两年前辞职和两个同学创业。

为节省成本他们租住在南汇乡下的仓库里吃尽创业的苦头,但她头脑灵活学习能力强搭上了FBA亚马逊海外仓的顺风车,创业第二年已然实现盈利,收入早就破百万。

鲁迅说:“贪安稳就没有自由,要自由就要历些危险,只有这两条路。”

“稳定”这个我们曾梦寐以求的状态在现实的社会中似乎是最毒的一剂药,“稳定”让你躲避了暂时的恐慌,让你获得了假象的安全感。

罗胖的朋友古典老师也在得到里做了期节目叫《超级个体》,简言概之就是超级个体永不失业,但会经常换工作,因为超级个体要掌握多种生存技能,拥有三种超能力。

这三种超能力分别是,一 自我迭代的能力;二 生产、链接以及传播的能力;三 强大的复原能力。今天的商业社会,单一的技能不足以维系我们的生存,超级个体要像乐高那样学会把自己打碎有能力让自己不断组合拼凑成抵御外界的新个体。

我关注的一个公众号写作者是500强的项目经理也是签约作者;一个专栏作家的正式身份是儿科医生或者猎头;心理咨询师是绘画社群的发起和组织者;那个文学硕士的另一个身份甚至是职业塔罗师,美国塔罗协会(ATA)注册会员,她一期上限24人的网络授课个人收费是2000块…..

他们就是这个世界的跨界精英,名副其实的超级个体,他们不仅让自己更强大甚至还成就了自己的丰富。

如果你不知道如何开始,那么就先问问自己喜欢什么,真正热爱什么?哪怕你只爱追剧和美食也能换种姿势成为影评和美食专栏作者,因为这个时代总有平台能托起你的梦想配合你的行动。

尼采在《权力意志》里说,“思想要不断更新换代,不蜕皮的蛇只能等死;人也如此,总是拖着旧皮囊不更新会从内部腐败,停止生长直至死亡。”人若不迅速改变,重新组合自己,这个世界是等不了我们的。

我们每个人无论你在超级巨轮之上还是在巨轮之下,都要让自己具备既能乘风破浪也能浮游潜水的能力,因为我们等不到任何一艘上帝委派而来拯救世界的诺亚方舟。唯一能救我们的可能就是那个你自己早早打造好的,随时能让我们逃生应急的小舢板。

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