适合20个人早会小游戏

以下是几个适合20个人早会的小游戏：1. 快速认识：每个人在一张纸上写下三个自己的爱好或特长，然后将纸折起来，交给旁边的人。每个人要尽量找出对应的纸主人。2. 名字接龙：每个人依次说以自己名字首字母开头的名词，下人则要以前人的名字结尾的字母名字首字母说名词，继续传递下去。3. 生肖组队：将20个人分成12组，每个组代表生肖。然后让每个组的成员相互合作，找到属于自己生肖的拼图或。4. 动物音效：将20个人分成5组，每个组代表一种动物。然后每个组派出代表，其他组要通过模仿动物的叫声来猜出是哪种动物。5. 谁是奇数：每个人随机选取数字，然后所有人将自己的数字公布出来，其他人需要猜出奇数的人是谁。6. 团队拼图：将一张大的拼图分成20份，然后每个人得到一份。随机抽取一份拼图基准，然后每个人闭上眼睛，只能通过听其他人的指令来完整拼出拼图。7. 大前提：组织一场辩论，将所有人随机分为正方和反方，并给定辩题。每个人都要积极发言，以支持自己所代表的立场。这些小游戏能够提供互动和，同时也能够促进团队的合作和沟通。

适合开早会小游戏

　团队小游戏在加强团队文化建设中可发挥重要作用，那么在早会上有哪些小游戏比较适合的呢？接下来我搜集了早会集体小游戏大全，欢迎阅读查看。

　一、记名字

　简述：所有人围成一个圆圈(可坐可站)，组织者先指定一个人介绍姓名，然后从左或右开始一个个介绍“”我是…左(右)边的…”，记不住名字的表演节目。(适合新成员间的互相认识)

　人数：5人以上。

　场地：不限。

　道具：不限。

　游戏方法：

　1、所有人围成一个圆圈(可坐可站);

　2、组织者先指定一个人介绍姓名，然后由他指定从左(右)开始一个个介绍“我是…左(右)边的…左(右)边的…”，记不住名字的先做自我介绍再表演节目。

　二、扯龙尾

　人数：40人以下

　用具：色带或绳或报纸条或类似之条状物体

　玩法：

　1、将玩者分成若干组(如5组)，每组若干人(如6人)

　2、每组皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上挂上色带。

　3、游戏开始时，每组最前的那人要去捉住其它组组尾的色带，而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。

　4、若捉到别人的尾巴，两组便会合成一组，变成一条较长的“龙”。

　5、游戏继续进行，直至所有组成为一条龙为止。

　6、排在这条长龙的最尾的一组，是赢家。

　三、抢椅子

　简述：用椅子围成一个圆圈，选手围着椅子转圈，当组织者说“坐”时，所有人都去抢椅子坐，没抢到的表演节目。

　人数：5人以上。

　场地：不限。

　道具：椅子。

　游戏方法：

　1、参与人要比椅子数多;

　2、用椅子有间隔地围成一个圆圈，所有人围着椅子转圈;

　3、当组织者说“坐”时，所有人都去抢椅子坐，没抢到的表演节目。

　四、你坐我坐

　简述：多人围成一个圆圈，当组织者说“坐”时，前一个人坐后一个人腿上。

　人数：10人以上。

　场地：不限。

　道具：不限。

　游戏方法：

　1、所有人围成一个圈，开始转圈;

　2、当组织者说“坐”时，所有人都半蹲状，前一个人坐后一个人腿上，人最少的那一队表演节目。

　踩气球

　目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

　要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

　步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。

　五、仙人指路

　简述：在规定的赛道，一人指导另一人过完赛道上所有障碍到达终点方为胜利。

　人数：每组两人。

　场地：不限。

　道具：不限。

　游戏方法：

　1、布置比赛赛道，赛道10米以上，并设置障碍;

　2、分组，不限几组，每组两人;

　3、一人被蒙住双眼， 另一人负责指引道路，双方只能通过语言沟通，不能搀扶;

　4、蒙眼的选手要在指引下顺利通过障碍并完成一定任务。(例如：踩气球、倒水、找东西等)

　六、合力吹气球

　简述：藉着分工合作来完成任务。

　人数：每组限六人。

　场地：不限。

　道具：准备每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);脚(二张)汽球(每组一个)适合全部的人。

　游戏方法：

　1. 分组，不限几组，但每组必须要有六人;

　2. 老师请每组每人抽签;

　3. 首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到气球的人去把汽球给坐破。

　七、抛绣球

　简述：在规定区域，一人抛球另一人接，在一定时间内接球最多为胜。

　人数：每组两人，最好一男一女。

　场地：不限。

　道具：球、篮。

　游戏方法：

　1、每组两人，一人为接球人，一人为抛球人;

　2、抛球人在指定的10米外的指定区域内背对着接球人向后抛球;

　3、接球人手拿背筐在指定的区域内移动以接到抛来的“绣球”;

　八、齐心协力

　简述：在规定的赛道，队员成一路纵队，前面队员抱住后面的队员右腿，后面队员左手搭在前面队员的肩上，大家齐心协力跳到终点。

　人数：每组5—10人。

　场地：不限。

　道具：不限。

　游戏方法：

　1、队员成一路纵队，前面队员抱住后面的队员右腿，后面队员左手搭在前面队员的肩上，领头人右腿站立;

　2、队员们单脚向前跳跃前进，如队伍断开从哪断开必须从哪接好，直至队尾跳过终点。

　九、传话接力赛

　简述：第一棒选手拿到一张纸，记住纸上的话，然后跑向下一棒悄声传话，直至最后一棒，最后一棒选手把答案写出来。

　人数：每组4—10人。

　场地：不限。

　道具：纸、笔、棒。

　游戏方法：

　1、每棒之间距离至少为5米。

　2、每队选出第一棒选手到起点处领取一句话并记下;

　3、游戏开始，第一棒选手从起跑线上，快速跑到第二棒选手处悄声把信息传递给该名队友，直至最后一棒;

　3、最后一棒选手将接收到的最终答案信息填写在指定的地方。

　十、捆绑过关

　简述：藉着被绑在一起来完成数件任务。

　人数：不限。

　场地：不限。

　道具：绳子或其他可以绑的东西适合全部的人

　游戏方法：

　1. 分组，不限几组，但每组最好二人以上;

　2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起;

　3. 绑好以后，现在每一组的`组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。题目例子：吃午餐;包礼物;完成个美术作品;帮每个组员倒水等。

　十一、“谁是最可爱的美女”

　规则：

　1、主持人请1名选手上台，请其面墙站立。

　2、主持人讲解游戏规则，告知选手通过回答一连串二择一的问题，选出今天职场上最可爱的美女。

　3、主持人请全体女同事起立，待选手回答问题后，不符合条件的坐下。

　4、主持人：“你心目中最可爱的美女身高超过1.62米，还是低于1.62米？”

　5、主持人：“你心目中最可爱的美女是长头发，还是短头发？”

　6、主持人：“你心目中最可爱的美女是单眼皮，还是双眼皮？”

　7、主持人：“你心目中最可爱的美女是穿浅颜色衣服，还是穿深颜色衣服？”

　8、当只剩下最后一位女士时，主持人停止提问，请选手转过来，欣赏自己选出来的最可爱美女。

　9、主持人请美女上台，与选手并肩面对观众而立，给予祝福，颁发纪念品。

　10、注意事项：主持人结合现场具体情况，不断提问，直至剩下一位女士为止。

　十二、“心灵相通”

　规则：

　1、主持人请各区选派一对选手上台（最好1男1女为1对），助手预先准备好写有成语的白纸（有几对选手，就准备几张）。

　2、主持人讲解游戏规则，告知由男士先看白纸上的成语，再用形体语言表达给女士看，女士猜出这个成语即为获胜。强调：男士只准做动作，不准出声；女士最多猜两个成语，两个都不对，遭淘汰。

　3、主持人请第一对选手中的女士面对墙壁站立，助手打开白纸，把成语展示给男士和观众看。

　4、主持人请男士向女士表演他所看到的成语，若猜对，请这对选手站到主持人的左侧；若猜错，则站到主持人的右侧。第二对、第三对、……，依序进行。

　5、主持人宣布获胜者，并请课长颁发纪念品。

　6、备选四字成语举例：龙飞凤舞、狗急跳墙、猛虎下山、饿虎扑食、螳螂捕蝉、眉目传情、暗送秋波、望穿秋水、昂首阔步、掩耳盗铃。

　十三、“指鹿为马”

　规则：

　1、主持人挑选8名擅长表演的选手上台（最好是4男4女）。

　2、主持人讲解游戏规则：先由助手表演一套动作（有特定寓意，比如背老人过小河）给第一位选手看；第一位选手根据自己的理解，把动作表演给第二位选手看；第二位选手再表演给第三位看，……最后是第七位选手表演给第八位选手看。

　3、主持人先问第八位选手：你看到的动作寓意什么？再问第七位、第六位、……第一位。

　4、主持人讲解此游戏的寓意，接着指出在日常交往中，沟通不足经常会导致错误理解对方的意思。所以，要加强沟通技能的学习。

　5、注意事项：在助手表演动作给第一位选手看时，其他选手须面墙站立；第一位表演给第二位看时，其他选手仍须面墙站立；直到最后一位。另外，动作每人只准表演一次。

　十四、“即席联诗”

　规则：

　1、主持人宣布以区为单位，比赛联唐诗宋词。

　2、主持人讲解游戏规则：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比如“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接着，各区按照指定的顺序，迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜。

　3、主持人宣布获胜的区，请区主任上台领奖。

　4、注意事项：两句诗词限唐诗宋词。

　一家企业而言，也许你的条条框框为你的发展立下了汗马功劳，但一味的遵循就易沦为守旧。趣味公司团队晨会创新游戏玩转圆球能激发公司员工的创新能力，为员工建立一种启发创造性和"冲破框架"的环境条件：鼓励创新精神，从而开发突破性的解决方案与策略，也就为企业创造更多地意想不到的机会。下面是我为大家准备的适合开早会小游戏，希望对你有所帮助！

　（1）早会小游戏：箩卜蹲

　将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。

　以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

　（2）早会小游戏：老鼠怕猫

　早会上，主持人可以要求某一位同事配合，并对其做如下要求： 我说一句话，请你连续重复快速地说六遍，然后，我会突然问你一个问题，你必须马上回答出来。

　主持人重点说的这句话就是――“老鼠怕猫！”。

　然后请这位同事配合快速地说“老鼠怕猫”，大家可以评判他说的速度是否足够快。

　当这位同事快速地连续地说“老鼠怕猫”到第六遍的时候，主持人快速地提出一个问题“猫怕什么？”

　大家猜测他的回答会是什么呢？

　他的回答当然是“老鼠！”

　这就是著名的“行销六加一法则”！

　在我们做业务的过程当中，如果我们所提到的问题能够让对方连续回答六个“YSE”，那当你提到第七个个问题，也就是你最想从客户那里得到满意回答的问题时，客户的回答必然是“YES”。

　我们通过一个小游戏就可以窥探这个法则的魅力。

　（3）早会小游戏：乘公共汽车

　邀请一位口齿清楚的同学，有表情地朗读一则小故事，要求参赛者听见“站”字坐下，听到“坐（包括“座”）”站起来，最后做对或错的次数最少者，还要回答几个文明礼貌的小问题，答得好的为优胜。

　故事内容：

　有一次，小明和妹妹乘公共汽车。上车后，小明发现一个空座位，他丢下妹妹赶紧跑过去坐下。这时，过来一位老奶奶，她扶着拉手，站在小明身边。妹妹对小明说：“哥哥，你看你，你坐着奶奶站着，多不好啊！你赶快站起来，让奶奶坐吧！”小明挨了批评，心里很不高兴，赌气说：“你让我站着，我就偏不站，我要坐嘛！”老奶奶听了笑笑说：“没关系，你坐吧，我不坐。”妹妹站在小明身旁气得噘起了小嘴，说：“你真不懂礼貌，我再也不愿站在你旁边了！“这时，汽车到站了，那位老奶奶下了车。望着老奶奶远去的身影，小明的心里很不是滋味，他觉得自已是错了，情不自禁地站起来，悄悄地离开了那个座位，嘴里自言自语地说：“哎，怎么搞的，坐和站，站和坐，坐坐站站，站站坐坐，坐站坐站，站坐站坐，坐站站坐，站坐坐站，到底是站还是坐，今天我怎么糊涂了！”

　（4）早会小游戏：玩转圆球

　游戏规则：

　1、所有的`人分成三组，每个小组约20人，分别配有1、2、3号球

　2、游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出，最后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中，每一人都必须触及到球，所需时间最少的获胜。

　3、球掉在地上一次额外加10秒

　培训师必读：

　1、游戏开始时，三组人一般会不约而同地围成了三个圈，一个接一个地传递，计下三组的成绩，例如分别为17秒、18秒和50秒。

　2、“有没有更好的办法让时间变得顼短些？这个游戏的最好成绩为8秒。”培训师可以向所有小组提出挑战。（参考思路：用手围成一个圆筒状，让三个球分别从上面滑下，所用时间仅为4秒！这是一个绝妙的想法！当然可能还有更快的方法，培训师需要不断启发学员去思考新的方法。）

　培训师点评：

　有的队员在看到成绩连自己都不敢相信--“开始觉得三十秒已是不可思议的！”“能不能再快些？”一个又一个想法从队员们的脑中蹦出来，游戏过程中不断传来喜讯……"9秒"、"5秒"、"4秒"，最快的居然只用了0.58秒！通过这个游戏让学员感受到：每一件看似不可能的事情摆到面前时，这种“不可能”的心理定势，使每个人都会想到放弃。做了才能成功，但最终的成功不是因为你做了，而取决于你怎样去做。发挥团队智慧，集合团队的创意，一件不可能完成的事情奇迹般的成功了，这就是团队的力量！思维可以指导人们的行动，同时也约束人们的行动。要想成功唯有敢于超越自己的思维。