没有必然关系,当然原生家庭对创业者可以有很大的帮助,主要是见识和氛围影响,也可能有比较实际的帮助,但是另一面可能会给创业者带来压力,如果压力过大反而不利;个人成长经历对创业成功非常重要,创业成功需要的要素非常复杂,有些是难以描述的,但个人经历这块一定是非常加分的,个人经历让创业者在实际中增长经验,积累人脉,成为成功的基础,但是有以上这些条件也未必就创业成功,有时候时机、运气也很重要。所以从概率上来讲二者都是有积极意义的,但是就个例来讲,却不是必然。
父母身为创业者,会对子女未来走上创业之路具有最直接的影响。这并不令人意外,因为父母通常是孩子最亲密的榜样,在处理挑战和经济支持方面可以为孩子提供实践经验和建议。但是,如果我们想迅速增加创业者的数量,仅靠这一有限的群体是不够的。我们还要设法培养那些并非出自创业家庭但有创业梦想的年轻人。
一名经验丰富的创业导师可以带来特定行业相关的知识和深刻见解。例如,如何评估商机,如何向关键资源持有者推销想法,如何组建早期团队及寻找外部投资来源。
历史证明,许多成功的企业家都有自己的创业导师。比如,已故的苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯曾这样评价自己与“硅谷之父”、仙童半导体公司联合创始人罗伯特·诺伊斯的关系
创业者以及他们建立的初创企业无疑是技术变革、经济增长和创造就业机会的关键驱动力。正因如此,鼓励创业和扩大创业者数量已经成为政府、高校以及企业加速器项目日益关注的重点。
然而,各方努力虽有目共睹,收获成果却是差强人意。
这种强烈的对比也激发了很多的思考,让我们不得不探究创业到底是与生俱来的天赋,还是可以后天培养的才华技能?为潜在的创业者匹配“导师”以帮助他们更好的规划人生、提升技能来增加他们创业成功的概率,是全球越来越普遍的一种实践。
虽然我们的社会对这些努力有很高的期许,但很遗憾的是我们对这些实践的效果以及背后的因果机制知之甚少。
古人说:“道德传家,十代以上,耕读传家次之,诗书传家又次之,富贵传家,不过三代”;
古人还说:“打江山容易守江山难”;
有句谚语也说:“三十年河东三十年河西”;
现代人讲:“创业容易守业难”。
无论是古人云还是谚语亦或是现在的俗语,大概讲的都是“创与守”。富不过三代讲的是守富的不易,江山也是守的何其难,三十年河东三十年河西虽然强调三十年的变化,但是也暗含着守的变化,而创业与守业更是显而易见道出创的容易与守的难。
而创真的容易吗?其实不然,一个原本贫穷的人通过努力创下一份家业是多么不容易,打江山的过程又是通过多少的付出才打下来的,创业又是通过多少人脉资源以及天时地利人和才能成功。但是与守不同的是,在创的过程中,是经过前期多少年的磨砺而锻炼了创者的坚强意志与成功的品格,才创下了非凡的业绩。
而与创不同的是,守的一代并未经历创的过程,体会不到创的艰难,因而在“守业”方面不会那么珍惜。与创的一代相比,守的一代缺乏对创的认识,缺乏坚强的意志与品格,加上创的一代大都会有“补偿心理”,对于业的方面如果没有好的教育与传授模式,那么,上述的理论就很容易成为一种现实。
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