erp沙盘模拟,其实模拟的就是一个生产厂商从无到有的过程,开始有600万的资金,就相当于你的初始权益,贷款额度是权益的3倍,也就是1800万,这些是你可以用的所有的钱。
先说贷款,贷款分为长贷和短贷,长贷最长五年期,用长贷利息高,长贷的好处就是前期资金量充足,前期可以多建几条生产线,如果长贷,我建议第一年最少6条生产线起步,产品相对多一点。但是相应的就出现了一个问题,因为第二年第一季投广告的时候。
是开通了本地和区域两个市场,所以竞争非常大,你产的产品不一定能卖出去,到第六年第一季需要还,到时候如果经营不好,极有可能还不上贷款而导致破产。再说短贷,我是基本上用的短贷,利息低是肯定的,还有就是不存在第六年还长贷的压力。
用短贷就是稳扎稳打,一步步扩建,开始建议只建四条生产线,而且产品不要多样化,最好开始就只做一种产品,最多不能超过两种。
会做p1和p4,一般p4的原材料是需要p1的,或者p2和P5,同样的,p5得原材料是需要p2的。
总结如下:
极端运营,一固定,仨弹性,第五年第二季度就能开P4。然后你就坐等起飞吧。后面几个季度,你都能用最少的广告获得最大的收益。
这个极端运营很难,我当时带领小组在校内比赛的时候只有在初赛玩出来过,后面不敢用,因为这个对广告投放太重要了。
第一:要做好生产总监,首先你要知道CEO的7年战略并拟定派生计划。在这个大框架下就要的是你的实际操作能力了,其中,你得根据生产线的数量和产品的种类买进原材料,衡量标准是原料刚好够每季度的生产就行,多了造成现金运转率不高,少了则会使生产线闲置,所以够用就行。
第二:你要与CEO保持不间断交流以处理例外问题,比如扩建厂房,改装生产线等造成的原材料买进量的变动。最后,你要准确地提供年度产能报表给销售总监,让他准确地掌握生产情况以下订单,这是公司每年最重要的工作之一,一定不能马虎。
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