海归心得：做“海龟”不如做“海燕”

“当初回国创业，最打怵三件事：一是资金短缺，二是合作伙伴难寻，三是市场开发心里没底。”从加拿大留学归国的李晓军博士回忆起七年前初到烟台开发区留学人员创业园区时的情景，历历在目。如今，身为烟台斯坦普精工建设有限公司总经理的李晓军“三忧”尽释，取而代之的是发自肺腑的感慨——这里真是创业的乐土！

两年未收一分房租

走进烟台开发区留学人员创业园区一号标准厂房，二十多个留学人员企业的研发试验室、中试车间一派繁忙景象。企业规模不等，用房面积多在二百至五百平方米之间。与标准厂房一路之隔，是园区办公大楼和生活服务区。园区管理服务中心副主任纪华芹称“留学人员企业租用标准厂房，两年没有收他们一分房租”。

为扶持“海归”创业，烟台开发区制定了一系列优惠政策：留学人员企业需要厂房，租金两免三减半；办公用房免费使用，居住按廉租房价格收取。企业还在税收、用地、经费、科技立项等方面享受一系列优惠政策。

这些政策促进了园区快速发展。目前，该园区内已创办留学人员企业二百二十九家，注册资本六点二亿元人民币。

“金种子”熠熠生辉的背后

日前在园区创业成果展示会上，烟台麦得津生物工程有限公司研发的世界首例血管内皮抑制素生物抗癌新药、万润精细化工有限公司研发生产高档液晶系列产品等引起了人们的关注。这一粒粒“金种子”，凝聚着创业者的心血和智慧，也包含了园区建设管理者的追求。

开发区不断完善创业园区的科技创新体系。开发区设立了一亿元的高科技项目发展基金，支持留学人员企业从事高新科技项目研发；并与全国五大人才市场实现信息共享，为企业聘用人才开辟了“绿色通道”。园区企业先后建立了三十六个实验室，与国内外高校、科研机构建立合作关系。在完善的高科技创业体系支撑下，园区涌现出一大批拥有自主知识产权的高科技企业。到目前，该园区企业累计开发新产品二百五十六项，取得科技成果七十八项。

困境时雪中送炭

二00一年，留俄学者刘传立借款购置设备，开始生产高科技常温硫化补胎产品。可天有不测风云，他在外出推销产品时，连出两次车祸，摔断了腿和胳膊。躺在病床上的刘传立回想起四年里多次实验失败、负债六十万元，禁不住潸然泪下。

创业园区领导了解情况后，帮他吸引了二百万元投资，成立了股份制公司。在园区的帮助下，刘传立的百信成大橡胶有限公司事业飞速发展，短短几年间，销售网络遍布全国，年销售额突破一千万元。

针对多数留学人员没有市场开发的经验，园区管理服务中心主动跑政府采购部门，千方百计为高科技新产品打开销路。优良的服务激发了留学人员的创业热情。二00五年，该园区又有十四家留学人员企业增资扩股，总增资额一点五亿元。

关于创业就业的活动总结

从国际电信联盟新闻处和工信部国际合作司获悉，5月17日世界电信和信息社会日主题确定为“提倡ICT创业精神，扩大社会影响(ICTentrePneurshipforsocialimpact)”。

　国际电联提到，信息通信技术(ICT)领域的企业家和创业公司以及中小型企业(SME)，在确保以可持续且包容的方式实现经济增长方面可以发挥尤为相关的作用。他们参与创新型ICT解决方案的开发，独具潜力，会对全球、区域和各国经济产生深远影响，同时也是当今知识型经济中提供尤其面向年轻人的新就业机会的重要来源。

世界电信和信息社会日的主题符合国际电联开展的工作：充分利用ICT的潜力，发挥年轻发明家和企业家、创新型SME、创业公司和技术中心在推动创新型实用解决方案，以促进实现可持续发展目标方面的推进作用，尤其侧重于发展中国家的中小型企业。

　世界电信日自1969年起每年均在5月17日庆祝，这一天也是国际电联于1865年成立的纪念日。2005年11月，信息社会世界峰会呼吁联合国大会将5月17日定为“世界信息社会日”，联大于2006年3月通过决议。2006年11月召开的国际电联全权代表大会作出决定，将双节合并。更多“5·17世界电信日”最新资讯敬请关注后续专题报道。

　开展世界电信日主题活动通知

　5月17日是“世界电信和信息社会日”。今年活动主题为“提倡ICT创业精神，扩大社会影响(ICTentrePneurshipforsocialimpact)”。根据云南省通信管理局有关要求，云南省通信学会、云南省互联网协会将联合云南省科学技术协会、深圳市科学技术协会、深圳市通信学会、春城晚报等单位组织开展一系列纪念宣传活动，现将有关事项通知如下：

　一、召开5.17“世界电信和信息社会日”纪念大会

　(一)会议时间：5月17日早上9:00开始(请提前15分钟进入会场)。

　(二)会议地点：云南震庄迎宾馆多功能厅(昆明市北京路514号)。

　(三)会议内容：

　1、邀请国内知名专家围绕今年电信日活动主题做专题报告。主讲人：中国科学院院士(著名量子信息专家)郭光灿院士;河北工业大学博导、泰华宏业机器人技术研究院院长丁承君教授;深圳市睿海智电子科技有限公司总经理尹武博士。

　2、颁发“度云南省信息通信科学技术进步奖”荣誉证书。

　(四)参会人员：电信股份云南分公司、移动云南有限公司、联通云南省分公司领导及相关人员各25人,铁塔云南省分公司，云南省通信产业服务有限公司，省邮政公司领导及相关人员各15人，铁通云南分公司领导及相关人员10人，其他会员单位各派2-3人参会。请各单位在5月12日前，将“世界电信和信息社会日”纪念大会报名回执表(见附件1)发邮件至省通信学会邮箱：yn-xuehui@163.com。

　二、“云深携手双创互联”创客沙龙交流活动

　为使今年5.17“世界电信和信息社会日”的主题宣传活动更

　加丰富多彩，省通信学会、省互联网协会将会同云南省科学技术协会、深圳市科学技术协会、深圳市通信学会、省基础电信运营企业、 云南大学 众创空间等单位联合举办“创业成果展示暨创客沙龙互动交流”活动。

　(一)活动内容：

　通过“5·17”创客沙龙互动活动，交流创新成功经验，探讨ICT创业方向，建立云南和深圳创新创业资源互助平台。

　(二)活动形式：

　1、以特邀嘉宾为主导，参会人员开展互动式交流，进行问题探讨及经验交流。

　2、活动现场摆放信息通信成果展示板，实时对现场进行网络直播与网友互动。

　(三)活动时间：5月17日下午2：30(各布展单位须在5月16日下午17：00前完成现场的布展工作)。

　(四)活动地点：云大众创空间(云大启迪K栈)，地址：呈贡区大学城仕林街11栋2楼(乘地铁在大学城站B口换乘Z15公交到景明南路端仕街站下，步行大约225米到仕林街11栋)。

　(五)活动场地及要求：

　1、现场为各单位准备一个展位用于产品宣传展示。

　2、宣传设备、器材、资料等各单位自备。

　请各基础电信运营企业通过展板宣传、VCR成果短片展示、现场交流及发放宣传资料等多种形式，围绕“提倡ICT创业精神，扩大社会影响”这一主题开展宣传活动。并请各单位将参会的主讲人和活动人员5月12日前将“5·17创客沙龙活动”报名回执表(见附件2)发邮件至省通信学会邮箱：yn-xuehui@163.com。

　三、相关要求

　请各基础电信运营企业接到通知后，做好布展、宣传筹备工作，并通知联系人及相关人员于5月10日(星期二)14:30到省通信管理局1302会议室参加“5.17”系列活动筹备会。

　云南省通信学会云南省互联网协会

　5月9日

　 篇一

　在社区党工委、管委会的直接领导下，在市劳动就业局的具体指导下，按照全市就业服务工作总体思路的要求，以党的xx大精神为指导，紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心，统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作，使就业服务工作取得了初步成效，现将就业服务活动总结如下：

　一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策

　一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法，通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访，向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策，对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答，免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传，做到宣传工作横到边，纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传，使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。

　二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动，帮助困难人员再就业

　年初，社区扎实开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员，提供及时的公益型岗位援助，并落实各项扶持政策；走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众，为他们送温暖，解决他们实际困难；同时，对已经就业的，特别是在公益性岗位就业的就业困难人员，跟踪了解其就业状况，探索解决就业不稳定问题。援助活动中，确定援助对象51人，走访下岗失业人员特困家庭26户，帮助就业困难人员实现再就业30余人，其中公益性岗位就业4人，组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。

　三、搭建就业平台，帮扶青壮年快速就业

　长安社区充分利用工业园区这一区位优势，与园区企业加强合作，为社区居民搭建就业平台，为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力，同时也为社区就业提供了良好的渠道，在解决居民就业问题的同时，社区也是企业的好帮手，社区联防队积极配合企业做好安全工作，为企业发展解除后顾之忧。

　四、免费创业培训，帮助失业人员成功创业

　为进一步做好失业人员自主创业工作，使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路，开创人生的新天地。6月15日，在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训，聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策，提高创业者的商业理念和自身的素质，鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流，让他们从别人的成功或失败中获益，少走弯路，从而降低创业风险。同时，对学员实行跟踪服务，帮助创业者了解市场、筛选项目，解决创业过程中的困难，协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题，帮助失业人员成功创业。

　通过一年来的努力，已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化，在今后的工作中，我们要及时总结经验、不断努力，积极探索创业就业服务的新途径、新方法，确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。

　 篇二

　近些年来，我们妇联认真贯彻落实上级领导精神，开展全民创业热潮，特别将做好下岗失业妇女创业再就业工作作为促进妇女发展的首要任务，紧紧围绕全区现代服务业中心区建设和“两型社会”建设，充分发挥部门职能优势，以引导妇女自主创业为重点，着力提高妇女就业能力，努力推动妇女创业发展。几年来，全区各级妇联共培训下岗失业妇女1652人次，创业培训467人次，联系30名中小企业女性创业带头人协调安置1840名下岗失业妇女再就业，成功指导5名妇女创业，并扶持了巾帼家政、温馨月嫂、白领家政三个###家政市场的知名品牌。主要活动总结如下是：

　一、抓引导，拓宽妇女创业就业思路

　首先，典型引路，树立新的择业观。通过宣传刘敦林、屈林等再就业明星，倡导“青青小饭桌”的作法，推介爱帝、三五等女企业家创业历程，鼓励妇女发扬“四自”精神、转变择业观念，从待在家里等、靠、要转变为积极主动参与再就业或创业，巾帼家政、温馨月嫂、白领家政和“青青小饭桌”成为了我区的再就业基地和创业基地。其次，市场引导，开拓创业新思路。经过调查，可以看出我区下岗失业妇女的择业观念发生了变化，已经从“寻岗就业”转变为“自主创业”，自立门户、自谋职业、自主择业、灵活就业越来越成为下岗失业妇女再就业的主要趋势。结合###现代服务业的发展实际，因地制宜提出“五大五小”的妇女创业就业思路：

　一是突出“小商品、大市场”，针对人们时尚理念的需求，开发有创意的适用于家庭生活的编织等工艺品。学习温州人创业精神，引导妇女发展家庭作坊式生产。二是突出“小规模、大群体”，如：美容业是近年来悄然兴起一种被越来越多的人所接受所需要的产业，有许多妇女创办美容院并取得成效，据调查：1、美容行业门槛低，开办一家小型美容院初期投资约为4-5万元；2、需要的技能相对其他行业来说较低，服务员经过基本培训即可上岗；3、工作量不大，工作时间稳定，能够照顾家庭和孩子；4、经济效益显而易见，只要能拥有一定量的固定客户，除了按规交税外，3年左右就有所发展。三是突出“小产品、大流通”，围绕服装产业化创业。借助资源优势，引导妇女文秘杂烩网发展服装工艺加工企业。四是突出“小天地、大作为”，整活资源、发展信息业，向外拓展市场、引进资本、开发项目。五是突出“小社区、大服务”，围绕社区服务需求创业。要树立“以质量求生存，以管理促发展”的理念，探索并建立家政企业管理制度，规范工作流程和质量标准，把服务、培训、经营和管理纳入监督、控制体系之中。推动妇联家政服务实体的企业化管理、市场化运作、品牌化建设、规模化发展，发挥创业带动就业的倍增效应。通过实施“4050”工程，引导妇女选择性创业就业：一是对有闯劲、有文化、有经济实力的妇女，鼓励她们大胆创业；二是对文化偏低、技能偏低，缺乏创业条件的妇女，引导她们在服务业、家政服务领域寻岗就业。

　二、抓培训，提高妇女创业就业能力

　要适应经济发展和社会建设需求，实现妇女劳动力由体力型向技能型转变，我们要依托“三大阵地”采取“三种方式”抓好妇女的培训工作。依托“三大阵地”即：各级妇联教育培训阵地、区街劳动部门的培训基地、区内各职业技能学校开展妇女创业就业培训。采取“三种方式”即：一是按需组训。根据有创业意愿妇女的职业需求、现代服务业的管理需要，结合我区实施“产业升级、环境创新、社区和谐”三大战略及市场用工需求，采取订单培训、以需带训、以训强能的方式组织有创业就业意向的妇女进行培训，如：SIYB(创办和改善你的企业)培训等。二是以帮带训。充分发挥妇女创业指导服务中心的作用：1、提供政策咨询，帮助下岗女工了解国家的优惠政策，帮助办理开业的有关手续等；2、提供专业指导，对下岗女工的创业项目、创业计划、创业设想，创业准备等方面进行指导；3、提供技能培训，帮助下岗女工掌握管理、营销、电脑等多种业务技能；4、提供信息交流，帮助下岗女工掌握市场供需、行业竞争、企业发展等状况；5、提供法律援助，帮助下岗女工了解相关的法律知识，维护下岗女工在创业发展中的合法权益。组织有成功创业经验的女能人、女企业家与有创业需求的妇女和正在创业的妇女结对指导，让她们创业的经历激发下岗女工的创业意识、增强她们的创业信心；还根据妇女在创业过程中还需要政策、法律等方面帮助的情况，聘请了工商、地税、劳动局等方面的专家，为下岗女工创业提供政策咨询的法律援助。三是项目促训。依托项目是创新妇女培训内容的有效举措，通过挖掘有市场潜力的创业项目，培训多门类的职业需求和实用型技能，实现妇女创业由单一服务家庭到多元化服务社区、从简单的体力劳动到科学的企业管理的突破。

　三、抓服务，搭建妇女创业就业平台

　坚持五个依托，拓宽就业渠道。即：1、依托区域经济发展，在培育行业、项目建设、企业改制、园区发展中，增加就业岗位；2、依托大力发展社区服务业，在拓展社区服务业的领域中安置一批就业岗位，（保洁、家政、养花）；3、依托劳动力市场，发挥市场调节作用安置一批，举办专场招聘会，区劳动力市场与街道劳动力市场互联互动调剂岗位。资源对接；4、依托多种再就业基地安置一批。创新一批；5、依托政府购买公益性岗位安置一批。“十五”时期，我区投入财政收入2.57%，1888万来解决再就业问题，优先考虑“4050”、“4555”以及“零就业”家庭成员就业问题，尤其把推荐困难大龄女性下岗失业人员放在首位。

　 篇三

　近年来平谷共青团以“创业绿谷·给力未来——平谷共青团促进青年创业就业行动”为统揽，在16个镇乡、2个街道全面开展创业就业、培训需求问卷调研，倾听日活动等形式，把握青年需求，针对不同青年群体和多样化需求，深入实施促进青年就业创业工作，积极帮助青年就业，扶持青年创业取得了一定成效，下面向各位领导做一简要汇报：

　一、优化环境，明确工作任务，不断夯实帮助青年创业就业的工作基础。

　1、健全组织网络。为了更好的落实“青年创业就业”工作，团区委针对区内基层乡镇团委的实际情况认真调查摸底，制定了平谷团区委“促进青年创业就业”工作实施方案，并成立了促进青年创业就业工作领导小组。团区委书记任组长亲自抓，团区委副书记为副组长、镇乡团委书记为成员，并明确了农村部为主责部室，其它部室协调配合的工作机制，如办公室加大宣传引导、城区部负责协调区直有关政策制定部门对接。团区委将创业就业工作目标分解确立了年度工作目标责任制，每月督查实情况。

　2、完善工作机制。一是建立部门联动机制。积极与劳动、人才市场、银行担保等部门联席会议制度，定期走访、交流工作经验，沟通工作动态，推动工作开展。二是建立上下联动机制。整合团的基层工作力量，发挥青年组织优势，构建、完善区、镇、村三级服务体系。及时了解掌握各个镇乡推进工作情况和发展动态，同时向他们通报团区委近期的重点工作，传达工作思想和指导方针，保持区、镇乡、村信息畅通，确保工作的相辅相成，同向发展。三是定期开展“倾听日”。团区委组织机关团干部到青年中开展每月一次倾听日活动，通过召开创业大学生村官座谈会、到创业青年企业中走访等多种形式了解他们的创业资金、创业知识，就业技能培训等方面需求。四是纳入“三级联创”考核。

　二、加大工作力度，创新工作载体，不断加强推进青年创业就业的服务措施。

　1、深入调研，分析研究青年创业就业的实际需求。为了进一步推进新形势下全区青年就业创业工作，了解青年在创业、就业、学习培训方面的困境和具体需求，为他们在创业就业过程中提供有效服务。团区委设计印发了《服务青年创业、就业培训需求调查表》，问卷内容主要包括培训需求、就业意向、创业意向、培训时间、培训形式、培训期限等六个方面。2010年6月至7月，由18个镇乡、街道团组织采取问卷调查和访谈两种方式，开展了为其一个多月的青年就业创业调研活动，共面向返乡青年农民工、农村待业青年、城镇待业青年、未就业的大学生等青年群体发放问卷10000份，收回有效问卷7046份。团区委组织专人对调查问卷进行分析、研究，并努力寻找青年在就业创业过程中的实质性需要与共青团有所作为之间的结合点，初步形成了《关于平谷区青年创业、就业培训需求的调研报告》，对共青团今后更好的推进青年创业就业工作起到很好的指导、参考意义。各镇乡、街道团组织依据调查问卷，全面梳理、了解所辖区域青年创业、就业、培训需求情况，研究制定切实可行促进青年创业就业工作措施。撰写了80余份调研报告，形成了团区委，各镇乡街道，各村、社区三个不同层面的《关于平谷区青年创业、就业培训需求的调研文集》。

　2、广泛宣传，营造青年创业就业的氛围。为了在全区青年中营造创业就业青年先行的文化氛围，团区委通过平谷电视台、平谷报、平谷信息、绿谷信息网宣传有关青年创业就业工作的各项举措、优惠政策、典型人物报道等信息44条；借助绿谷信息网论坛，注册会员，进行发帖，在线交流；借助平谷志愿服务站厅、人才市场，设立宣传站，发放创业贷款、创业大赛等有关要求、政策15000份，为20000多人答疑解惑；在团区委网站、平谷青年创业园设立创业就业专题进行介绍和创业青年典型宣传。团区委与邮政储蓄平谷分行联合开展“贷动青春”青年创业小额贷款宣传活动，接受了3000多人的咨询，广泛宣传青年小额贷款的政策内容、办理流程、具体方式，充分调动青年自主创业的积极性和主动性。

　三、发挥组织优势，搭建“五个平台”，努力提高服务青年创业就业的工作实效。

　1、资金支持平台。创业资金不足，是阻碍很多有创业想法的青年人的一道“门槛”。团区委借助现有的融资贷款政策力量与金融机构联动和采取社会化方式募集的方式，形成贷、免、补的资金支持体系，实现资金力量互补。一是发挥YBC平谷工作站作用。“YBC”指中国青年创业国际计划，是以扶持青年资助创业为主旨的一种创业模式，创业项目通过评审后，将可得到3至5万元的小额贷款和为期三年的一对一导师指导。20xx年5月5日团区委建立了“YBC北京平谷服务站”。目前已经有22名创业青年获得共计110万元无息、无担保的贷款扶持。二是推动“贷动青春”小额贷款工作项目。我区积极与邮储、农商行等金融部门协作，形成“团银”联动机制，在简化审批手续、降低贷款利率方面为创业青年开通绿色通道，提供便利和实惠，截止目前已为87名青年发放673万贷款。三筹建平谷青年创业促进基金。基金由热心公益事业的机构、团体、企事业单位及个人自愿捐赠，主要用于青年创业大赛获奖项目的奖励、大学生村官创业项目的扶持、青年创业小额贷款贴息、青年创业项目直接资助、青年创业培训和创业青年典型宣传等。目前，已成功募集“创业基金”80万元。

　2、典型展示平台。在一个城市，创业氛围的程度，创业者自身知识和视野在某种程度上决定了青年创业的积极性、创业的魄力、创业的自信、创业的成功。团区委通过多种途径，积极营造积极创业就业氛围。一是举办首届“平谷青年创业大赛”。启动了以“开启创业梦想、点亮智慧人生”为主题的平谷首届青年创业大赛，经过初赛、复赛、决赛等环节，共10名创业青年脱颖而出，并享受贴息贷款支持。《北京日报》、《京郊日报》、千龙网、《平谷报》、平谷电视台等新闻媒体对大赛进行了报道宣传。二是开辟优秀典型展示专栏。通过电视、报纸、网络等媒体，以专栏、专版等形式，对青年创业项目进行统一宣传，并对青年创业工作的进展、青年创业典型、创业成果展示进行报道。目前，我们已在《平谷报》连续6期对青年创业的工作进展情况、青年创业典型和优秀导师进行报道，推荐展示创业青年和导师风采，发挥了典型示范带动作用。注重挖掘不同领域优秀创业青年典型，建立《创业青年骨干人才库》，积极向市、协会等组织举荐青年人才，8名青年企业家加入北京青年商会，5名创业青年加入中国农村青年致富带头人协会，16人被评选为北京青年创业致富带头人，20xx年平谷创业青年张涛荣获“北京青年五四奖章”荣誉称号。