新华日报社镇江分社招聘信息（镇江日报社正式编制人员）

一、公司简介

《新华日报》是江苏省委机关报，雄居江苏主流媒体至高点，影响着有影响力的人，在江苏乃至国内各界都有着重要的地位。自1938年创刊以来，《新华日报》社就把“开门办报”作为一条基本工作原则，并将“开放”与“高度、贴近”并列，不断构筑新华日报新的办报理念。新华报业的事业不断发展壮大，从一纸风行的新华日报发展到拥有14张报纸、7份刊物、9个新闻网站、6个移动客户端、1份手机报和109个微媒体账号的融媒体“雁阵”，成为江苏真正具有全媒体意义的第一主流媒体。

新华日报社镇江分社下设全媒体新闻中心、全媒体策划部、全媒体智库中心、全媒体产业拓展部、全媒体经营中心、综合事业部等部门。镇江分社“依托基层办报”理念，以“融入地方、宣传地方、服务地方”为指导思想，深入了解地方个性化宣传需求，深度反映地方中心工作和风土人情，做地方发展的_望者、观察者、参与者和推动者，用真实、严谨且带有前瞻性的内容创作、创意设计，为地方发展贡献智慧力量，与地方发展共生共赢。现因事业发展需要，新华日报社镇江分社面向社会招聘工作人员，全媒体新闻中心人、新媒体中心、全媒体策划部、综合事业部、产业拓展部将各招聘1—2人。

二、招聘岗位

全媒体新闻中心

岗位职责：

负责稿件的采写、编辑工作。

岗位要求∶

1、良好的政治素质和思想品德;

2、具备较强的新闻敏感度、社会洞察力和创新力，具有较高的语言表达能力、写作能力、应变能力，善于人际沟通;

3、本科及以上学历，年龄35岁以下，新闻、中文等相关专业或有新闻从业经验者条件适当放宽，可接收优秀应届毕业生;

4、工作认真细致，有责任心、吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力和积极的服务意识；

5、遵守单位规章制度，服从工作安排，能适应加班、出差；

6、遵纪守法，无不良从业行为记录。

新媒体中心

岗位职责：

负责分社新华报业网、中国江苏网、交汇点新闻客户端、新华镇江观察公众号等新媒体的运营。

岗位要求：

1、熟悉视频节目创意、制作，能够根据市场需求及分社发展战略，整合优化现有业务;

2、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力;

3、参与重大选题策划、网络直播等工作，能够完成突发新闻的视频报道，通过持续优质的内容创作，不断提升原创报道的质量;

4、输出优质的内容，吸引精准的粉丝，做好用户互动和粉丝维护，提升用户粘性和活跃度;

5、本科及以上学历，新闻、广电、导演、编导、摄像、动画等相关专业，年龄35岁以下，有从业经验者条件适当放宽，可接收优秀应届毕业生，能熟练制作短视频、H5、公众号、抖音号运营者优先。

全媒体策划部

岗位职责∶

负责大型活动全流程策划，参与项目执行。

岗位要求∶

1、有想法并能够顺畅表达自己的想法，有较强的事项统筹能力;

2、善于沟通，耐心细致，并拥有较强自律能力;

3、拥有较强的抗压能力及冷静的头脑;

4、本科及以上学历，年龄35岁以下，有从业经验者条件适当放宽。

综合事业部

岗位职责∶

负责配合各部门做好相关领域业务开拓、维护良好客户关系。

岗位要求∶

1、善于沟通表达，形象佳，为人和善，熟练掌握人际交往技巧;

2、有一定的人际关系，拥有较强自律能力并有较强目标感;

3、工作细心，认真负责，具备良好的沟通能力以及团队合作精神;

4、本科及以上学历，年龄35岁以下，有从业经验者条件适当放宽;

5、遵纪守法，无不良从业行为记录。

岗位职责∶

协助各部门做好相关领域业务开拓、维护良好客户关系，同时负责对接总部相关事务及分社人事相关事务等。

岗位要求∶

1、工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；

2、有一定的人际关系，拥有较强自律能力并有较强目标感;

3、工作细心，认真负责，具备良好的沟通能力以及团队合作精神;

4、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业，年龄35岁以下，有从业经验者条件适当放宽;

5、遵纪守法，无不良从业行为记录。

产业拓展部

岗位职责∶

负责各级政府、党建、金融、文旅、数字产业、商业、大健康、体育等行业条口的业务拓展。

岗位要求∶

1、熟悉镇江各市县区、部门相关情况及媒体动态；

2、有较强的语言沟通能力，具备较丰富的营销工作经验；

3、拥有较强的抗压能力及冷静的头脑;

4、在当地具有丰富的相关产业经营和人脉资源者优先;

5、本科及以上学历，年龄35岁以下，有从业经验者条件适当放宽。

三、报名方式

本次招聘采用网上报名，请下载填写《应聘登记表》。填写表格后，请将表格与学历证明材料、本人有效居民身份证、各类资格证书及获奖证书的扫描件或拍成招片以附件形式发送至xhrbcz@126.com。咨询电话0511——85240077。

四、招聘程序

分报名、初试、面试、体检等几部分。

初试：报名时间截止后，由分社通知资格初审合格者参加初试，初试包括相关技能的笔试；

面试：初试合格者，由分社通知参加面试，进一步考核相关技能；

体检：复试合格者，由分社统一安排到指定的体检单位体检。

五、聘用及相关待遇

1、薪资面议。

2、成功录用后，镇江分社提供6个月的带薪见习。

3、见习期通过后，底薪+绩效，待遇优。

4、如无通知，谢绝来访。

六、工作时间

周一到周五，9:00-17:30中午午休2小时。

七、工作地址

镇江市冠城路8号政务服务中心2楼2054室

应聘登记表.xls