根据部门人数分配任务进行考核:
第一,每日的收录
第二,每日的流量
第三,每日展现关键词数量以及次数
第四,友情链接交换数量的增加
第五,外链的增长数量和发布数量
第六,排名的上升情况
第七,网站内容的更新数量
以上就是简单的一个考核内容,具体的数量根据人数以及工作人员的工作经历进行定制。
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