领导包出去的红包财务怎么做账

对于公司现金红包，可以这样来做账务处理：

1、如果发红包单上写奖励，就要计入应付工资科目。

借：应付工资

贷：应交税金--个人所得税

贷：库存现金

2、如果发红包单上写节日费等，就要计入应付福利费科目。

借：应付福利费

贷：应交税金--个人所得税

贷：库存现金

不管是计入工资，还是计入应付福利费，都要与当月工资合并计算缴纳个人所得税。

扩展资料

帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资。

职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。

-职工福利费

发给员工的现金红包做账方法如下：

1、计提员工红包：根据发放计划表，计提员工红包，将计提额计入福利费和应付职工薪酬科目，做账方法如下。

2、结转损益：当期期末结账，将福利费结转至本年利润科目，做账方法如下。

3、结转未分配利润：同时，将本年利润结转至未分配利润科目，做账方法如下。

4、发放员工红包：实际发放员工，冲销应付职工薪酬科目，做账方法如下。

过节给员工发现金红包要不要交个税？

需要缴纳个税，根据《个人所得税法实施条例》规定，过节给员工发现金红包属于"其他所得"，按照"其他所得"项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

不要觉得过节发现金红包那一点点的个税是不需要缴纳的，财务人员在做账的时候应该要将其并入到工资里面一起核算个税，别让员工漏了缴纳个税。