舟山日网海洋科技有限公司怎么样？

舟山日网海洋科技有限公司是2014-12-12在浙江省舟山市定海区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于浙江省舟山市定海区干览镇金铂园路23号。

舟山日网海洋科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330902325520637U，企业法人牟林玉，目前企业处于开业状态。

舟山日网海洋科技有限公司的经营范围是：海洋渔业技术研发、推广应用、咨询；绳网、渔具制造、销售；货物及技术的进出口贸易；初级水产品收购、销售。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为389048万元，主要资本集中在1000-5000万和100-1000万规模的企业中，共729家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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招聘网络推广专员怎么就这么难

·每周六定海人才市场

·职业中介

·网络中寻找招聘信息

·报纸、电视等媒体刊登的招聘广告

·免费推荐工作的猎才人力资源服务机构

利弊分析：

周六招聘会优点是可以现场直接和招聘单位人事负责人交流，提高了求职效率。缺点是目前去人才市场的企业平时也不多，需要周六按时过去下雨啊，天冷啊，都顾不上了。找工作真的是不容易。

职业中介优点是那边有很多最新的招聘信息可以看，工作人员会去帮你联系工作；缺点就不用说了，他们得收钱。职业中介其实应该是一个面临淘汰边缘的行业了，但是为什么舟山还这么盛行呢，因为船员很多还是需要中介的，中介可以提供换证服务，哈哈。

网络中寻找招聘信息优点是方便，百度搜索舟山人才网，网页打开看看就好了；缺点是网络的真实性实在是不高，没有人对你看到的信息负责，看到招聘主管，打个电话过去他告诉你先发个简历过来吧，其实他们已经招好了，只是无所谓信息挂着就继续挂着吧。

报纸、电视等媒体广告，这些招聘信息肯定都是最新的，如果不招聘了企业不会花这个冤枉钱。缺点是被动接收信息，它登什么你就看什么，而且信息量不大，所以要从这里找到合适的工作那得看人品。

时下最流行的免费为求职者推荐工作的舟山猎才人力资源服务机构，他们的宗旨在于为求职者提供免费求职咨询平台，有效解决找工作难就业难的问题。想必他们也是通过以上的这些途径去寻找，或许很多企业也会主动联系他们，既然是免费的而且他们会主动的去为你找工作那也就没什么缺点可说了，为自己多提供一条找工作的途径吧。

PS:人才市场地址 定海区解放西路238号

网络营销不是一个人可以完成，网络营销也不是老板懂了就可以盈利，网络营销是一个系统的工程，就如建房子，只有先打好地基和框架，之后建房子速度就很快，也会很牢靠

企业老板不要想着花最少的钱来招聘一些全能的人才，对于你这样的心理，也不可能招到一个比较优秀的员工

我们老板应该懂得，员工只要有能力，其肯定会给你带来更大的价值，只要你工资给的合理，他们也会更加的努力

那么企业老总招聘网络营销团队人员注意哪些：挑兵点将如果把一个企业的管理者称为“帅”，那么网络营销部门的负责人就是企业的“急先锋”了，点什么样的“将”可以胜任网络营销团队的运营呢最理想的网络营销经理人既要熟悉该企业的业务知识（至少在行业内做过几年的业务工作），又要懂一些网络营销的技术应用（了解优化和推广技术、熟悉竞价广告、发布过免费信息甚至经营着行业的论坛）

但具备这样条件的人才，目前很少碰得到

比较务实的择人方式还是要在企业内部抽调业务骨干来掌管团队，这样一来可以省去外来人员熟悉业务的时间，二来便于今后与其他部门的沟通和协调

至于对这样的人在网络技术知识方面充电，则需要找有经验的网络营销顾问对其进行培训和长期指导，使其具备网络营销策划和安排日常事务的能力

接下来就是挑兵，与点将同理，最好也是在企业内部调配合适的人选，如果企业内部无人可调，那就需要公开招聘新人来组建团队

基本人员包括：网站设计+网站程序+文案策划+SEM+SEO+网络编辑+数据分析+网络客服

在招聘以上人员时，应当满足以下基本条件：1、理解能力和写作能力强前面我们已经讲得很明白了，撰写原创的专业信息对于网络营销工作很重要

所以在招聘时，我都会问对方是否有写日记和博客的习惯，如果招到一个不爱写文章的人，你逼着他去硬编，对大家来说都痛苦

除了问以外，我还要测试，比如拿出一个应聘者不熟悉的商品口述这个商品的使用方法，然后让面试者根据我的口述写一份商品说明书，来判断他的理解力、语言组织能力

2、掌握一定的处理技术甚至是视频处理技术（尤其是对网站设计人员的要求）正如我们在第一个条件中说的，打字是为了网络营销中的文字工作，会使用图像处理软件（比如photoshop），则是为了在网上发布图像信息

特别是在某些行业，如销售遥控玩具的企业，和视频的制作更是企业网络营销的基础工作

这类企业要组建网络营销团队必须要有这方面的人才

测试的标准，就是给应聘者一些原图，让他们制作出精美的效果图

3、掌握一定的网站制作技术（对于网站制作人员和优化、推广人员的要求）只有会使用HTML网站制作语言的人或者会熟练操作某一网站制作软件的人（如dreamweaver）才能建设企业网站并进行优化和推广

也有一些自称会建设企业网站的人，只是套用了现成的企业网站程序、网站的设计风格和布局以及优化的好坏，都要受这个程序的限制，不能算是网站制作人员

真正意义上的企业网站建设和优化人员，必须是能独立用dreamweaver写网站的专业人员

测试应聘者这方面的能力，就是让他们独立写一个简单的企业网站

当然，对于小规模的企业，最好是能招到多功能的人才

比如，文案、信息员和网络广告管理员合并成一个岗位（满足1~3点的要求），网站设计和优化、推广人员一个岗位（满足4~5点的要求）