新媒体工资一般多少

拿4.5K-6K工资的人占比最多。

新媒体是利用数字技术，通过计算机网络、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和服务的传播形态。从空间上来看，“新媒体”特指当下与“传统媒体”相对应的，以数字压缩和无线网络技术为支撑，利用其大容量、实时性和交互性，可以跨越地理界线最终得以实现全球化的媒体。

假期自学新媒体具体工资及晋升路径

这个具体要从几个维度来分析，不同的地区有不同的薪资考核标准。

一、城市

不同的城市最低工资水平肯定不同，你在上海做新媒体运营和在老家三西线城市做新媒体运营，薪资水平肯定差了几个等级，因为城市经济发展水平有差异，导致整体行业薪资的基准相差甚远，一线城市运营的起薪最低应该是4000，三四线2000-3000都有。

二、学历

不同学历的起薪是不同的，本科毕业在一线城市大概是4000-5000的样子，硕士高一点5000-6000，博士又高一点6000-7000，好的也有毕业上万的，每个人的情况不同，具体要看学校竞争力和个人简历，这里讲的只是起薪。

三、行业经验

这个不用说了，有一定从业经验的肯定比初出茅庐的新手或实习生工资要好一些，在学校的项目经验也算，这一点会给你加分，一般来说三年以下的新媒体运营大概在4000-8000不等，好一点的已经上万，根据不同公司的加薪，KPI考核而定，3-5年的应该是总监或者至少是经理级别，薪资在15000-20000之间，特别优秀的会更高，比如基本薪资+分红。

四、成功案例

这一点算是附加分了，如果你在某个方向有拿得出手的作品，或者有区别常人的优势，会给你加分不少，比如你之前是学校某个领域的KOL，手头有几个大的粉丝群，又或者你在知乎上是某个领域的大V，手握几万粉丝，这样你的竞争力一下子凸显出来了，具体薪资可以提升多少不一定，看成功案例的影响程度。

如果你有一定的经验，又是本科学历的话第一年顶多在5000上下，前提是本科学校不能太差，再高也高不了了，但是互联网公司一般在市中心的位置，都不包吃住的这个要注意，好在新媒体运营是一个成长很快的行业，做得好可能第二年涨薪资直接涨几千，比传统行业好太多了，有的传统行业可能几年涨薪资都不一定涨到2000元，嗯就酱紫

扩展知识：

新媒体运营，是通过现代化移动互联网手段，通过利用抖音、快手、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

亦可作为企事业单位对外宣传、服务的窗口，晋升渠道一般为新媒体管理师。

运营薪资及晋升路径！

运营薪资各职位薪资及技能

一、薪资水平(按城市划分)

1.一线城市：北京、上海、广州、深圳零基础入门平均薪资在7.5K+左右

2.新一线城市：杭州、南京、重庆、成都等零基础入门平均薪资在6.5k+左右

3.二线城市：厦门、南昌、昆明、无锡等零基础入门平均薪资在5-5.5k+左右

以上薪资只针对刚入门的新媒体人，如果你的能力比较强，例如在求职前你有运营自媒体账号，而且数据还不错，那就可以很大限度上提升工资。

二、晋升路径及能力需求

1.初级新媒体运营：这类一般是刚入行，工作经验普遍在1年内的，他们的日常工作大多都是做一些文案撰写、文章编辑、内容创作、和新媒体推广等执行类的工作，工作普遍5k-8k左右。

2.中级新媒体运营：这类普遍工作经验在2-3年之间，他们下步发展可以成为新媒体运营经理、运营主管等，主要需要组织能力，对热点有独特的见解，看问题能够更加深入，对内容帅选并进行挖掘，分析数据以及迭代能力，这类人不再做偏执行的工作，更多的是带自己的思维去做事。平均工资在8k-15k左右。

二、晋升路径及能力需求

3.高级新媒体运营：

这类人群的工作经验普遍在5年以上，他们可以发展成运营总监、市场总监等岗位，一般来说总监的工资是按年薪来算了，主要工作负责新媒体统筹能力，管理能力、资源协调、项目管理能力，年薪大概在30-50k不等，到总监就已经完全摆脱基础执行类工作了，所有工作都是围绕着管理来进行。所以，有了转行的想法就要坚持下去哦，千万不要半途而废，不然到头来只是一场空，你现在付出的，以后都会加倍补偿回来!加油吧!