如果通俗一点来讲,那么保险公司里面的员工确实是靠推销赚钱,因为大部分保险公司的员工都是靠业绩吃饭的,虽然有一部分保险公司的员工也是有底薪的,但是这个底薪几乎是可以忽略不计的,全部都是靠提成拿工资。换句话来说,也就是,如果你单月的成交额并不是特别的多,那么你单月的工资自然也就会比较的少。这也就是为什么很多保险公司的员工都干不上的原因,因为这确实是一个需要能力的岗位。
实际上现在很多人都不愿意去做保险公司的推销员,主要的原因就是因为前期的工资比较低,而且压力也是非常的大,工作时间又特别的长。大家都知道,既然是要靠业绩吃饭的,那么你每月就必须得有成交量,而在前期的时候,由于是刚刚进入这个行业,所以很多保险公司的推销员还没有掌握一些推销技巧,或者说很多的新手还没有自己固定的人脉和一些客户,所以这个时候他们想要成交是非常困难的,前面的几个月几乎每个月几乎每个月就只能拿一点点的底薪,所以很多人根本就坚持不下去。
另外做这一行的压力同样也是非常的大,大家都知道这个行业的竞争力是非常强的,市面上的保险公司也是特别的多,所以一般保险公司的领导对员工督促的也是比较的紧。如果你连续几个月都没有完成自己的业绩,那么将会面临被开除的危险,所以很多年轻人在做这一行的时候,都会显得特别的焦虑。
最后想要做好这一行,那么你需要花很长的时间在工作上,你比如说在双休日的时候,我们需要利用自己的休息时间去拜访自己的客户,去挖掘自己的客户。特别是在前期你没有固定客源的时候,这一步是非常重要的,所以自己的休息时间会特别的少。
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